Hello lại là em đây, ai vào công ty này e muốn cho làm vị trí nào là làm vị trí đó nha, vui thì e cho làm Văn Phòng buồn e cho đi làm Girl ở Stu, ko thì đi chùi WC nha, mấy cái văn bản em ra lâu lâu e đuối lý quá em sẽ nói là cty làm văn bản thu hồi, nào dui e ra tiếp đúi quá e thu hồi easy game. Nên anh chị nào muốn trải nghiệm mời tời văn phòng gặp e “Như mũi sửa” nha !
1
0
0
Cách con như nc tao muốn tháo cục sụn nó ghê , quân mất dạy, dám chửi tao càve mẹ ló
Mình chưa bao giờ review 1 công ty nào, nhưng phải mạnh dạn lên tiếng để các ace có ý định vào làm ở khối office thì cân nhắc đi nhé. - Thử việc/Thực tập sinh bắt làm cày hơn trâu hơn bò, có phòng ban còn đi làm từ 6h (tôi cứ cho là có người đi tập sớm nên khối office cũng phải trực sớm nhưng chỉ cần 1 người trực thôi, chứ bắt cả lũ cả team lên VP ngồi từ 6h sáng làm cái qq gì. Khiếp còn đi làm sớm hơn cả cô lao công - Các phòng ban khác cụ thể là HR: mới vào thì niềm nở, hết mình, nhưng thấy nhân sự có dấu hiệu nghỉ nhắn tin xin thủ tục để hoàn tất cũng không buồn rep, không nhớ tên gì nhưng toàn 2k mấy thôi mà làm việc đã trịch thượng vậy rồi. - HRM là 1 bà cô cũng trẻ đấy, khiếp chửi oang oang trong cái VP, chẳng có tý văn hóa, lịch sự cái con mẹ gì mà cứ tỏ vẻ. Trông cũng có hơn người chỗ nào đâu, đ*ng đâu chửi đó, chửi trên đầu trên cổ người ta. Toxic thì phải gọi là hết lời để nói - Quyền lợi thì không có, lương thì bèo bọt, xong có mấy bà chị làm ở đấy từ thời tiền s ử giờ vẫn làm nhân viên lương 6tr mà tiêu xài cứ như 60tr, rồi có nhân viên mới đứa nào không ưa là y như rằng. Hợp gu với mấy bà chị là phải ăn chơi lai láng rồi cười nói vô duyên, rồi là xà lơ với mấy ông vận hành, OPS, sale. Ai không xà lơ được cỡ đó, làm việc nghiêm túc thì là không hợp văn hóa rồi đó =))) - Leader thì chẳng có 1 tý gọi là có tầm, ra 1 đống quy trình, chỉ số KPIs nhưng vì không ninh sếp, không rảnh rang làm ngoài giờ nên chắc chắn bạn vẫn không phải người tốt. - Mình không du nhập được 1 cái lối văn hóa gọi là "Khởi nghiệp" của cái cty này. Từ trên đá xuống là khởi nghiệp nên làm xuyên trưa, ở đấy không ai có thể ngủ trưa, vì giờ hành chính không làm, cứ đè giờ trưa là lại tất bật. Ai quy định sờ tát up là phải thức trưa? Còn mấy bà chị thời tiền sử thì "công ty chị là sờ tát up nên không có đủ tiền để mà cho em, đáp ứng được nguyện vọng của em". Chị có đọc được tới đây thì chị tỉnh ngộ dùm em cái. Chị cũng làm công ăn lương tháng 6 triệu chứ ai cho chị đứng tên công ty mà công ty chị, ngáo vcd. Mình nghỉ vì cty toxic quá nhiều, các bạn đừng bán sức trẻ ở đây nhé.
0
0
0
như ơi e mới làm mũi à nhớ chỉnh cái nết nha ko thôi chửi ai chứ chửi trúng đứa nào hay quơ tay coi chừng tán rớt cục sụn
0
0
0
Cty hãm lol nhất t từng gặp. TTS nó tuyển vào làm rùi đuổi đ trả lương. Ai vào mà gặp con đũy samatha da* thì né ra nhé. Đỉ này là camera chạy bằng cơm của con như. Ai mà nghỉ vc nghe đt cty khác là con này nó đi méc con đỉ như liền. Đ biết có giỏi hong chớ nết nó đi sân si thì đ khỏi bàn òi. Thứ hãm lol nên bám lấy nhau
0
0
0
Công ty này gất chi là hãm nha mọi người TBP thì ng* đéo biết diễn tả sao luôn. Ngoài TBP ra còn có mấy con bò đang cống hiến hết mình mà đéo biết mình đang bị dắt. Phòng nhân sự ng* dốt cả bầy, ngoài còn HRM HUỲNH HỒNG NHƯ ra còn có 1 đứa thân cận là con DA* THU gì đó. Làm nhân sự mà lúc nhân sự nhắn tin hỏi thì không trả lời cả con NHƯ và con THU phải đợi làm căng mới quắn cái não lên. Đéo hiểu sao có thể tuyển mấy đứa dở hơi dốt nát này về được nữa.
0
0
0
Nghe nói cty gọi vốn chú Hưng rút vốn vậy là số phận Đỹ Như sẽ đi về đâu đây…
1
0
0
đi ở đợ cho vợ chủ tịt
Như ơi chị lạy em ăn rồi đừng báo cty nữa em. Em sống mà kiến thức căn bản em còn không nắm được. Lao động cần giải quyết thì em mạnh mồm chửi lao động lắm. Nhưng khi lao động lên cty thì em lại trốn. Sao hèn vậy em. Ăn 3-4 đầu lương ngồi rung chân ra đc 100tr mà sống hèn quá. Cỡ em luật nhân quả tới sớm lắm
1
0
0
bởi dị bị chửi sml giữa cty ta nói con tuyền vs con như thật ng* vì chuyện ko đáng.
Em đọc bài viết mn chửi em quá. Mà em ngoài làm HRM em còn làm CEO cty blockgene. Em đi lên nhờ mn chửi em đó. Em cảm ơn cả nhà yêu đã chửi em.
0
0
0
Vào công ty này ai cũng sẽ biết bộ tứ siêu đảng : Tóp 1 : Tuyền CEO cty bã điều hành mà ta nói như bãi kít mà tối ngày cái mỏ đứng trong vp chửi thề tưởng vậy là tạo nét tạo văn hoá cho cty. Tóp 2: Dũng COO tuy hói nhưng đc cái dã ngay ngô quản lý Op mà như bãi sh*t. Tóp 3: Em nè Như Như Lìn tuy em ko đẹp đc cái mất dại hay cà hẩy vs nịn chị Vy tận răng. Bằng cấp với em ko quan trọng tại em toàn chơi luật rừng, nhiều người nói e còn luật nhân quả nữa để hôm nào e rãnh lờ e nghiên cứu ( dù em rất rãnh cả ngày chỉ ngồi lướt Tik Tok vs coi Youtube bạn muốn hẹn hò ). Tóp 4: Phương Xà Lơ , rất tận tâm nhiệt tình nhưng thiếu kiến thức đâm ra phá hoại, giỏi nhất là sồn sồn cái mỏ đi trước cái não tới sau. # Sắp tới cty mà có trao giải chắc toàn 4 má này lên lãnh giải phá hoại của năm .
1
0
0
Đủ cây tiến lên rồi bạn ơi, mà tiến này là tiến về miền cực lạc ?
Như ơi e đã yếu kỹ năng cứng rồi, mà kỹ năng mềm e cũng hãm như kỹ năng cứng vậy em? Sống thì mất dại nữa chắc có mỗi công ty chợ búa này chứa nổi em chứ cty sập e tìm việc chắc ko ai nhận e làm nhân sự đâu nha đừng nói vị trí của em, nịn cũng hay ghê từ tele mà nhảy qua HRM ? đứa nào duyệt e lên chắc não kít ko trong đó á như ! chả biết ông Hưng và Vy biết tụi e ng* vs phá cty vậy ko nữa .
0
0
0