Việc thì nhiều, lương thì thấp, đi các diễn đàn bị chửi nhục mặt, trùm trễ và nợ lương. Cũng muốn đi sớm nhưng bị vướng hợp đồng 2 năm. Giờ cty nợ tiền các tpcc khá nhiều, sắp toang.
0
0
0
Từ khi bkav phát hành trái phiếu là không thấy mấy ô anti vào nói nữa nhở haha
0
1
0
Có ai mua đâu mà nói năng gì. Còn nợ tiền tpcc kia kìa, trả hết đi rồi nói tiếp.
Nv cũ nhận xét - phúc lợi đầy đủ, tốt - tuy có nhiều quy định phạt nhưng cứ làm đẩy đủ không lo k bị phạt - môi trường làm việc tốt. Đồng nghiệp thân thiện
0
1
0
Vâng, đồng nghiệp thân thiện, thậm chí còn ngoáy đuôi ngoáy mông là trò ah :) toàn bọn HR vào comment nhảm nhí
Biết tại sao văn hoá công ty tốt k. Vì có nhiều luật giúp nv đi vào khuôn khổ. Luật rành rành sai thì bị phạt thôi
0
1
0
Mở luật lao động ra nói tao biết chỗ nào được phép phạt trừ tiền lương nld? Cty nhiều luật chẳng qua để bắt chẹt nld chứ luật lao động để trưng chơi ah?
Nv cũ chia sẻ là nên làm ở bkav nhé? Văn hoá công ty tốt hơn rất nhiều so với mặt nằng chung nếu không muốn nói là top đầu
0
2
0
Tốt thế sao nghỉ? Nghe đồn phải ng* như ? mới đc nhận vào làm.
Review nhảm nhí, dislike
Mình thực tập ở bkav 2 tuần rồi thấy bkav rất hợp với mình. Có lẽ sẽ ký hợp đồng chính thưcs ở công ty luôn
0
1
0
Chỉ hợp với đứa nào lười, thích liếm bi mút trụ thằng trọc chứ ng bình thường méo ai làm. Ấy tiếp tục liếm bi tiếp đi.
Bkav là người viết ra bluezone giúp cho chống dịch nên tao sẽ đá*h giá 5 sao và mong 1 ngày dc vào bkav làm :))
0
0
0
Sau khi đọc review k sót cái nào và hỏi người quen có bạn bè đang làm tại đây đã quyết định k apply nữa :( mn chê quá trời
0
0
0
Note lại những điều tao thấy ổn ở Bkav - Phúc lợii: đầu tiên luôn vì bkav k phớt lờ luật lao động. Phúc lợi đầy đủ. Chị em sinh nờ k phải lo. Gần đây dịch k đu du lịch dc nên cty trả tiền tươi thóc thật - mức lương: năm tăng 2 lần - môi trường làm việc tốt, mọi người thân thiện. 8 chuyện rất hợp - tuy có nhiều quy định nhưng để ý tý là k bị lsao - quan trọng là vào đúng đợt dịch 2 năm liền nhưng cty vẫn trả lương ổn định( cùng lắm delay 1 tuần) k cắt giảm lương hay nv
0
0
0
Quốc có quốc pháp , gia có gia uy Công ty nào cũng có quy định. Luật thì nó rành rành mà còn vi phạm thì bị phạt thôi. Phạt ng* mất tiền sau lên đây phàn nàn??
0
0
0