Em Lê Phương Linh - TP HNO rất chèn ép và đì nhân viên, đứa nào trái ý nó, nó đì, chèn ép cho đ* ngóc được đầu lên được, sống tiểu nhân, đừng ai dại mà apply vào làm HNO ở cái công ty này nhé.
6
1
0
Same with Legal
Phải viết mail cho BOD thì sẽ giải quyết nhanh nhé. Như ông NQC - TAM cũ đó. Cho đi trong 1 nốt nhạc
Sao mà dễ thế đc, bị cho nghỉ là do người ta và công ty thỏa thuận đc để nghỉ thôi, chứ cứ gặp phải chị nào trơ lỳ thì chả làm gì đc. Hợp đồng lao động có phải cứ muốn là cắt đc đâu, chứ 2 chị này thì lên sóng nhiều lắm rồi :)
Ông này chắc bị đuổi việc chưa tìm được việc nên cay cú lên đây chửi bà ý suốt ngày mà chưa thấy bà ý bị làm sao chứ bọn hno này vừa được chị gái cho đi thái chơi tưng bừng nhất công ty, chụp ảnh trên sky thấy các em hớn hở vây quanh chị lắm mà. Chiều nào chả thấy chị với mấy con em admin tâm phúc ăn uống cười nói ở văn phòng
Đúng rồi, theo những gì t hóng thì phòng legal vẫn toic hơn adm, bà chị kia k những bắt nv làm việc cho cty riêng , mà còn nhờ nv quẹt thẻ chấm công hộ, cty chấm vân tay vân mặt nhưng vẫn xin thẻ để dễ trốn, rồi lại còn bắt nv đưa đi xem bói etc
Vụ đi Thái vui vãi l, chị gái bọn tao chiều bọn tao như vua , cho bọn tao đi ăn đi chơi hơn cái bọn đi trong nước, nộp thêm 2 triệu thôi nhưng bọn tao tận hưởng cuộc sống nước ngoài, cái bọn ở nhà nhìn mà thèm lêu lêu, còn cái post này của thằng bị cho nghỉ việc vì éo làm được việc, ghen ghét chị tạo... Bọn tao HNO là thượng đẳng nhất cái công tỷ này , lêu lê
Ko hài lòng thì nghĩ việc dứt khoát cho nhanh, đoàng hoàng , ngẫng cao đầu, mắc mớ gì mấy thanh niên lên đây nói xấu sếp :)) legal mà bảo vệ quyền lợi của mình kỳ cục á, sếp vs nhân viên nói xấu nhau toán loạn
Lí do cắt giảm lương thưởng đến cả từ việc tuyển 1 đống sh*t mới về làm ăn như cờ cờ mà lương cao chót vót , người cũ thì đ*o thấy tăng , vận hành kiểu ng* học thì sớm sập thôi
2
0
0
Tôn chỉ của CMC được dạy từ sếp bé đến sếp lớn, từ họp lead đến họp G, họp công ty: "Ai cũng có thể thay thế." Họ thà tuyển 1 người lương cao mà làm được như bạn (thậm chí kém hơn) còn hơn tăng lương cho bạn. Các sếp còn dạy nhau kinh nghiệm đuổi việc nhân viên đòi tăng lương
Đuổi thằng ng* cũng được nhưng khâu đánh giá và tuyển mới như cc, không có sự ghi nhận và đánh giá đúng thị trường
Hiện tại anh mở vài lớp kĩ năng mềm, bợ đít cho cộng đồng lập trình viên ở đà nẵng ! Ai có nhu cầu thì gõ mail phía dưới, tối anh mail liên hệ! XH giờ ko cần năng lực cao, 5.0 năng lực / 8.0 bợ đít là sáng vào công ty, mail lên làm leader rồi, cơ hội cứ thế mà lên vùn vụt như diều gặp gió ! vậy nên bạn nào muốn học thì đễ lại email or sdt phía dưới nhé! A chỉ mở 1 lớp duy nhất / kiếp sau mới mở lại nên mọi người tranh thủ học nha !
1
0
0
Như chị L bọn tao là chúa tể bợ đít nên mới ở đc đến ngày hôm nay:)))
ai có info bạn Tuyết Nhi ngồi tầng 7 Thành công k ạ, k biết có ny chưa
5
0
0
nhắm chọi lại cả cái tầng 7 không ku?
Cứ tán đi, biết lúc nào bị cho cook đâu, quay ra quay vào lại bị lay off lại hết cơ hội gặp bây giờ
Tuyết nhi có bồ rồi nhé bạn ơi mà hình như chuẩn bị cưới rồi mà
người ta là gái có chồng rồi ham hố làm gì :v
có 2 con luôn rồi nha bạn
Cho hỏi hiện tại tình hình du1.3 có ổn không anh em?
2
1
0
Ổn là như nào =)))
nếu nói cty to, thì nhất fpt, nhì cũng cmc rồi đó em. tuyển /đuổi / nghĩ liên tục, vào trong đi làm cu li cho nó thôi, chứ nó chẳng coi raq gì đâu mà ổn hay ko! thiếu việc thì vào làm đi, vào gặp thằng nào tử tế thì ngon, vào gặp đám bợ đít thì đen thôi !
Đói việc thì vào làm, 3 tháng review xong có thể bị cho cook
Cho mình hỏi DU1.18 có chuyện j không mà nghe bảo đợt vừa rồi cho bay màu gần hết thế? Đi onsite làm chả hóng dc tin j bên mothership hết
3
1
0
Mới có khoá fresher tuyển liên tục phải dọn chỗ chứ
Đến mùa là kick 1 loạt thôi bro năm nào chả vậy
Onsite SDS à bác
Mình qua Bosch làm ý. Cũng dc 1 thời gian rồi
Ủa? Cty tự nhận là công ty topdx, top 2 ITO đồ, sao để mạng internet ngày này qua tháng khác chậm hơn cả 3g thế mấy bác it :)))
2
0
1
lo cọ chùi toilet đi, ý kiến con kac tao trừ lương giờ
Mạnh dạn trừ hộ tao cái :))
Mạng dùng ngon , chỉ có mấy đứa hay chơi game, xem youtube... mới kêu chậm thôi
Các bác có ai đang onsite cho samsung ở pvi không cho em xin review với ạ
2
0
0
nhàn + nghe lời
hỏi a Toàn nhé
Đến QL còn sắp nghỉ cả loạt mà ae còn tin tưởng vào BLĐ công ty nữa à? 2 năm nay đội ngũ DUL nghỉ hơn 1 nửa rồi mà biết công ty như nào rồi đấy.
2
0
0
Là sao bác? QL tự nghỉ hay bị cho nghỉ hả bác?
DUL nào nghi thế ạ. Bên em đang tuyển techlead mạnh web, app. để e đi hunt về luôn ạ
HR tên Vinh Huynh nói chuyện thiếu tôn trọng ứng viên, khi bị nói thì phản ứng trịch thượng coi thường ứng viên. Mình chưa rõ công ty như thế nào nhưng từ bước mời phỏng vấn đã tỏ ra thiếu tôn trọng nhau rồi
0
0
0