Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Proton

Công ty làm ăn như lòn, bào thực tập sinh 12 tháng chưa cho lên. Cống hiến như nhân viên chính thức với mức trợ cấp 1 cụ 9, sau cho lên cộng tác viên thì deal từng đồng một cụ thể 3 củ 5 gờ rót :)) đấy là còn deal được nhé ( P98 ạ). Quả Phương ng* như con lợn toàn tính công bằng tay méo hiểu kiểu gì toàn tính sai với chậm lương, T96 thì vô duyên toàn đi trêu gái dạo. Ông sếp tứn như bù nhìn chỉ đâu đá*h đấy chả biết l cái gì. Nói chung ae tt sinh vào đây nó bào cho mất người né đi sớm cho lẹ chả học được gì đâu. ( ngoài ra gửi xe còn mất tiền ko được hỗ trợ) :))))

Công ty có bà HR Phương sinh năm 98 bố đời thì vl, ý thức làm việc thì đ có, chuyên môn làm việc cũng như lon mà thái độ lúc nào cũng bố đời. Cty thì khỏi phải bàn, quy trình thì đ có, code thì như 1 đống rác, dự án thì toàn tuyển thực tập sinh để làm, mấy ông PM thì họp suốt ngày mà chả giải quyết được vấn đề gì, lương thì bèo bọt. Cty có 2 ông sếp là Tuấn và Đệ, dự án thì cái lon gì cũng muốn làm nhưng tiền thì đ trả, lạm quyền, chửi nhân viên như con xong tự ý đuổi việc. KẾT LUẬN: red flag gọi cty này bằng cụ

Hr tên H không chuyên nghiệp, PV xong k thèm báo kết quả, không gian làm việc chật chội

Công ty red flag, quy trình thì chả ra đâu vào đâu, văn hóa thì toàn đổ lỗi cho nhau, lương trả nhân viên thì bèo bọt, thực tập sinh thì lúc nào cũng thấy tuyển vào cả đống, xong rồi lại còn lên ctv, chán chê ra thì may ra có người được lên làm fresher. Lương đã thấp rồi các khoản trợ cấp khác cũng nghèo nàn luôn, phí gửi xe cũng nhân viên tự đóng. Nói chung là chạy ngay đi.

mình được phỏng vấn online, mà thấy hỏi mấy câu không đúng trọng tâm . Giờ phỏng vấn thì đem cv ra nhìn, mà nói còn sai nữa. Thêm nữa phỏng vấn tại proton, mà sacombank trả lời mail, bó tay.

Nhìn mặt thằng cha Giám đốc đã thấy hãm rồi, công ty bé như mắt mỗi cứ ra vẻ ta đây, mà quy trình thì bố láo

thằng Tuannm năng lực kém leak source code của Lienviet ra để hỏi bọn wecommit . Cuối cùng giáo chủ trần quốc huy chuyên gia lấy cái dự án update core banking của LP bank ra để quảng cáo lùa gà

Công ty sân sau bank, từ Atomi (Cũ là Lienviettech) xong tách ra. Nên quy trình sẽ là code clone từ Atomi sang Proton modify lại. Code hơi cũ, cty lại bán người remote, mấy dev fresher fake lên senior 5-7 năm exp lương nhận 5-7 chục tr xong trả cho nhân viên 7-8tr. Cty chuyên tuyển tt, 70-80 cả cty nhưng tts chiếm phân nửa. Như mấy bình luận trước đó thì cty có văn hóa đổ lỗi. Quản lý thì nghe cấp trên răm rắp, không phản biện gì. Dự án toàn tts, không tuyển người cứng vào rồi lại đè quản lý ra cho nghỉ việc. bla bla thứ ở cái cty này

HR làm ăn lôm côm thiếu chuyên nghiệp lắm các bạn ơi.

Thằng giám đốc AI ở đây định múa rìu qua mắt thợ hay sao thế? Trình độ thì không có mà nói như thể tao tri thức lắm, biết hơn tất cả bọn mày, trong khi kiến thức thì lởm khởm.