Công Ty Cổ Phần Tinasoft Việt Nam
các bác cho hỏi bên này cấp thiết bị làm việc việc không? mức lương bên này ổn so với thị trường không?
3
0
0
Run awayyyyyyy
- Thiết bị thì có nhưng bạn phải chứng minh năng lực trong dự án thì đề xuất phát một (à nhưng giờ thì cũng hết máy ngon rồi :v ) - mức lương thì gọi là tạm nhưng ở thời điểm ghế ít đít nhiều như bây giờ thì có chỗ làm và đc trả lương đủ thì thấy ổn rồi kh bình phẩm nhiều :)))
cảm ơn mấy bác trên, sau phỏng vấn xong em cũng té rồi
Lê Xuân Huỳnh, ra ngoài đường cẩn thận 2 hòn d*i của m
0
0
0
Công ty làm ăn chán, như cc PM gặp đúng thằng Huỳnh đã ng* lại còn bảo thủ.
0
0
0
Ôi chưa thấy cái công ty nào nghỉ tết không tính công cho nhân viên ạ. Nhắc lại là KHÔNG ĐƯỢC TÍNH CÔNG NHA!. Bạn mình fresher chưa có hợp đồng lao động nguyên tuần nghỉ tết không được tính 1 ngày công nào!
0
0
0
- Sếp thì cướp hết công của nhân viên - Xuyên tạc nói không đúng sự thật - Bóc lột kì kèo từng đồng
0
0
0
Công ty toàn hứa hẹn mõm. Cre: Nguyễn Quốc Hứa
0
0
0
yêu tina nhất đời này, tinasoft mãi trong tym iem, mãi mãi
0
0
0
Công ty Tinasoft là nơi đầu tiên mình thực tập, cho mình nhiều cơ hội mới và là bàn đạp cho mình bây giờ. Tuy nhiên vẫn phải nhận xét công tâm nhất có thể (Vì khi mình out cty là diện fresher) 1. Vì công ty là môi trường trẻ, nên rất nhiều intern, thiếu kinh nghiệm, nếu như có PM tốt thì sẽ rất ok nhưng thời gian mình làm không có cơ hội đó. 2. Dự án và tệp khách hàng k thật sự tốt, chất lượng code tệ, quy trình k rõ ràng. Điều này có thể chấp nhận được vì công ty k quá lớn 3. Lương thưởng k rõ ràng (Các bạn intern nên đọc kĩ hợp đồng trc khi ký) tránh bút sa gà chết 4. Bạn phải tự bơi khá nhiều, với 1 intern mới vào như vậy sẽ rất khó. Mentor sẽ k take care vì có quá nhiều intern
1
0
0
anh nói chuẩn quá, đầu vào intern ko cần pv là tốt nhưng intern vào sẽ bị ném vào dự án và giao task rồi tự bơi, xong bắt kí cái hđ lđ bắt cống hiến 1,5 năm cho cty thì thôi :v, các thưởng thì cứ cắt dần ko còn. Nói chung là phù hợp với intern chứ fulltime vào đây thì đói
Mới phỏng vấn đã thấy công ty phèn ẻ. Làm ăn thì lom dom, như trẻ con, sếp sáng nói 1 kiểu, chiều nói kiểu khác để dìm lương =)))
1
0
0
Đúng rồi đấy
Công ty khốn nạn nhất khu Hà Đông, nghĩ mọi lý do để ăn chặn tiền lương nhân viên,trốn thuế, nợ thuế, sếp hãm cành cạch, delay kết quả review của intern, lead vào dạng trình độ kém chỉ biết test UI với flow
1
0
1
thế em phải vào dạy lead đi, ai lại để lead như thế :))
đúng rồi, sếp toàn lấy lý do để trừ lương, phạt phạt phạt thưởng thì nhỏ giọt mà phạt thì ...