Hệ thống tiêm chủng VNVC - Công ty cổ phần Vacxin Việt Nam
Em hỏi tí chị Mai Anh GĐ Kinh doanh ơi, các bài review trước đây về chị lại có thể xóa được. web này là của nhà chị à.
3
1
0
viết review lại đi chị, hóng ghê
Chuông khánh còn chẳng ăn ai nữa là mảnh chĩnh vứt ngoài bờ tre ! Những điều thật lòng lại bị khinh ghét, còn những điều giả tạo lại được yêu thích. Người biết làm không được yêu quý bằng kẻ biết nói, kẻ biết nói không bằng kẻ biết giả vờ . Mất công chọn vai diễn thì đừng là diễn viên hài
Thấy người ta dám để tên và số điện thoại thì có người dám mạo nhận. Núp lùm không dám ra mặt, ném đá dấu tay chỉ có thể là bà giám đốc nhân sự rồi
người ta im lặng không lên tiếng thì bêu rếu người ta đủ kiểu. Người ta lên tiếng rồi thì lại giở trò giả mạo để bêu rếu tiếp. Cái nết xấu xí của c T và các em của chị cả cái cty này ngao ngán
"VNVC mua giải môi trường làm việc rồi kìa" là câu tôi nghe được nhiều nhất trong mấy ngày hôm nay khi làm tại trung tâm. Trong khi chị GĐNs bắt tất cả nhân viên share bài báo như một chiến tích hiển hách của chị, thì toàn bộ hệ thống đang xảy ra phản ứng ngược. Đó không phải chiến tích để tự hào, mà là một sự thất bại của người làm nhân sự. Trong khi thực tế nội bộ hệ thống cuồng loạn đứt gãy rời rạc, thay vì xử lý tuyên truyền nội bộ, chị lại lên link review này chụp một cái mác còn "tung chảo hơn" lôi đủ thứ chuyện bẽ bàng của người khác ra nhằm câu view che đậy sự thiếu sót của bản thân. Mà cũng đúng, ở công ty chỉ với một mình chị đã làm mưa làm gió đủ thứ, thì lên mạng với mười đầu ngón tay, thử hỏi công ty biết giấu mặt vào đâu ? Thay vì ngồi tính toán đưa ra đối sách thì hơn chục con người phòng HCNS lại chụm đầu với nhau chỉ trỏ, cười nói rồi đôi co hơn thua với từng bài viết bằng những câu từ thiếu nhân văn. Kết quả là danh tiếng ngày càng đi ngược. Nhân viên như chúng tôi đâu cần cái mác để phông bạt như chị. TGĐ sếp Dũng từng nói "hệ sinh thái chúng ta có nguồn lực lớn về con người, trí tuệ" nhân viên chúng tôi sẵn sàng cống hiến vì sự phát triển của công ty, vậy thì tại vì sao lại phải tự hào nói "mua giải". Một GĐNS không thể tư vấn triển khai kết nối hệ thống, không hiểu thế nào là "môi trường làm việc tốt: đa dạng, công bằng, hòa nhập" thì tính thiết thực của cái giải này nằm ở đâu.
3
1
0
Không phải chỉ đạo của Gúam đốc miền Lưu Thoa à???
Ý tưởng này từ Lưu Thoa đấy , trước ghét nhau nhưng vì có review nên giờ Thoa và Tâm đang kết hợp rà nhân sự và cài cắm xuống TT, đồng thời dò la có GĐTT nào lên đây viết review không nữa để trừ khử . Mình còn nhớ anh GĐTT kia bị chị Tâm lương thiện chưởi đ. mày .... Còn chị Thoa lưu thì từ vụ ngày xưa ở HĐ lươn lẹo, dùng mọi thủ đoạn để về số, làm màu , chị sẵn tay triệt những em đã từng giúp chị lên đến cái chức vụ Miền hiện tại , đồng thời đổ tội oan cho cô bé CSKH năm xưa - chắc chị còn nhớ . Trong group chỉ đạo chị làm vua làm tướng , chị thích nói sai nói trái, chỉ đạo gì thì chị chỉ đạo , chị ra rả bắt GĐtt làm việc với y khoa đẩy số gói nhưng khi có GĐYK thì chị nín câm chị không dám nói 1 lời . Chị luôn mồm nói làm ngành này phải chi tiết và kỹ nhưng chính chị là người rất thích làm màu , chị đàn áp cấp dưới đến mức trong 1 cuộc họp không 1 ai ý kiến vì chán , vì biết nói ra chỉ bị ghét , nói ra chỉ bị đì mà thôi, những đứa ngoan là những đứa làm màu như chị và ngậm mồm té nước theo mưa hoặc những đứa như em Dương mới vào ca tụng chị , hay như em Thanh năm nào cũng biếu xén quà cáp rũng rĩnh , hoặc các anh trai nịnh bợ tâng bốc chị là nữ cường miền bắc. Những ai ý kiến thì được cho là không phù hợp với văn hoá , nào có cái văn hoá trù dập nhân sự vậy chị ? Tuổi đời các chị có nhưng kinh nghiệm nghề thì chưa chắc ai hơn ai mà . Rồi người người đăng tôi yêu VNVC nhưng cuối cùng họ về và cười mỉa mai nhau : đúng là trò hề
Bạn ơi nói rõ cái chỗ Lưu Thoa dùng mọi thủ đoạn về số nhé, ko chị lại tưởng là khen chị linh hoạt đấy. phải cụ thể là làm mọi thủ đoạn, mưu hèn kế bẩn để LÀM SỐ,qua mặt phòng QA được nên chị tự tin lắm, chị Sương tuổi gì biết được. chị làm đường đường chính chính thì ai nói gì, đây là chị chơi chiêu, vẽ số, chứ ko phải thực chất hướng dẫn nv làm tốt hơn để khách mua nhiều hơn. rồi sau đó đến chuyện QA cũng dần phát hiện ra, nhưng làm chưa rõ ràng chân tướng, chị hiến tế em Lead CSKH, gánh hết tội cho chị và bác sĩ Lưu Thu.
Giám đốc miền xấu 1 thì giám đốc nhân sự xấu 10. Ít ra vận hành miền bắc còn cầy ra số. Còn giám đốc nhân sự làm được gì ngoài việc dèm pha, nói xấu, thủ đoạn.
Môi trường làm việc LÝ THÔNG thì nhiều. Thấy sếp tổng cũng giỏi nghe giới thiệu thì còn có sức ảnh hưởng trong truyền thông những không biết có bị che mắt không thấy hay không mà để GĐNS như trùm mafia nhũng nhiễu nội bộ công ty oánh nhau như giang hồ giành giật địa . Nhân viên mới vào khiếp sợ chạy hết. Không biết công ty sẽ bỏ ra bao nhiêu tiền để mua giải nhưng cũng chỉ là phông bạt, nội tại ngày càng tệ
1
0
0
Sếp Dũng của VNVC có tâm và tầm. Còn cấp dưới thì chả đc ai cả.
Cho e xin review ứng tuyển các vị trí chuyên môn ở đây được ko ạ
3
0
0
đọc review rồi cảm nhận thôi
Em hỏi 1 vị trí ngta còn chưa chắc có tgian trả lời mà e hỏi chung chung các vị trí. Vào đây đọc cho vui thôi em ạ, tự mình thông thái mà đánh giá đúng/sai, cần thiết/ ko cần thiết và tìm hiểu nguồn khác. Một số bài ở dưới như cắn xé nhau cũng chỉ là cuộc nội chiến ở 1 vài cá nhân ở lại và ra đi/ 1 chỗ nào đó của 1 trung tâm..chứ không đại diện cho tổng cty, hay hơn 200 trung tâm khác.
không ai chê công ty cả, sếp tổng có tầm, công ty tiềm năng phát triển tốt. Các review mọi người chia sẻ chỉ là giọt nước tràn ly khi một vài cá nhân lạm quyền nhũng nhiễu nên nhân viên phải lên tiếng. VNVC vẫn luôn chào đón các bạn mong muốn làm việc và cống hiến.
Mấy đá*h giá 5 sao ở dưới chắc chị Tâm và đàn em chi lại vào đá*h giá à=)) có thêm 100 cái đá*h giá thế cũng k tẩy được đâu chị ơi, chị làm lố như cái cách VNVC được giải môi trường làm việc ấy nhỉ=))
0
0
0
Công ty rất tốt , nhân viên yêu quý nhau , cùng nhau gây dựng 1 vnvc phát triển thành công vang danh vượt trội
0
0
0
Mn cho e xin review vị trí CSKH( lễ tân, thu ngân, tư vấn) khu vực miền Bắc với ạ. Đọc đá*h giá thấy hoang mang quá
1
0
0
Vào vnvc là sai lầm bạn ơi 😂
Vnvc đúng là 1 nơi đáng để trao thân gửi phận ạ 5 sao ạ
1
0
1
Cứ như đi lấy chồng mà nói “trao thân gửi phận”😝😝😝
M TRAO ĐI, R NÓ BÀN M ĐI TRUNG QUỐC
Chưa thấy ở đâu, chỗ nào mà sản sinh ra một bà HRM kinh như vậy. Mất hết văn hoá. Giải môi trường làm việc tốt nhất mà để HRM như con mụ hàng tôm cá vậy sao????
0
0
0
Công ty gì chả có chế độ nghỉ mát cho nhân viên gì cả, đã phải đi làm t7 chủ nhật ngày lễ suốt vậy rồi mà lãnh đạo cấp cao hứa hẹn cũng chả có gì thay đổ. Chưa kể suốt ngày đào tạo ngoài giờ, đã đi sớm về muộn rồi còn phải ở lại tham dự mấy cái hội thảo đến 8-9h tối mới được về, các ông bà phòng đào tạo với mấy ông bà gdtt chả ở lại học cùng đi suốt ngày ép buộc này nọ, sao không tổ chức trong giờ đi thiếu gì lúc vắng khách cơ chứ. Bộ phận QA thì sơ hở tí lại lôi ra sop này sop nọ bắt lỗi, chả giúp ích được gì cho việc kinh doanh tốt hơn mà làm giảm sút tinh thần của các bp khác vì sợ sai, sợ phản hồi của kh, thiết nghĩ cho QA lên làm GDTT cũng được . Nhiều khi KH sai lè lè ra mà cũng chả có ai bảo vệ, lúc nào cũng đổ lỗi do nhân viên thế này thế kia, từ hồi nghỉ ở đây khoẻ hẳn ra , nên bạn nào mà đi làm không thoải mái cứ mạnh dạn nghỉ, ra ngoài nhiều cánh cửa đang chờ đón các bạn à .
2
0
0
ffghfdhfhf
haizz.. 1 năm rồi bảo cho đi du lịch, teambuilding gì đấy giờ hết năm rồi vẫn mất hút. Chắc tiền để đi mua giải môi trường làm việc rồi