Ở vị trí một người đã từng out Fsoft và comeback thì đá*h giá cty này như sau 1. Khi mới vào công ty không có định hướng công việc cụ thể, muốn thay đổi --> điểm yếu 2. Sau đó khi quay về vì dòng dự án hiện tại đang làm phù hợp vđ 3. Nếu không có biến cố gì sẽ không đi nữa vì ở đây có môi trường làm việc thoải mái, có nhiều process chuyện nghiệp (hơn nhiều cty bên ngoài tao biết) dù vẫn phải cải thiện nhiều.
0
0
0
Cho mình hỏi, khi đi Entry test thì tầm khi nào có kết quả các thánh nhỉ. Lúc làm xong hỏi thì mấy bạn nói vài hôm nhưng mấy đứa bạn đi trước thì nói trong ngày thoy.
0
0
0
mấy điều này là em thích nhất: - Môi trường làm việc tốt về cả vật chất và tinh thần. - Nhân viên với Sếp như anh em, trao đổi rất thoải mái. - Chế độ tốt. - Không gian làm việc xanh. - Có bus đưa đón. - Tools support công việc rất xịn.
0
0
1
Còn thiếu, đội ngũ dư lợn viên làm truyền thông rất mạnh nữa, chẳng hạn cái còm này :D
Mấy bác làm fpt thì ăn dầm nằm dề ở fpt luôn đi, ra ngoài vào cty nào là phá nát cty đó với cái tư tưởng đặc trưng bợ đít, ch*m gió, và chia bè phái. Đ* những thằng fpt đấu đá ko nổi bị đá đít ra khỏi cty
1
1
0
chuẩn cmnl, sao mấy thằng làm với học ở fpt ra hãm vcc thế nhỉ, thằng nào cũng thế là sao?
Review nhảm nhí, dislike. Tao học FPT, làm công ty Nhựt, méo thấy hãm
Đừng mong tìm được người có tài về technical hay management, và chính nghĩa trong FPT Software. Nếu có thì bọn họ sẽ nghỉ sớm vì lương bèo so với khả năng và không chịu nổi văn hóa công ty.
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mọi người cho em hỏi có ai hay gì về việc làm PM cho mấy dự án phải onsite nước ngoài với ạ. Khi đi onsite thì cty vận hành thế nào và có tệ quá như các Dev chê bai không ạ? Biết được luôn mức lương thì càng tốt. Em cám ơn nhiều
3
0
0
Review của thanh niên ở Nhật sau 2 năm Onsite: Công việc thì vẫn tù không kém ở nhà :)) Tuyển dụng ồ ạt tạp nham cảm giác chỉ để lấy quân số. Trong khi ông mấy bà đi đàm phán khuếch đại năng lực của các Onsiter lên chém gió với KH, 1 thời gian sau cử Onsiter sang hiện nguyên hình nhiều trường hợp lại bị đuổi trả về. Thu tiền KH rõ lắm nhưng rót xuống đầu Onsiter hàng tháng bèo bọt, tính ra mức lương ở đây vẫn đứng Top... từ dưới đếm lên., vòi tiền KH cao quá nên thành ra K.Hàng cũng yêu cầu cao, đòi hỏi Onsiter đủ thứ, nói chung là Tiền ít đòi hít l*n thơm mà mỗi tháng vẫn bỏ túi 1 mớ dư ra từ KH. Lương tăng cực chậm nên người giỏi đều nhảy đi hết, thiếu nhân lực chất lượng cao toàn cứ mấy bạn còn non, mới chân ướt chân ráo sang chịu trận bên KH. Điểm sáng là OT khá fair, đến từng phút (Có lẽ do K.Hàng trả tiền nên mới thế). Lương thấp đành chịu khó câu giờ OT 1 chút mà bù vào. Thủ tục giấy tờ các thứ được lo cho hết chẳng phải động tay động chân gì. Có đội hỗ trợ các dịch vụ, th ủ tục liên quan đến nhà ở xịn phết. Nhà FPT kiểu toàn thuê cả 1 toàn nhà anh em nhân viên mỗi người 1 phòng khép kín, đồ đạc sẵn hết chỉ việc xách vali vào ở. Phóng khép kín sáng đi tối về khá buồn, nhưng thuận lợi "chăn rau", vì mấy em gái cũng buồn và cô đơn mà :)) Có vài em dễ lắm, chịu khó buổi tối đi làm về sang rủ đi siêu thị mua đồ các thứ rồi về phòng cùng ngồi ăn cùng tâm hự rồi dần dần cũng được hự hự hự luôn =)))))))))
- Công tác phí onsite nhiều năm rồi vẫn thấp, không tăng chút nào. - Nhét người vào ở chung để tiết kiệm tiền, vật dụng hư cũ xuống cấp, request mua mới rất khó khăn. - Chém gió gây bão, khách hàng tin theo. Đội onsite không đủ năng lực đáp ứng. Khách hàng than phiền, công ty trút tội lỗi lên đầu onsiters, kiểu chúng mày được đi nước ngoài làm mà không biết cố gắng. Chưa kể nội bộ onsiter nâng bi bợ đít, đấu đá giành suất đi nước ngoài cho oách. - Onsite ở đâu thì còn ngon, ở Fsoft thì đáng từng xu kiếm được nhé.
Thế cho em hỏi là bao nhiêu % NV dc bonus ạ (ước lượng thôi), và nếu có thường là bao nhiêu (biết là tùy dự án)?? Haha. Vì nghe bảo nhiều người bị trừ này trừ kia mà ko còn bonus
Nếu muốn làm nhàn không lo nghĩ, đủ sống thì không nên vào công ty. OT thì nhiều mà trả lương rất bất công. Tôi làm được 1 năm vị trí Dev 4 cống hiến rất nhiều nhưng cuối năm chẳng hiểu sao được thưởng tổng cộng 10 triệu. Hỏi PM và BUL thì họ nói là chia đều cho cả team. Hiện tại tôi đang làm ở một công ty khác lương cũng như thế nhưng chế độ đãi ngộ tốt, làm OT nhưng cảm thấy vui. Sếp thân thiện và thưởng năng suất hàng tháng, thậm chí thưởng nóng nếu fix bug được ngay hoặc làm khách hàng hài lòng
2
0
0
Công ty nào vậy bác? em muốn vào.
Vây bác thua tui rồi dev 1-cuối năm dev 2 thưởng 16tr . Mà nhìn lại thì thấy cũng xứng đáng làm như trâu bò nhờ vậy bây giờ kĩ năng khá nhiều
- Công ty nằm trong top lương thấp nhất - Công ty nằm trong top tỷ lệ nghỉ việc cao nhất - Công ty không có chuyên gia về công nghệ, chủ yếu đầu tư cho quy trình các kiểu, để quản lý software outsourcing low-level, kiểu lao động thủ công - Công ty có thế mạnh làm chính trị, không phải làm software. Cái app TPBank - ngân hàng sân sau của FPT - Fsoft còn không viết nổi, phải thuê ở ngoài làm. Nhưng quen biết ông nọ bà kia, event khệnh khạng đến dự thì Fsoft là nhất. - Các chú nào dốt kỹ thuật mà có máu văn nghệ làm báo tường này nọ thì mau apply. Phỏng vấn rất dễ mà vào rồi thì tham gia hát hò viết báo nâng bi kiếm tiền cafe. - Các chú thích làm chính trị, đấu đá, bợ đít, ăn bớt ăn xén hơn làm chuyên môn thì Fsoft là mảnh đất màu mỡ cho các chú nhé.
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thông tin của bác rất hữu ích ?
Review đã có 2 năm tuổi nhưng vẫn mang giá trị cốt lõi trường tồn :))))
Sau một thời gian nhỏ đi làm ở đây thì tao thấy thế này: - Công ty môi trường chính trị, nịnh bợ, bánh vẽ đi muôn nơi, sản phẩm làm như *** nhưng cứ nghĩ mình phát minh ra cái gì đó ghê gớm lắm. - Nhiều ông mang danh SA nhưng không code nổi một dòng, kĩ năng còn yếu kém hơn cả fresher mới ra trường và hơn hết là ch*m gió thì không ai bằng, tao góp ý thì bị chửi xối xả. - Làm việc trong team thì tao thấy nhiều người giỏi và lành tính sẽ bị bóc lột kinh dị nhất, còn đám nịnh nọt thì làm ít nhưng vẫn ăn trên ngồi chốc hưởng lương cuối tháng. Còn lại vài thành phần yếu kém biết thân biết phận thì không có tiếng nói. Chia sẻ sau vài tháng đi làm, tao chuẩn bị nhảy vì có offer cao gấp đôi :v
2
0
0
Em đang định chiều thứ 2 đi phỏng vấn mảng embedded, nghe review chán vl
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
- Công ty nằm trong top lương thấp nhất - Công ty nằm trong top tỷ lệ nghỉ việc cao nhất - Công ty không có chuyên gia về công nghệ, chủ yếu đầu tư cho quy trình các kiểu, để quản lý software outsourcing low-level, kiểu lao động thủ công - Công ty có thế mạnh làm chính trị, không phải làm software. Cái app TPBank - ngân hàng sân sau của FPT - Fsoft còn không viết nổi, phải thuê ở ngoài làm. Nhưng quen biết ông nọ bà kia, event khệnh khạng đến dự thì Fsoft là nhất. - Các chú nào dốt kỹ thuật mà có máu văn nghệ làm báo tường này nọ thì mau apply. Phỏng vấn rất dễ mà vào rồi thì tham gia hát hò viết báo nâng bi kiếm tiền cafe. - Các chú thích làm chính trị, đấu đá, bợ đít, ăn bớt ăn xén hơn làm chuyên môn thì Fsoft là mảnh đất màu mỡ cho các chú nhé.
0
0
0