
HR khá tào lao. Vào phỏng vấn thì 1 HR với 1 senior manager. Senior manager thì mặt cuối cuối xuống, thái độ không thân thiện chả dám hỏi câu nào. HR hỏi chủ yếu, ruốt cuộc cũng chẳng biết là tuyển vô rồi có làm ở bộ phận HR hay không? Senior manager có thái độ không được thân thiện lắm, mới ban đầu đã như vậy, sợ vào làm luôn rồi không biết bị đối xử kiểu gì.



Chỉ có Partner, Senior và Manager là những thành phần được xem là có giá trị thôi, còn lại là ruồi muỗi hết. Đã đâm vào cái ngành cạnh tranh cao và mau đào thải này rồi thì nên tập quen với việc bị coi là nhân công cấp thấp. Cường độ và khối lượng công việc cực kỳ nặng nề và áp lực. Chúc bạn nhiều sức khoẻ và gặp được quản lý tốt tính, sống có tình.



Kêu lên test vào ngồi chung với 6-7 đứa nữa xong phát bày rồi kiểm tra trắc nghiệm, giám khảo không ai coi. Nhỏ hỏi bày ồn ào copy bày đứa kế bên công khai trong phòng thì pass cmnl éo hiểu phải người quen không. Kết quả thì 2 tuần ko báo được email mặc dù biết fail, liên lạc HR vài lần thì mới nói fail rồi. Chảnh còn hơn big 4, kêu mấy đứa bạn né hết.


