
T có 2 điều : 1) Trong quá trình làm việc, người t nể nhất là anh Minh khi đó là PGĐ Hải Châu ( nên để tạm 3* cho cty ), 1 người vừa có chuyên môn công việc, vừa có năng lực nhân sự. Còn lại đa số các sếp hay TBP đều giỏi thao túng NV/CTV để bào, khi tỉnh ra rồi nhìn lại thấy hài lắm. 2) NÓI VỀ ĂN NGOÀI : T bảo đảm không có ai là không ăn ngoài, hoặc đã từng rồi gác kiếm. Nên cũng đừng cắn nhau rồi dựa vào đây mà nói người này người kia. Đối với t ăn ngoài là chx bth, giống như đi làm việc công, hết giờ thì làm thêm việc. Mình ăn nhưng vẫn làm đủ số cho công ty, vừa có đạo đức vs công ty, vừa iu thương bản thân. Nếu chính sách công ty bớt hãm và các anh sếp bớt bào thì có lẽ nhiều ae sẽ ở lại cống hiến hơn. Đa số ae ra ngoài đều là những người chạy giỏi, tiếc cái là hầu hết các chi nhánh ( trừ HX) đều làm Nhân Sự không giỏi... Cứ giữ mãi tư tưởng ăn nhậu là không làm được, đợi đủ số mới để ae chi nhánh đi nhậu, vậy cắn 1 deal rồi rủ cả ae CN đi nhậu chả vui hơn. TBP tuy giỏi nhưng vấn đề nhân sự còn rất non, chỉ nhận lệnh từ sếp rồi gán cho NV/CTV, chỉ biết lấy lòng sếp còn ae góp ý thì k chịu lắng nghe cứ bảo thủ , đôi khi chỉ làm trò cười cho ae. Sếp thì giỏi thao túng, văn vẻ nhưng đa số là tiêu cực + íu vía, chưa tạo được không khí + năng lượng cho ae, chưa đủ sức để lãnh đạo được. Vấn đề là có giữ được nhân sự hay không chứ suốt ngày cứ tuyển xong bào vài đồng rồi out, cuối cùng NV havi thì ít mà Sale ngoài ngày càng đông. Tóm lại vẫn là người đứng đầu quan trọng nhất , mik nghĩ nên học tập chi nhánh HX và a Pháp mà phát triển, 1 bên vừa làm vừa vui, bên còn lại làm đối phó + mâu thuẫn với chi nhánh thì làm sao mà phát triển. 3) Cũng nhờ Havi mà bây giờ gọi là có công việc Sale với mức thu nhập tốt, nên các ae sale ra làm tự do hay từng bị QC cũng đừng quay lại cắn nhiều qá.



Công ty tuy bào nhưng vào làm để ăn ngoài cũng oke, ae nên cân nhắc dô kiếm kinh nghiệm kekkek ( tks Havi )



Cty này có vụ gì hay hả mn, có chậm lương gì không, mai m lên có chiện 8 cho vui



Thật sự thì làm ở cty lương không được bao nhiêu nhưng về phía các TTS thì làm vì dấu mộc và kinh nghiệm là chủ yếu. Nhìn theo hướng tích cực, mình có thể nghe và chọn lọc ý kiến từ phía quản lý và các nhân sự cũ. Có thể sẽ áp lực về việc doanh số hay chỉ kiểu KPI để kí thực tập nhưng các bạn có thể chia sẽ với các nhân sự cũ hoặc quản lý của mình để có thể tìm ra hướng giải quyết vì đôi khi quản lý cũng muốn hỗ trợ các bạn nhưng chỉ là chưa phải cách. Còn nhìn về hướng tiêu cực thì có lẽ như các bạn đã thấy từ những đá*h giá và cmt trước đây. Mong bạn có thể đưa ra quyết định, lựa chọn của bản thân sau khi cân nhắc kĩ về các mặt.



Không có bông hoa nào trong sạch ở đây hết các thím ơi, nhất là con BT HX :) chỉ thẳng mặt cho biết, đừng có cái trò chơi sau lưng giả tạo rồi QC, bản thân thì đ*o trong sạch mà lúc nào cũng hay tỏ vẻ, bớt ăn ngoài rồi rảnh rỗi đi qc ngkhac đi nha Không riêng BT còn cái chi nhánh HX nữa :) lạy



Đọc bình luận thấy mất niềm tin cũng nhiều🥲vậy mấy ní nào đã hay đang còn làm cho xin tên của anh chị nhân viên hoặc quản lý của chi nhánh nào cũng đc miễn là có tâm, ko dính drama để trong khi làm mình có gì còn nhờ hỗ trợ đc nữa để còn có động lực chứ 2th nữa mình kết thúc thực tập ùiii!!🥹



Đang đi tìm việc tự dưng thấy công ty này nay xôm ghê ta =)) cho mình góp vui tí, ở cty này có con bé trên hình nhìn chạy ực ực nước miếng, thế là hẹn đi xem phòng liền, tưởng húp dc miếng ạ ngờ ối dồi ôi :))) ẻm cởi khẩu trang như con heo nái, sao khác hình thế em ơi, tóc thì chả giống ai, mặt như như 2 cái tô úp lại, nục nịch, anh xin lỗi vì body Samsung em nhé, nhưng anh buồn cười đ** chịu dc ấy :)) hình như con bé đấy tên gì Nâu Nâu Trinh Trinh , trên hình thì 10 điểm chứ gặp ngoài đời chắc khách nào cũng chạy mất dép em ạ, k biết em nghỉ việc chưa. Đáng anh cũng k vậy đâu nhưng em cho anh leo cây nên anh cũng hơi nhớ lại về em đấy em yêu à :))



Không sao không sao, mọi thứ rồi sẽ ổn thôi, tất cả rồi sẽ ổn, ổn vào 1 ngày nào đó, ổn thôi, không sao cả



Mình là tts trước xin vào để thực tập, trước khi vào mình đã hỏi kĩ là cty có cho số liệu để mình làm báo cáo không thì sếp nào cũng báo có Đến lúc xong mình lên xin thì ông An phủi bỏ kêu không có Cty cả 100 tts mà ko cho nổi 3 tờ số liệu, mỗi thằng tư bịa Dmm haviland



Tui kể cho các mom nghe, công ty tổ chức mấy cái exploring tour, walk-in tour ở Hội An/Đà Nẵng đối với khách lưu trú tại khách sạn CÓ THU PHÍ trong khi người dẫn dắt khách lại không có thẻ hành nghề hướng dẫn viên du lịch 👁️👄👁️ Mấy mom nào học du lịch lữ hành cũng được dạy về việc đối với các HDV du lịch nội địa hành nghề nhưng không có thẻ sẽ bị xử lý hành chính phạt từ 15.000.000đ đến 20.000.000đ Mom nào không tin cứ vào fanpage cty vẫn còn thấy mấy bài content liên quan tới việc này, kể cả tổ chức không thu phí thì vẫn là tổ chức mang tính THƯƠNG MẠI vì quảng bá hình ảnh cty, mom nào đọc rồi mà vẫn muốn bênh cty thì cứ phản hồi ở đây nhé 😇


