
các bạn nghĩ thái độ của các bạn có thật sự là chuyên nghiệp, chuẩn mực của một ứng viên phỏng vấn chưa ạ, 20 năm hoạt động không lẽ bộ phận HR của ILA lại không biết là mình là bộ mặt của công ty, những người gây ấn tượng đầu tiên đối với ứng viên sao, nếu có như các bạn nói thì có lẽ ILA đã ko phát triển như bây giờ



Không biết các phòng ban khác ra sao riêng mức lương nhân viên sale nhìn chung ổn hơn so với các trung tâm tiếng Anh khác. Nhưng đổi lại OT và áp lực công việc nhiều



mạt sát, dùng từ ngữ rất toxic để bêu xấu 1 cá nhân nào đó, và bạn cũng chưa làm trong ILA bao giờ nên đừng chỉ nghiêng về 1 phía, phải có sự đá*h giá 2 chiều.ILA tồn tại hơn 10 năm rồi, trong khoảng thời gian hoạt động 10 năm đó chưa từng xảy ra bất cứ một vấn đề gì, review 1 sao họ thù hằn với 1 cá nhân nào đó mà đá*h giả cả 1 trung tâm anh ngữ lớn đó thì mình nghĩ bạn nên có cái nhìn khách quan hơn về trung tâm ILA và những rv 1 sao kia



hết chửi giám đốc rồi tới chửi HR, mấy bồ rảnh thật đấy, đi làm thì ko chịu khó giờ quay qua chửi là sao



đã là nhân sự phải hiểu mình là bộ mặt của công ty, ngay từ lúc phỏng vấn đã thiếu chuyên nghiệp chẳng trách sao tuyển mãi không ra người cứ đăng tuyển hoài. tệ


