Công ty phần mềm nhưng chủ yếu tập trung hết mức vào việc kiếm tiền bằng business. Mình thấy ko tập trung nhiều vào technical (ngay cả các anh/bạn tech lead or SA). Dẫu biết là công ty cần doanh thu mới duy trì nhưng với danh nghĩa là công ty phần mềm mình nghĩ technical skills cũng quan trọng không kém. Ở môi trường này các bạn dev ít trải nghiệm nhưng hầu hết mindset rất an phận và muốn nhàn, lười update, lười hỏi và chỉ làm những gì quen tay, đã biết hoặc copy/paste thứ người khác đã làm rồi mà ko quan tâm rằng nó tốt hay xấu hay thậm chí là nó work thế nào
0
0
0
bác nào có ghệ muốn vào làm ở cty này, cẩn thận thèn mặt lol james hay ho ra hen, lìn này điếm thúi lắm đấy, thọc gậy bánh xe rồi quất luôn con nhỏ bạn gái đồng nghiệp cặp với con bé a 2k trog khi có vợ con đuề huề rùi, tụ nó lén lút đi DL, VT để gian díu như cơm bữa sáng tối chở nhau đi làm, trưa 2 ông bà hay rủ nhau b* liếm tới 2h chiều mới vào chướg con mắt ghê hà!
2
0
1
M thích giả mạo ae team tao không, tìm ra được lấy lỗ tai mày.
Cua con a 2k không đc rồi đi dựng chuyện cắn dái người khác à. Mẹ mày dạy mày làm người như vậy sao. Đi vô toilet lầu 4 nhặt cái nhân cách mày lên đi
A có phải con bé A**a ko nhỉ =]] căng vl thế các bác
Lead khá non, ko hiểu sao trèo lên đc đó lun, mấy cái cơ bản nắm chưa vững nhưng rất thích múa mồm về tech này tech nọ. NON!!!!!!!!!
2
0
1
Team lead người ta sẽ overall về hệ thống và tech. Với lại không phải lead nào cũng giỏi tech như bạn nghĩ đâu, người ta còn phải có kỹ năng quản lí con người, phát triển team, thương lương với các team khác… Phía dưới người lead như vậy sẽ có member giỏi tech. Nghe bạn review như chắc mới tạch pv nên cay cay phải không. Kiến thức chưa bao nhiêu mà chê người khác non. Về học thêm bạn nhé.
Là cái công ty lz m đ*o đủ tiền trả cho t đấy thằng ng* ạ
Ý là m dell có cái gì cả để mà đòi offer cao nên ngta ho m cook thui chứ cay gì. Dell đủ tiền trả m ? Ảo tưởng hả ní
Cắm rễ lâu lên lão làng thái độ hách dịch lộng quyền vc, nhìn mặt đ*o ưa nổi
0
0
0
Công ty như một con c*c ko hơn ko kém. L*n má bức xúc đ*o chịu đc. Bố m mà có offer bố chửi chết mẹ lũ chúng m rồi tự nghỉ luôn đ*o đợi duyệt
0
0
0
Chỗ này với code88 tuy 2 mà 1 nè, chung sếp chung resource và môi trường lộng quyền như nhau, bà mẹ bọn cắm rễ lên lão làng
0
0
0
Ko bk ns s về thực trạng hiện tại của công ty nữa, 1 từ thôi NÁT!!!!!
0
0
0
Làm ở đây phải kiểu cúi đầu dạ thưa thì trường tồn, sống dai thành huyền thoại. Chứ mà vô cãi cãi bảo lead yếu hay sếp yếu, văn hoá khắc khe này kia là bị cho đi ngay. Nói chung ai thuộc dạng an phận chịu luồng cúi được mới sống
1
0
0
J nghe như osin thế bác
Xin phép review công tâm 1. Môi trường a. Mọi người hòa đồng, vui vẻ (tùy team). Nếu bạn là người không thích drama thì nên vào team có nhiều nam. b. Ngoài ra, việc promote/tuyển dụng cũng chưa được rõ ràng nên nhiều lúc title to chưa chắc đã giỏi, đã làm được việc nên nếu là người có khả năng chắc chắn bạn sẽ thấy ức chế. c. Nội quy cty cũng khá khắc khe nên nếu bạn là người theo chủ nghĩa thoải mái thì cũng nên cân nhắc luôn. 2. Kỹ thuật: Thoáng trong việc nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới, phù hợp với những bạn thích nghiên cứu nhưng thường làm nhiều thì khó mà làm sâu và trade off về mặt bảo mật. Nói chung tech cũng cơ bản, không quá khó nhưng ưu điểm là được làm nhiều. 3.Sếp: Cũng tùy người, tùy team, có người biết lắng nghe nhưng có người thì không nên cái này tùy nhân phẩm bạn phỏng vấn vào team nào. 4. Lương thưởng a. Ổn với 1 cty startup nhưng chưa bằng phần đa thị trường nên nếu nhu cầu là học tập phát triển thì có thể bỏ qua đoạn này. b. Performance thì cuối năm đạt 3 là xịn rồi, 4 và 5 gần như không tồn tại ở đây vì mắc công phải đi giải trình nên chọn 3 là êm cho cả đôi bên. 5. Công việc: a. ad-hoc khá nhiều vì cty neo người nhưng expect từ sếp bự làm rất nhiều. b. Làm ngoài giờ chưa bao giờ thấy lương OT c. Lên cty ngồi đủ 8h/ngày (có chấm công)
0
0
2
Team HR vào seeding cứu vớt đúng không? Nói đi đừng ngại 😃
Seeding vl rành rành ra, cmn bức xúc team bo cty này vc
T đg làm đây sau khi lướt tất cả review thì t khẳng định các review tốt với 4-5 sao toàn là do công ty lôi kéo vào cứu vớt :v
0
0
0