Hứa Quang Trường em họ của Hứa Văn Cường và anh 4 Nam Sơn em của anh 3 Ngọc Sơn ,2 chú hề manager
2
0
0
Mà công nhận sếp trường giống chuột thật, từ ngoại hình tới khuôn mặt
Tính cách cũng tiểu nhân khác gì con chuột
Mọi người ơi hiện tại công ty vẫn đang tuyển nhiều vị trí PD, DFT. Chi tiết liên hệ nha
0
0
0
Dẹp quách cái site Đà Nẵng đi, tập trung vào Sg thôi được rồi, mang tiếng cty vl ra 🤔
0
0
0
Vẫn nhớ thời kì chiến đấu với project rồi ngủ qua đêm tại công ty, vui không gì có thể so sánh được. Nếu có thể vẫn muốn quay lại thời gian đầy nhệt huyết với anh em
2
0
0
Đù mạ tao đọc cmt mà tao cười ỉa
Đến mạ mày còn đ* được thì có gì mà ko chịu được nữa, giỏi đấy
Công ty uy tín nhất Đà Nẵng. Vẫn mong tiếp tục cống hiên thêm nhiều năm nữa
1
0
0
ng* nhưng được cái cố chấp ;)))))
Cty mới mở mảng mới buff sao, tên team mới là BUF_RVCT do Quốc Ông làm leader + 2 con ngáo HR
0
0
0
Lũ HR toàn mấy con ngáo lên xem phim ko thì lên đây buff 5 sao, nhìn thì khờ khờ ko có tí sức sống quá chán
0
0
0
Đá*h giá 4 sao trở lên là của bọn HR nha các fen, đ iếm miệng, cùng làm thuê trâu c* ó như nhau nhưng chúng nó là c* ó sủa theo ý sếp, cắn lại cả những người đi làm thuê, đ* chúng mày đeo phải người kiếm tiền về cho cty, tụi mày ăn được lương là nhờ những nhân viên cày ra sản phẩm và nhờ sếp muốn nuôi c* ó giữ nhà. Ngồi nhìn lương nhân viên khác cao hơn mình có n ứng loz lồng lộn lên ko, hử các HR? Ở đó mà đi nói xấu những ng bị layoff, chúng mày ko bị layoff lại tưởng mình giỏi thật? :]]
7
0
0
Ở lại chưa chắc giỏi , nhưng layoff chắc chắn dốt, lêu lêu, nó rõ ràng lắm mấy bé
Nói ng u thế, layoff có thể có nhiều lý do: lương cao, không nghe lời sếp, ảnh hưởng quyền lực của ai đó, v.v...đứa ở lại trong bối cảnh này là vì lương ko cao, nghe lời sếp, dễ bảo, làm vừa đủ mấy việc linh tinh. Còn chuyện dốt thì trong đám bị layoff lẫn ở lại đều có cả nhe. Nói đến thế rồi vẫn còn phải cố cãi, lý sự mà ng u còn hơn đứa học sinh, mày ở lại được là vì lương mày thấp với mày chịu sủa theo ý sếp ak mấy con đ ĩ muahahaha
En di nia: Nói được câu khôn thế khác nào tát nước vào mặt sếp hả mày? Sếp biết mày ng u nhưng giữ lại vì nuôi cơm ít vs sủa giỏi ak. Mày nói cái câu tát vào mặt cha mẹ mày vậy mày, lêu lêu
Ừ thì layoff dốt cũng được, nhưng vẫn là kiếm ra tiền về cho cty. Vẫn vĩnh viễn hơn cái bọn ăn c ứt đá bô HR tụi mày. Tụi mày kiếm được về cho cty được mấy đồng? Hỏi sếp xem bọn HR tụi mày đớp của cty bao nhiêu tiền? Lêu lêu
HR cty Synopsys chắc đớp cũng không ít nhỉ?
chỉ có lũ ng* mới tin chuyện sếp giữ người ko hữu dụng . Dốt cũng vừa chứ dốt cỡ này bảo sao ko bị layoff , chịu
Sếp thừa biết nhiều đứa ng* nhưng vẫn giữ lại mà, ví dụ điển hình và thực thế nhất là dqtra
Ai cũng là nạn nhân trong câu chuyện của chính mình. Tôi chỉ quan tâm đợt tuyển mới khi nào thôi , cảm ơn
0
0
0
Câu chuyện về số 6 và 9. Đứng tại một vị trí sẽ có góc nhìn khác nhau, giống như số 6 và số 9 vậy. Bạn đúng nhưng không có nghĩa là người khác sai, chỉ là góc nhìn đang khác nhau. Bạn cảm thấy ko phù hợp thì rời đi, còn Ai thích thì ở lại. Đừng đem suy nghĩ của mình và áp đặt người khác phải theo. Nếu như có nv cũ nào đang chửi cty hiện tại của bạn, thì họ đang giống bạn của bây giờ? Quest có thể chưa tốt nhưng họ vẫn đang hoàn thiện từng ngày. Đừng cố gắng tranh cãi hay tìm cách hạ bệ họ, chỉ làm tâm của mình thêm xấu.
1
0
0
Các bạn genz giờ cứ mặc định đi làm là phải chill chill, work life balance, xong ở VN nhưng so lương với các bạn đang ở Sing . Nói chung là quyền lợi thì đòi max còn trách nhiệm thì lại muốn min. Buồn cười