Công ty Quest Global

Quest Global

Outsource
51-150
36 Trần Quốc Toản, Hải Châu 1, Hải Châu, Đà Nẵng
2.7
399 reviews
Viết review Quest Global
Viết Review công ty Quest Global

Đá*h giá công ty Quest Global Đà Nẵng Lương cao. Cho 1 sao.

Công ty xịn vậy mà tụi bây còn chê Đào tạo ra 1 lứa kỹ sư đi làm và định cư ở Nhật, Mỹ, Đài Loan, Sinapore rồi còn gì. Công ty nào làm được vậy chưa. Ở nước ngoài rồi mới nhận ra 1 điều quan trọng. Là tại sao t không đi sớm hơn. Lương cao hơn, việc nhàn hơn, ít drama hơn, vui vẻ hơn. Ở lại cái chỗ này mấy năm làm cái quái gì.

Chế độ công ty rất tốt so với các công ty ở Đà Nẵng. Lương cao, ngày phép nhiều. Văn phòng xịn sò. Những khi làm việc OT cũng sẽ được cung cấp đồ ăn. Kiếm được công ty như vậy ở Đà Nẵng thật sự là khó.

Mấy công việc khác thì không rành chứ Physical Design thì em mình nói đây là công ty top đầu ở Đà Nẵng rồi. Chế độ benefit cũng cạnh tranh với các công ty khác. Được cái work life balance. Em mình đi làm về tối còn đi tập gym, cuối tuần còn dạo ra Hội An chơi nữa. Mình thấy cuộc sống và công việc em mình quá tuyệt. Mình chưa thấy điểm trừ gì luôn.

Công ty Quest là công ty vi mạch thuộc hàng tốt nhất Đà Nẵng. Sếp đôi khi có nạt nhưng cũng muốn tốt cho mọi người thôi. Nhờ có sếp và các leader giúp đỡ nhiệt tình mà đã tích lũy được thêm rất nhiều kinh nghiệm trong quá trình làm việc.

Không cần học giỏi. Không cần bằng cấp. Không cần kiến thức chuyên ngành. Không cần cạnh tranh xin việc. Không cần gì hết. Chỉ cần là người thân của sếp là auto đậu phỏng vấn. Em ruột, em họ, vợ em họ, vợ / chồng của nhân viên thân cận. Biết bao nhiêu lứa người thân thành nhân viên công ty rồi sếp Trường nhỉ.

Em cảm ơn anh chị nhiều ạ. Để em hỏi bên cộng đồng vi mạch

PD là physical design, SYN là synthesis. Em quan analog thì tham gia cộng đồng vi mạch nhé

Công ty hoạt động như một FPT thu nhỏ vậy. Cầm CV senior manager đi lấy dự án về bất kể dự án đó vừa sức hay không . Xong rồi đẩy xuống cho senior và bầy fresher mới lùa được vào làm. Kết thì senior sau thời gian gánh vác quá nhiều thì cũng lao lực mà đi . Còn lũ fresher thì ăn cái bô 3 năm cũng chỉ cay đắng làm và OT đến bệnh. Âu thì cũng là vấn đề nội tại của quét rồi. Các manager hưởng bổng lộc lớn thì ở lại . Các senior sức tàn lực kiệt thì ra đi , còn fresher hết 3 năm thì còn lại thù hận. Nhưng ít ra về chính sách lương thưởng cũng rõ ràng . bảo hiểm tốt, không trễ dù thấp hơn nhiều so với thị trường hiện tại.

PD với SYN là mảng chi rứa anh. Em quan tâm cái gì liên quan analog thôi ạ