Robert Bosch Engineering And Business Solutions
xin review BSV-EC đi các bác
1
0
0
thấy s r bác :v
Đi phỏng vấn xong thông báo đậu, xong nói có rắc rối với công ty khách hàng nên kêu giờ chưa nhận được, trong khi mình nhớ bosch làm gì có làm với cty khách hàng. Xong từ đó tới giờ im luôn mấy tháng, trong khi đã hỏi đậu hay rớt nói thẳng để còn biết đường tính, bạn mình cũng gặp tình trạng y chang. Chốt lại bạn nào phỏng vấn depart AI thấy kêu đợi thì tốt nhất chạy gấp đi, chơi chiêu trò cho ứng viên đợi để xem thằng sau deal thấp hơn thằng trước không, mất thời gian ứng viên.
7
0
0
Bác có năng lực thì kiếm việc mà làm, đợi chờ chi nó gọi đi làm. Giọng điệu bác có vẻ cay cú làm gì. Nếu chê cách công ty họ offer thì bác thoải mái từ chối thôi, bêu rếu làm gì
Bêu rếu để ng khác biết mà né chứ gì nữa ko lẽ nín thin thít như bị tự kỷ hả
công ty bosch có nhiều vấn đề thiệt mà (công ty nào cũng thế), nên nhờ review của các bạn, tụi mình với fresher có thêm kinh nghiệm tốt mà
Giờ candidate khôn lắm bác ạ, công ty vớ vẩn là người ta biết ngay thôi chứ k phải thời ít thông tin như trước, phải truyền miệng.
ko truyền tai nhau thì sao mà biết, khôn cũng ko thể tự biết được, khôn thì cũng ko tự biết Java, .Net được
kinh vậy, giờ chiêu trò vậy luôn à
Vì mình còn làm cty cũ, mình nghe project bosch cũng muốn thử nên mình đợi.. Còn hứa hẹn rồi bị cho leo cây thì đương nhiên là ai chả bực? Bực thì lên đây review cho người sau né với cho biết chứ sao. Nhân tiện mình đợi không có nghĩa là mình trình độ thấp nhé bạn. Thân.
Nhân sự Bosch cùi đến mức lúc nào cũng là cuối năm đối với tụi nó, mail lúc nào cũng ko thèm trả lời, trừ khi kéo cả đàn manager vào thì mới feedback lại cho có ...
1
1
0
Nhân sự ở đây thì mục nát rồi
haha cty này có 3000 nv lận ông nhé
Chỉ muốn nói là VNG lương Fresher tăng lên 15tr gross r các bác ạ. Bosch thượng đẳng mác cty Đức đòi tiếng Anh lưu loát thì....
3
2
0
Mời qua VNG, xin vô đây chi. Ko cần cái lương ban đầu cao đâu, đường xa mới biết ngựa chiến
Ngựa chuyên gặm cỏ xanh rờn, chiến project tech xịn thì mới chiến. Ngựa ở Bosch chuyên ăn shit từ Ấn ship về thì chiến kiểu gì bác. Bác càng nghe tụi manager ôm project tech rởm k ai làm cho bọn nó thì tiêu careerpath của b thôi, manager k cần code nên sống khỏe re, đẩy shit cho team member ngoan ngoãn như bác làm nhé :D.
Nghe khổ dữ, mình biết 1 ông 50 trong team mình hay thân với DM, tưởng tránh được shit, ai ngờ do quá thân nên DM cho ổng ăn bánh vẽ rồi dồn toàn bộ shit cho ổng (bởi đưa shit cho member khác là người ta k chịu). Ông đó hốt dc 1 năm thấy hơi ng* người r submit luôn.
vãi, mình biết thế nên cứ sếp là méo có thân thiết gì cả, từ lâu lắm rồi :v thân thiết gì tầm này :v
Thân thì thân, ăn nhậu thì chơi láng, nhưng có những chuyện phải thân ai nấy lo, để bảo toàn careerpath của bản thân, gạ assign project nhảm hay ép làm nhiều project thì b phải mạnh dạng lên tiếng. Con nai vàng ngơ ngác thường bị các bác thợ săn già dơ bắn hạ nhanh lắm, còn cứng cứng như con hổ thì bác thợ săn cũng hơi rén, chạm vô có khi nó la làng lên cho client/ dh biết xong client cắt bill, team submit nghỉ, lead bị sếp chửi, banh chành team :D.
sau 1 năm out Bosch trong cơn khủng hoảng bay màu gần 1/2 team ở ETM* do bị assign dự án sh*t, sếp hãm, client mắc d.ạ.y. Nay quay lại hỏi thăm thì mấy ông 50 2 năm exp được cho lên thẳng 51, 51 code ngáo ngáo được đồng loạt thăng lên 52 !? Và team đang tuyển 1 loạt intern vào thế mạng đi hốt sh*t. Hỗn loạn quá các bác ạ.
7
0
0
Vụ bắt intern vô hốt shjt nghe đồng cảm v bác. Team của mình cứ thằng intern nào vào, pv công nghệ gì k cần biết, auto gài 1 câu "em có sẵn sàng làm xxx khi team cần không?" với xxx là tên các loại technical, project shjt bốc mùi thúi ai cũng chê. Lỡ gật đầu 1 phát thì tiêu 1 kiếp người vào hốt shjt, ngửi shjt tới ng* người khỏi ra ngoài pv luôn :)
ETM đổi tên thanh BSV-EA ùi bạn. E: là engineering, A: là AI
client cưỡng hiếp em huhu
ETM và EAI là 2 team hoàn toàn khác nhau nha bác
team mình có 1 bạn nghỉ hà
Tại sao .. tại sao..
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
xin review về EPS ạ Cám ơn mọi ng trước
2
1
0
Ngoại trừ DH hãm, còn lại ổn
bác nói cụ thể hơn tí đc ko ạ? hãm là kiểu đạo lý đạo đức giả hay sao ạ?
EPS công nghệ hơi cũ, process nhiều do nó liên quan tới safety và legal. AE trong đây đều nice. Còn công việc thì hên xui nha. Nhân phẩm tốt thì được làm nhiều cái hay ho, còn không thì ngồi chơi thôi =))
Chị Phương Hằng bị bắt ùi. Thương chị huhu
0
2
4
Ụ á liên quan gì cty này
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
thằng khốn spammer này
Nhiều nhân viên Công ty có đạo đức vô cùng thấp. Cần phải mở khóa training đạo đức lối sống và nghề nghiệp cho kỹ sư. Ko biết tài năng như thế nào chứ đạo đức thì phải tranning lại. Là con người trước, rồi mới là kỹ sư
3
1
0
sáng ra chửi ghê vậy bác có được vô làm nv nhà ngta ko mà chửi vậy
Chuẩn quá ông ơi, đạo đức như s
Hết sức đồng ý. Mở lớp đi rồi cho mấy sếp Ấn học trước nhé.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hello mấy Bác, Hiện tại em thấy Bosch tuyển khá nhiều vị trí Embedded Dev nhưng nhiều Departments quá nên em cũng confused. Em định apply với mong muốn tìm được Department phù hợp, project thú vị và cơ thể giúp phát triển được Technical skills. Nhờ Bác nào ở trong này lâu năm, có kinh nghiệm chia sẻ giúp em với! Cảm ơn mấy Bác trước!
4
0
0
Ở đâu cũng phát triển được mà bạn. Quan trọng là ở bạn thôi.
Bác ở trên nói không sai nhưng nếu chọn được môi trường tốt thì sẽ học được nhiều và phát triển nhanh hơn.
Người giỏi đi gần hết rồi, giờ chỉ còn lại đám L50 mới vào 1-2 năm thôi. Có kn thì ráng mà deal cao, không deal đc thì thôi còn nhiều thằng đánh thuê khác lương cao hơn.
Theo như tình báo mình nắm được thì những team đáng vào nhất bây giờ là những team có công nghệ mới như: - EAI : Về IoT. - EDA : Về DriverAssistance (Radar, Camera,...) Làm một thời gian không thích có thể đem kiến thức đó đi nhảy việc luôn.
Em mới nhận đc offer vào EAE làm EMB. Các bác đi trước cho em ít review
0
0
0