Softworld

Tôi đọc rì viu rồi tôi vào! Tôi tưởng tôi vào tôi học được các CỤ vì nghĩ 1-2h sáng! Vậy mà 6-7h chả có CỤ nào còn! May sao có vài CỤ… còn sáng nick! Tôi khuyên là muốn thì vào chứ ngồi mà đọc là hoang mang vãiii. Toai hi vọng các CỤ review Ọp hết chớ còn ngồi mà gõ vậy chắc muốn ngăn đường cản lối tụi trẻ như toai quá!

Công ty không xem trọng nhân viên, không công nhận những giá trị của nhân viên tạo ra và còn chối bỏ, giảm lương, và đì nhân viên. Tóm lại là rất tệ

Khuyên các bạn trẻ không nên join công ty này! Tất cả các nhận xét khác đều là thật và có khi là tệ hơn xưa! Leader thì kém cỏi biết nịnh là giỏi còn kĩ năng thì thua tụi sinh viên giỏi mới ra trường! Tóm lại lad tệ ... trải nghiệm cũng không nên nha các bạn!

Xem thường ứng viên - Bắt ứng viên chờ cả buổi. NPV trịch thượng, tỏ ra mình giỏi, đề cao cái tôi thực ra kiến thức hạn hẹp, cách giao tiếp "CÓ VẤN ĐỀ".

Công ty gia đình đúng nghĩa. Sếp làm CEO vợ sếp làm Hr manager, em trai sếp làm gì cũng chả rõ. Môi trường toxic, khó phát triển.

đi pv muốn lạy chị H bên hr, phỏng vấn không có tí j gọi là chuyên môn , fresher đừng vào tốn thời gian

Hôm nay thằng em mình nó đi pv về mình mới nhớ ra cái cty này. 2020 mình có đi phỏng vấn vị trí data engineer và được mời món đặc sản ngồi chờ 30 phút ở bên đây. Pv thì gặp 1 anh leader người miền Trung nhưng khá dễ chịu còn lại thì không. Văn phòng thì bé như cái lỗ mũi. Tech thì mình không hỏi sâu do giai đoạn đó mới ra trường. Cty làm cho Nhật nên ngoài việc nghe hey hey một chiều thì gần như PM không có bất cứ ý kiến nào thêm( khả năng cao là chỉ có biết vâng lời). Đậu rớt cũng không thông báo cho ứng viên để ứng viên chờ mòn dá*. Còn đến thằng em mình thì deal lương 1 đằng rồi ko thông báo gì mà đòi hạ lương nó xuống thấp hơn hôm deal. Khuyên các bạn đừng tốn thời gian cho các cty loại này. Thà làm cho Fucksoft hoặc Náttech còn hơn là làm cho đám Nhật phèn( khác với Nhật chỉnh chu như Line hoặc Hybrid). Thân ái và xin đưa công ty này vào danh sách đen của mình. Mình sẽ kêu cả các bạn sinh viên trường mình nữa nên là các bạn cứ yên tâm vì thái độ như thế với ứng viên nhé.

Mình đã từng thực tập tại công ty này được một thời gian. Hôm nay mình sẽ viết trải nghiệm của mình ở công ty này và những điều tìm hiểu được. - Đây là công ty có quy mô nhỏ do một vài thành viên cùng gia đình và bạn bè ở Huế, thêm một bác người Nhật hùn vốn vào thành lập được vài năm - Công ty outsourcing nhận gia công các hệ thống phần mềm vừa và nhỏ từ Nhật, Việt Nam - Văn phòng công ty nhỏ, không có phòng họp và không đẹp hoành tráng như trên website công ty. - Phòng của bác founder cũng là phòng mọi người gặp nhau để bàn công việc và thỉnh thoảng thực tập sinh bọn mình gặp mentor để báo cáo ở đấy - Mỗi khi đoàn đối tác đến họp đông không đủ chứa trong phòng thì thực tập sinh bọn mình phải kéo ghế nhường chỗ ngồi ở ngoài để đối tác đứng bàn chuyện với bác founder và các anh chị mentor - Tòa nhà công ty có lao công nhưng không hiểu sao các anh chị trong công ty phải tự phân công nhau trực nhật đổ rác mỗi ngày (có lẽ bác founder muốn giữ gìn ý thức vệ sinh chung của mọi người) - Thực tập sinh phải tự sử dụng laptop cá nhân, không được công ty cung cấp máy tính. - Mình có nghe các anh chị nói công ty tạm thời thiếu một số phòng ban do không đủ nhân lực. Có 2 chị lớn tuổi phải đảm nhận vai trò chính cho tất cả những công việc cần thiết để duy trì hoạt động của công ty. - Văn phòng nhỏ nên thực tập sinh bọn mình phải ngồi sát nhau, cứ một bàn dài 2m là có 2 người ngồi chung cạnh nhau. - Khu vực công ty hay cúp điện và mỗi khi cúp điện là văn phòng bốc mùi khó chịu. - Nhân sự chính của công ty khá ít và thay đổi khá nhanh (mình nghĩ có lẽ vì công ty chưa tìm được người muốn gắn bó thật sự). Thực tập sinh không có trợ cấp như bọn mình có vẻ chiếm phần đông đa số. - Công ty theo khuôn khổ văn hóa Nhật nên khá nghiêm khắc, thực tập sinh bắt buộc phải đến công ty đúng trước 8h. Các anh chị mentor có thể đi trễ hơn. Sếp thì đến trưa hoặc chiều mới lên văn phòng. - Tủ lạnh công ty có một ít thức ăn và thỉnh thoảng cuối mỗi buổi các anh chị hay dọn đồ ăn ngồi ăn chung với nhau (mình nghĩ có thể là hoạt động team building) - Mạng của công ty hay gặp trục trặc kết nối. Mỗi khi mạng yếu là các anh chị mentor setup Wifi để sử dụng đường truyền tốt và thực tập sinh bọn mình phải dùng đường truyền tệ. Có khi ngồi cả buổi cũng không vào được mạng. - Công ty gia công các hệ thống vừa và nhỏ, công nghệ thường sử dụng là PHP và .NET. Công ty cũng có làm mobile app và có gì làm nấy, không phân biệt làm mobile app hay làm web. - Có một chị lớn tuổi duy nhất làm tester chính cho cả công ty - Công việc khá nhiều nên mình có nghe các anh chị trong công ty hay rủ nhau lên văn phòng làm việc vào thứ bảy - Các anh chị mentor không có thời gian review code và training nhiều cho thực tập sinh nên mình phải tự bơi và không có nhiều cơ hội trong thời gian thực tập - Buổi trưa thì bọn mình phải tự túc và đi ăn chung với các anh chị mentor. Văn phòng công ty không có quán ăn và bọn mình phải đi bộ xa hơn cả cây tìm quán ăn. - Các quán ăn quanh khu vực công ty gần sân bay nên giá cả khá cao đối với thức tập sinh bọn mình. Một suất ăn trưa tầm khoảng từ 40k-60k. - Đi ăn xong thì mọi người cùng nhau ngủ trưa được một chút và bắt đầu công việc buổi chiều - Buổi chiều thường sẽ có một bài thể dục và mọi người cùng nhau tập thể dục (mình cảm thấy khá hay)

Giới thiệu sơ qua là lính mới trong công ty. Đã trải qua được thời gian ít lâu trong này. Thời gian tuy ngắn mà dài, tuy dài mà ngắn. Chắc cũng làm một chuyến review để bà con tham khảo trước khi vào đây. Công ty có vốn điều lệ công khai là 500 triệu. Bên này hay thông qua một công ty khác có mác Nhật Bản là CLM NEXT nhận dự án từ trong ngoài nước các kiểu. Lúc phỏng vấn công ty hứa hẹn nhiều thứ. Nhưng vào làm rồi chẳng thấy được gì. Core các dự án từ người đi trước để lại quá nát. Lính mới vào sau phải hốt không ngừng nghĩ. Công ty thường xuyên đăng tin tuyển dụng quanh năm nhưng ít tuyển được người. Gần đây do áp lực từ nhiều dự án bị chậm tiến độ nên công ty đã tăng salary ứng tuyển lên cao. Lính cày như trâu nhưng tiền vào hết túi sếp. Mấy anh em trong này định bụng ra tết đá*h bài chuồn gấp. Bà con cân nhắc tìm hiểu khi phỏng vấn cho kỹ.

Công ty thiếu vốn làm ăn nên các sếp lớn toàn vẽ ra các dự án ảo có lợi nhuận siêu to siêu khổng lồ. Đặc điểm của mấy dự án này đều phải lôi kéo thêm một đối tác lớn cùng tham gia để bòn rút tiền. Các kiểu dự án đại loại như sàn thương mại điện tử rồi cả sàn bất động sản. Được ít hôm thì tự giải tán. Nhân lực công ty chỉ toàn đám lâu la tay chân thân tín người nhà của nhau. Người mới vào làm nếu không quen biết trước rất dễ bị chèn ép. Văn phòng làm việc thì tồi tàn chật chội. Chỉ trong một năm phải đổi tới đổi lui nhiều nơi như đi trốn nợ. Công ty không có đủ tiền mua laptop cung cấp cho nhân viên. Chỉ mua được một ít PC đặt cố định ở công ty. Cá nhân phải tự dùng laptop của mình. Giờ giấc làm việc thì thường xuyên bị ép làm OT không lương vào buổi tối và cả ngày thứ 7. Môi trường làm việc thì độc hại. Các sếp ghét nhau nhưng toàn đì lính của nhau. Chốt lại là không nên dây vào công ty này.