TMA Solutions

cty, hr spam tẩy trắng hả?? đăng bài tuyển và ép lương ứng viên sự thật vẫn là vay

Review công ty từng là nơi mình "cống hiến" thanh xuân: - **Đồng nghiệp**: Tùy nhân phẩm, tùy team, tùy project. Rớt trúng team tử tế thì còn may, học được chút gì đó. - **Lương lậu**: Luôn thấp hơn mặt bằng chung. Công ty này sống theo hệ tư tưởng “càng bóp nhân viên nhiều càng lời nhiều”. Chuỗi thức ăn ở đây phải gọi là sâu dằng dặc, đứng đầu là một **ông chú Chairman nóng tính**, ai ai cũng kính sợ. Khổ nhất chắc bọn E + SE rồi? Tụi nó là tầng đáy xã hội, code sml chưa đủ, còn phải train mấy thanh niên fresher cho dàn Leader + PM ở trên. Đá*h giá tăng lương thì thôi khỏi nói. Lương tăng mỗi năm kiểu *rắc muối biển cả*. Còn giữa năm thì… hên xui, có khi đang làm cái sếp nhắn tin "Mày được tăng xM", đếch ai biết quy trình nó như lào? Ma mị vãi đạn. - **OT**: Không có tiền nhé, đừng mơ. Meeting ban đêm với khách hàng Mỹ là “vinh dự”. Nhận được nụ cười từ khách hàng là phần thưởng tinh thần rồi, cảm ơn chưa? - **Cơ sở vật chất**: Được cấp cái máy tính chắc cũng mạnh ngang ngửa con laptop thời sinh viên. Muốn SSD? Trình bày lý do chính đáng. Muốn Win bản quyền? Xin đi, nhận được hay không thì tùy duyên. MS Office hả? Xài Libre hàng chùa đi cưng. Nội cái màn hình cấp cho Intern cũng là *huyền thoại*: 18 inch, mờ mờ đục đục, nhìn lâu muốn ném ra cửa sổ cho đỡ nhức mắt. - **Phúc lợi**: - Bảo hiểm VBI xịn xò. Nhưng mà nếu lỡ xài rồi nghỉ trước 30/4 thì “xin hãy hoàn tiền bảo hiểm năm đó lại cho công ty, cảm ơn”. - BHXH thì đóng theo lương cơ bản 4tr7, làm bao năm vẫn đóng vậy. - **Thông tin cá nhân**: Mầy muốn quyền bảo mật thông tin à? Đ có đâu. Leave cty lâu rồi mà vẫn bị tụi Shinhan gọi gạ vay tiền, mở thẻ. Biết chính xác tên, chắc không phải trùng hợp đâu nha =)) - À còn một cái, nếu viết lý do nghỉ việc kiểu là “muốn tìm môi trường tốt hơn” thì bị phía trên chửi sml, nên thường PM sẽ hướng mày theo một lý do khác. *Moá, môi trường như vậy mà đếch được quyền chê?* Nghe bảo dạo gần đây ông chú Chairman còn ban **HÀNH** chính sách: ko được remote, đi làm phải đúng giờ như robot, trong giờ làm thì không được nhận đồ ship, không được ăn uống. Nghe giống như thời còn học sinh vậy? Đỉnh chưa? Chắc tạo sự ức chể để đám 3-4 năm nghỉ bớt, rồi tuyển lứa sinh viên mới ra trường vừa ngoan vừa rẻ, đúng chuẩn tối ưu chi phí cho chú để chú xây thêm vài cái TIP nữa =))

Chưa phỏng vấn nhưng sẽ test toeic trước...chán thật sự.. dù có pass vòng test toeic đi..rồi pv technical..rồi pv tiếng anh..rồi chưa chắc pass..lương lậu cũng không cao...bán onsite cho bên client...nói chung kiểu như công ty top thế giới vậy

Mọi ng cho e hỏi Intern ở đây ok không ạ, em mong muốn thực tập để lấy kinh nghiệm, nhưng cũng mong muốn sau một tgian ngắn sẽ được xét lên chính thức ấy ạ

Mọi người cho em hỏi công ty mình có nhận Intern .NET, C# không ạ. Em học chuyên về web Backend, có thể nhảy sang Frontend được. Mọi ng tư vấn em nên đầu tư thêm kiến thức gì để được công ty nhận được k ạ

cho hỏi ở đây intern 0 lương thì có cơ hội promote lên vị trí chính ko ạ, fulltime là lương bao nhiêu fresher nhỉ. Với các vị trí khác, ai làm rồi cho xin số liệu ạ

Tinh gọn bộ máy, do more for less. Mục tiêu của chú là công ty AI đầu hàng thế giới. Các cháu không học hành đàng hoàng thì coi chừng.

Tinh gọn bộ máy để có thêm nguồn lực làm giải pháp mới Thay đổi đá*h giá nhân viên, tuyển dụng thay thế các thành viên chậm thay đổi và không hiệu quả Chuẩn bị tinh thần bị cắt chưa mấy friend?

Ngày 2/5 không được nghỉ. Các xếp nhắn không cho, nhưng ai mà mấy anh lơn tuổi thì được nghỉ vì họ là key member. Mấy bạn mới như mình thì không cho nghỉ. Tròn khi tụi mình làm OT, mấy anh kia thì 4h chiều là về hết rồi.

Em có dự định nộp CV xin thực tập tại công ty vị trí backend Nodejs, em đã tốt nghiệp muốn học hỏi thêm kinh nghiệm và gắn bó lâu dài. Không biết phỏng vấn có dễ không, phỏng vấn mấy vòng và các vòng sẽ phỏng vấn những nội dung gì. Em xin cảm ơn ạ