United Overseas Bank - UOB
Gặp chị team head giả tạo vl. Trước mặt thì chị chị em em cừoi nói thảo mai, nhưng là một bộ phim cung đấu với các diễn viên giỏi cực kì, nhất là chị team head trong vai dành số cho gà cưng. Còn lại là cỏ rác hết. Mà mở miệng ra là công bằng bình đẳng thiệt là 1 trời giả tạo. Làm sale mà gio thuận tiện đi gặp Kh cfe này nọ là chị bắt đi điểm danh họp hành báo cáo hết mịe ngày. Nói chung môi trường chả được gì từ Team Head xỏ lá tới mấy chị HR cũng y chang 1 giuộc hết. Đời người có 1 lần sai là đây
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sếp: chị là head (thật ra chị chỉ là team leader, UOB gọi là team head, nổ để lừa tuyển dụng). Thẻ taxi không có thì lại nói là nguyên team có dùng chung. Incentive không có nhưng lại nói là một quý mấy trăm triệu. Kiến thức bằng số 0, không biết đọc và tra CIC, không biết bất kỳ sản phẩm và dịch vụ gì cả, lên sếp được là vì sếp cũ người miền trung, cất nhắc đồng hương lên. Ăn nói và thái độ khinh người, ỷ giàu có không coi ai ra gì, giả tạo, hôi nách thối mồm Nhân sự: cực kỳ thiếu chuyên nghiệp, không công tâm Thu nhập: lừa đảo từ a-z
6
0
0
Ngân hàng không lừa đảo đâu bạn chỉ có những người như chị Hoàng Thanh đó mới lừa đảo thôi
Hoàng Thanh thì mình ko biết, mình bên PV làm thấy chán lắm luôn
Ngân hàng không lừa đảo đâu bạn chỉ có những người như chị Hoàng Thanh đó mới lừa đảo thôi
Hoàng Thanh thì mình ko biết, mình bên PV làm thấy chán lắm luôn
Ngân hàng không lừa đảo đâu bạn chỉ có những người như chị Hoàng Thanh đó mới lừa đảo thôi
Hoàng Thanh thì mình ko biết, mình bên PV làm thấy chán lắm luôn
Max sida. Lúc đầu tưởng được vô môi trường làm việc chuyên nghiệp lắm. Ai dè vô đúng bộ môn cung đấu. Team head Lúc nào mở miệng “ chị muốn công bằng, chị muốn tốt cho e ...” nhưng toàn ăn muốn chặn số “ đưa về nuôi gà cưng”, còn gà khác đi quăng cho đống rác ko ai đụng tới kêu take care. Đống rác thì 1 đống complain cần giải quyết, giải quyết ra số thì kêu là “ bây giờ chị phải phân chia lại, cho mấy bạn khác có chỉ tiêu cao hơn”. Bộ mấy thằng này ko phải chịu chỉ tiêu sao? HR thì thờ ơ vô trách nhiệm, ng lao động thấy đưa ra mấy form vô lý gây bất lợi hỏi HR thì chối bỏ trách nhiệm. Kêu không biết, ko thông qua. Quyền lợi ng lao động ko đc giải quyết thì sự việc đến tai xếp. Nói chung né gấp. Đời người chỉ sai 1 lần. Làm riết hỏi còn ai làm nữa ko?
0
3
6
Chào bạn, mình là nhân viên UOB, đọc những dòng review này tự hỏi bạn có phải là staff của UOB không? hay là kẻ xấu đang cố ý gây bất lợi cho team UOB. Ở UOB, không bao giờ có TH như bạn nói, đọc mà chỉ thấy bạn ấu trĩ quá. Ngày nay nhân quả thường đến sớm.
Bạn không thấy không có nghiaz là nó ko có bạn nhé, đây là trang review công tâm, ý kiến cá nhân mỗi người, đề nghị bạn biết tôn trọng ý kiến cá nhân người khác, có câu không có lửa làm sao có khói, mong bạn hiểu
Chào bạn Thái An gì đó. Chính mình mới k biết bạn có phải bank staff hay k vì search outlook k hề có tên này. Và cho dù bạn có là staff UOB, k biết bạn đã kinh qua bao nhiêu bộ phận mà bạn phán như đúng rồi vậy? Nếu không có lửa làm sao có khói? Nếu thật sự người quản lý mà tốt như bạn nói thì thử hỏi lý do gì mà team members nghỉ gần 1 nửa trong vòng 1 năm làm việc? Nếu bạn chưa gặp TH như ở trên bao giờ, xin chúc mừng bạn vì bạn đã gặp được sếp tốt. Còn ở đây, có những người gặp TH như chủ top nên mới lên đây review để mọi người aware khi tìm hiểu jobs tại UOB thôi. Mỗi người có quyền tự do ngôn luận, đừng vội vàng gõ bàn phím mà quên dùng não nhé
Chào bạn, mình là nhân viên UOB, đọc những dòng review này tự hỏi bạn có phải là staff của UOB không? hay là kẻ xấu đang cố ý gây bất lợi cho team UOB. Ở UOB, không bao giờ có TH như bạn nói, đọc mà chỉ thấy bạn ấu trĩ quá. Ngày nay nhân quả thường đến sớm.
Bạn không thấy không có nghiaz là nó ko có bạn nhé, đây là trang review công tâm, ý kiến cá nhân mỗi người, đề nghị bạn biết tôn trọng ý kiến cá nhân người khác, có câu không có lửa làm sao có khói, mong bạn hiểu
Chào bạn Thái An gì đó. Chính mình mới k biết bạn có phải bank staff hay k vì search outlook k hề có tên này. Và cho dù bạn có là staff UOB, k biết bạn đã kinh qua bao nhiêu bộ phận mà bạn phán như đúng rồi vậy? Nếu không có lửa làm sao có khói? Nếu thật sự người quản lý mà tốt như bạn nói thì thử hỏi lý do gì mà team members nghỉ gần 1 nửa trong vòng 1 năm làm việc? Nếu bạn chưa gặp TH như ở trên bao giờ, xin chúc mừng bạn vì bạn đã gặp được sếp tốt. Còn ở đây, có những người gặp TH như chủ top nên mới lên đây review để mọi người aware khi tìm hiểu jobs tại UOB thôi. Mỗi người có quyền tự do ngôn luận, đừng vội vàng gõ bàn phím mà quên dùng não nhé
Chào bạn, mình là nhân viên UOB, đọc những dòng review này tự hỏi bạn có phải là staff của UOB không? hay là kẻ xấu đang cố ý gây bất lợi cho team UOB. Ở UOB, không bao giờ có TH như bạn nói, đọc mà chỉ thấy bạn ấu trĩ quá. Ngày nay nhân quả thường đến sớm.
Bạn không thấy không có nghiaz là nó ko có bạn nhé, đây là trang review công tâm, ý kiến cá nhân mỗi người, đề nghị bạn biết tôn trọng ý kiến cá nhân người khác, có câu không có lửa làm sao có khói, mong bạn hiểu
Chào bạn Thái An gì đó. Chính mình mới k biết bạn có phải bank staff hay k vì search outlook k hề có tên này. Và cho dù bạn có là staff UOB, k biết bạn đã kinh qua bao nhiêu bộ phận mà bạn phán như đúng rồi vậy? Nếu không có lửa làm sao có khói? Nếu thật sự người quản lý mà tốt như bạn nói thì thử hỏi lý do gì mà team members nghỉ gần 1 nửa trong vòng 1 năm làm việc? Nếu bạn chưa gặp TH như ở trên bao giờ, xin chúc mừng bạn vì bạn đã gặp được sếp tốt. Còn ở đây, có những người gặp TH như chủ top nên mới lên đây review để mọi người aware khi tìm hiểu jobs tại UOB thôi. Mỗi người có quyền tự do ngôn luận, đừng vội vàng gõ bàn phím mà quên dùng não nhé
Bộ môn cung đấu, mỉa mai, bóc lột, ăn chặn số của nhau đã đạt đến mức thượng thừa. Ở ngoài thi chị chị em em. "chị muốn tốt cho em này nọ" nhưng toàn là những bộ mặt giả nhân giả nghĩa, hèn chi nguyên cái team ai cũng đi hết, ko trụ lại nổi vì mộ bà nọ. Nói chung khi vào phỏng vấn mấy bạn đừng ăn cái bánh vẽ ra bởi mấy bà có chức danh"team head", toàn giả tạo ở ngoài cả.
6
3
3
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đi làm thì ở đâu cũng có abc, riêng tớ thấy UOB tốt, môi trường hòa nhã, nếu làm tốt được giữ lại. Còn còn người thì ai cũng có mặt tốt xấu, bạn không thấy được người ta tốt thì nên im lặng
Bạn Ngọc Mai thân mến, mình thấy hết chứ, thấy gì mình viết đó thôi, trang này là trang review, thấy xấu thì mình review xấu, bạn thấy tốt thì bạn nói tốt là quyền của bạn mình đâu dám ý kiến gì nè, bạn lấy quyền gì kêu mình im lặng, quyền team head hả bạn, nói cho bạn biết ở trong ngân hàng bạn maybe còn có quyền, bước ra khỏi cửa ngân hàng xin lỗi bạn chưa chắc có tư cách kêu người khác làm theo ý bạn đâu.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đi làm thì ở đâu cũng có abc, riêng tớ thấy UOB tốt, môi trường hòa nhã, nếu làm tốt được giữ lại. Còn còn người thì ai cũng có mặt tốt xấu, bạn không thấy được người ta tốt thì nên im lặng
Bạn Ngọc Mai thân mến, mình thấy hết chứ, thấy gì mình viết đó thôi, trang này là trang review, thấy xấu thì mình review xấu, bạn thấy tốt thì bạn nói tốt là quyền của bạn mình đâu dám ý kiến gì nè, bạn lấy quyền gì kêu mình im lặng, quyền team head hả bạn, nói cho bạn biết ở trong ngân hàng bạn maybe còn có quyền, bước ra khỏi cửa ngân hàng xin lỗi bạn chưa chắc có tư cách kêu người khác làm theo ý bạn đâu.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đi làm thì ở đâu cũng có abc, riêng tớ thấy UOB tốt, môi trường hòa nhã, nếu làm tốt được giữ lại. Còn còn người thì ai cũng có mặt tốt xấu, bạn không thấy được người ta tốt thì nên im lặng
Bạn Ngọc Mai thân mến, mình thấy hết chứ, thấy gì mình viết đó thôi, trang này là trang review, thấy xấu thì mình review xấu, bạn thấy tốt thì bạn nói tốt là quyền của bạn mình đâu dám ý kiến gì nè, bạn lấy quyền gì kêu mình im lặng, quyền team head hả bạn, nói cho bạn biết ở trong ngân hàng bạn maybe còn có quyền, bước ra khỏi cửa ngân hàng xin lỗi bạn chưa chắc có tư cách kêu người khác làm theo ý bạn đâu.
Phỏng vấn vào team dev để build sản phẩm mới, ban đầu pv với anh head of dept khá vui và thoải mái. Sau đó pv với 1 bạn bên Sing cũng không quá tệ. Tới hồi HR gọi điện để deal lương, mình deal mức X xong rồi chị ấy bắt là nếu cty đồng ý mức X, mình sẽ phải từ chối các cơ hội khác và phải đồng ý offer của UoB. Nghe xong nhẹ nhàng cảm ơn và từ chối UoB ngay và luôn.
0
3
0
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike