Wala ICT Consultancy

Những review về cách làm việc, tình hình công ty trên này đa phần (90%) là đúng sự thật nhé, trừ những phần công kích cá nhân thì mình không bàn đến. Các review trước là nói về mặt xấu/tốt của công ty rồi, giờ là bài review về phần benefit của công ty đăng lên LinkedIn để ae tham khảo nhé 1. Attractive salary and performance-based bonuses => Lương thì cao hơn các công ty có cùng quy mô một chút xíu thôi, không cao quá đâu. Performance-based bonuses là thứ chưa bao giờ được gặp. Mấy đợt review khác thì có tăng (một lần là anh Aiden raise, lần sau là tăng để giữ ae dev ở lại sau vụ lùm xùm). Năm nay review lương, ae dev được tăng những 0 đồng dù ae cày như trâu như bò, và hứa hẹn nửa năm sau sẽ khác. Méo tin =)) 2. Full salary during probation period => Confirmed 3. 13th month bonus => Confirmed 4. Flexible working hours and hybrid working mode => Nghĩa là phải luôn available 24/24 á, gọi giờ nào có mặt giờ đó. Phải là trâu cày ngoan ngoãn không vòi tiền OT thì mới được thương, làm 8h/ngày sẽ bị đá*h giá là performance thấp và không có tinh thần project. 5. 40h/week, no OT expected => Lí thuyết là thế, nhưng không OT thì project cháy deadline chắc chắn. Lúc nhận project, bên Hàn không có tư duy về kĩ thuật, estimate thời gian khá là ngây thơ nên ae dev chạy sml. Mà request OT là thường sẽ bị chửi nhé. No OT expected nghĩa là không mong muốn dev request OT, vì như vậy sẽ phải trả thêm tiền. Dev phải tự nguyện OT (trong bắt buộc), và phải nghĩ tới mục tiêu của công ty 6. Opportunity to travel to Korean for research collab... => Đọc kĩ từ "opportunity" 7. An open-minded, agile, and collaborative work env that promotes innovation and creativity. => Không có đâu nhé, mấy sếp bảo thủ lắm. Agile cũng chỉ là một từ vựng trong tiếng Anh thôi, không hơn không kém. Mấy sếp Hàn đâu biết Agile là gì đâu, làm theo kiểu waterfall mà. Quy trình là nhận dự án, chốt deadline luôn, không có mindset engineer, lúc nào cũng nói basic features. Xong design vẽ mấy quả không đâu vào đâu rồi ném cho team dev tự bới. Không có innovation hay creativity đâu nhé, sếp là cha. Rồi đấy, trừ việc lương bổng ra thì không có benefit nào nữa, làm đủ tiền để đi chữa lành và chữa bệnh thôi.

Cảm ơn công ty đã cho tôi những bài học mà các công ty tử tế không bao giờ cho tôi được. Respect❤️, 1 sao nha

Công ty lừa đảo lừa đảo lừa đảo nha mọi người

Áp lực – tấm gương phản chiếu đời tôi, Như giấc mộng rực rỡ chớm tàn phai. IT, ô sắc hồng, giờ xa xôi quá, Những ân huệ lặng lẽ hóa trần ai. Mắt tôi nhìn, lòng thầm hỏi chính mình, Gánh nặng đâu chỉ là vật hữu hình. Đau lưng, dạ dày, bệnh trĩ, tinh thần trĩu, Tiếng vọng trong tâm, nhòa mờ như bóng hình. #DITMEWALA, bạn thân yêu của năm, Hashtag vang dội, in sâu chẳng thể dừng. Để thoát ra khỏi gông xiềng mê hoặc, Mới hay đời, tự do vốn phi thường. Hãy yêu đời, dù chông gai luôn vẫy gọi, Từng giọt lệ như sương mai mời chào. WALA ICT, ánh lửa đời tôi tắt, Nhưng mãi khắc sâu, từng thổn thức ngọt ngào. Tôi viết bài thơ này như lời hồi đáp: Hãy biến đau thương thành những vì sao lấp lánh. Chúng ta cùng khổ, nhưng chẳng bao giờ tàn, Đời vẫn tỏa sáng, dưới trời đầy vô hạn.

Thử hỏi không có a Thịnh thì có WALA 2.0 như ngày hôm nay không mà tụi m nói vậy. Ai là người tạo ra cái workspace Slack, rồi bê cái Slack cũ qua? Ai là người nói tụi mình vào Slack cũ rồi chụp screenshot, copy qua Slack mới? Ai hăng hái xây quy trình cho công ty? Ảnh làm việc đến khuya, dậy sớm, làm cả cuối tuần. Ban đầu a Thịnh mới là người được nhắm tới cho làm sếp WALA 2.0.

Từ ngày a Justin đi, công ty nát hẳn. Dự án như 1 mớ bòng bong. Mấy má HQ như mẹ thiên hạ, 0 hiểu gì về business login mà vẽ như đúng rồi. Dev sắp mặt mà vẫn bị dí.

Chừng nào các bạn còn thấy J&D còn làm man nơ dơ thì chừng đó các bạn né công ty này ra nhé. Nhân cách thối đ chịu được 🤮.Thối như nào thì cứ tham khảo phía dưới nhé, confirm là 90% đúng

May mà lần trước không apply vào công ty kiểu gia đình này. Chứ ngồi hóng drama nội bộ bữa rày, thấy ớn lạnh. Qua văn phòng trả lời, tôi cảm nhận đúng kiểu như "HR là cha, là mẹ". Ai nói gì cũng mặc nhiên người ta sai. Chịu! Công ty gia đình kiểu phát xít nghe thôi thấy hãi.

Nay tui làm cho ae cái review nhân văn ngắn gọn trong 2 ý thôi 1. Đồng nghiệp trong công ty thì oke phần lớn đều là sinh viên mới ra trường làm việc vẫn nhiệt huyết và thân thiện (phần lớn đều đã tiếp xúc). 2. Ae có đi làm gặp cty nào mà xuất thân từ Hàn Xẻng ko cần biết to hay nhỏ cứ -1 cho tui. Cái nước mà mấy thg khứa chỉ biết làm đẹp mà đi làm phần mềm thì ae suy ngẫm đi nhé. 3. Ae trong đây rất là oke, nếu đem so với mấy thg IT đại trà bây giờ thì ngon chán. Hầu như mng nghỉ đều ra world class

May mà lần trước không đi interview cái công ty này 🙀 Tôi nghe HR ở công ty tôi bảo cứ gặp CV nào có tên wala trong đó là reject hết, vì dev làm trong này ra quá toxic. Vô phải công ty này là thì đúng là vết nhơ cho sự nghiệp💀