Mình vừa pv ở đây cách đây ko lâu cho vị trí dev. Trong suốt quá trình pv mình đã thấy có cả đống red flag. Vòng technical thì gặp leader thái độ lịch sự nhưng mà kiến thức với kinh nghiệm có vẻ hạn chế so với vị trí leader. Hỏi những câu hỏi cũng rất lan man, ng* ngơ ko đá*h giá đc năng lực cụ thể của ứng viên. Qua đc vòng 2 pv với HR mình đã đi tới kết luận đây là cty gia đình chính hiệu. Bà chị này lảng tránh bất cứ câu hỏi nào liên quan tới hợp đồng, benefit, OT. Lại còn bảo mình "cty ko để cho e chịu thiệt bất cứ thứ gì đâu e yên tâm" =)) . Cơ mà bảo mình còn vòng cuối pv với CEO nữa nên mình cũng vào xem thử thế nào, đằng nào thì mình cũng ko nhận offer :v . Eo ôi người ta bảo đừng đá*h giá con người ta qua vẻ bên ngoài nhưng ông này phải là trường hợp ngoại lệ. Nhìn mặt là thấy gian với lươn lẹo. Mà ngộ lắm nha. Hỏi về trường đh của mình xong rồi bảo anh chỉ đá*h giá cao những bạn học bách khoa với đi du học về thôi? Hỏi về những cty cũ của mình xong rồi chê bai, nói những cty đó nặng tư tưởng châu á, lạc hậu? Liên tục dìm hàng mình nhưng nói rất chung chung kiểu e chứng minh năng lực của mình chưa đủ mặc dù mình đã trả lời đc tất cả các câu hỏi cả 2 vòng trc. Xong rồi đưa ra mức offer thấp hơn mức mình đưa ra ban đầu rồi bảo "Anh thấy các bạn trẻ bây giờ chú trọng vào lương nhiều quá, anh muốn nhân viên của anh phải hy sinh cống hiến hết mình. Lúc đó thì cty mới xem xét sau"????? Thôi mình té vội. Lên đây đọc review thì mới tá hoả :v Thôi các ae nào còn ở lại cty thì cố gắng nhá. Còn ae nào đang có ý định vào đây thì mình khuyên là bỏ đi, ko đáng chút nào đâu
0
0
0
