Hệ thống tiêm chủng VNVC - Công ty cổ phần Vacxin Việt Nam
1 lũ hèn hạ đang ngày ngày nặc danh bôi nhọ xúc phạm đồng nghiệp, bôi tro trát trấu vào hình ảnh công ty trên này mà ban lãnh đạo công cty làm ngơ à? Đề nghị ban lãnh đạo công ty thành lập nhóm CNTT phối hợp với Ban Quản Trị trang web này thu thập dữ liệu, IP ẩn danh để điều tra và xử lý các CBNV hèn hạ bẩn thỉu trên đây. Nếu có dấu hiệu vi phạm pháp luật về hành vi xúc phạm, làm nhục gây thiệt hại về tinh thần, hình ảnh của các cá nhân - tổ chức công ty thì mời cơ quan công an vào cuộc xác minh và thực hiện xử lý đúng quy định của pháp luật. Mà có khi ban lãnh đạo công công ty đang âm thầm làm thế rồi cũng nên. Thanh lọc luc sâu bọ thì tập thể mới lớn mạnh 😌
7
0
1
Đã diễn thì phải diễn cho tròn vai, nói thì phải nói cho chuẩn. Chẳng có Trợ lý TGĐ nào dại mồm ng* xuẩn tới mức công khai chức danh mà lại nói nhân viên của công ty là "1 lũ hèn hạ" rồi viết một bài đậm chất văn miền Bắc như vậy cả :) Tôi nói tới đây thì chắc mọi người cũng hiểu bài viết này được sản xuất từ đâu rồi. Bộ phận tai tiếng nhất công ty !
Việc gì ai phải diễn hả con ẩn danh. Thấy tao nói sai à?Đâu phải tao cứ phải là trợ lý TGĐ VNVC.Đầu óc kém phát triển không nghĩ tao từng làm VNVC và giờ thấy bọn nhãi con không biết điều như chúng mày nên ngứa mắt đấy!
Biết ơn công ty đã tạo công ăn việc làm nhưng chẳng qua sự bất bình không có nơi nghe và giải quyết đúng nghĩa mà thôi
Các lãnh đạo rảnh quá
ê đằng ấy tém tém cái mồm lại đi, nói nữa là lộ đấy. Cả cái VNVC miền Bắc này biết bạn là trợ lý của ai rồi :)
Người có văn hoá và trình độ sẽ không bao giờ dùng từ " 1 lũ hèn hạ". Giọng văn này giống giọng GĐNS MB và nhân viên của chị ta quá. Thời đại công nghệ 4.0, 5.0 rồi. Văn minh lên đi chị ơi
bố con l*n này nứng c*c hả con đỉ ch*, mày cống hiến yêu thương công ty này quá ha, biến mẹ mày đi con đỉ chó
Từng làm VNVC và thấy rất thối nát
Sáng nay ngồi tâm sự thì mới vỡ lẽ sỡ dĩ mấy nay không vào đây hóng được là vì cái thông tin IT sẽ phân luồng wifi nhưng trên thực tế là không cho CBCV vào trang web này đồng thời sẽ biết được địa chỉ ip nào vào web này mà thôi . Sau khi có dữ liệu thì NS & VH rãnh háng để điều tra , tiến hành sa thải ai vào đây đấy. Đúng là trò cười cho 1 công ty lớn như VNVC mà mình gắn bó suốt 2 năm qua . Trong khi không cố gắng phát triển tăng thu nhập cho nv, chăm. Lo đời đời sống tinh thần, nghĩ làm thế nào để nv thấy mà gắn bó thì làm mấy chuyện không ra gì xuất phát từ những anh chị đầu sỏ như Thoa . Chị vang danh là GĐ* , rồi cậy quyền lộng hành bè phái điều chuyển chỗ này chỗ kia miễn sao được lòng chị hoặc có mối quan hệ tốt với chị là auto tăng lương, điều chuyển trong tay chị. Khi GĐTT nào có vẻ không phục thì chị cho out, ai mà chị đá*h giá theo cái tầm nhìn 1m của chị thì chị cho rằng ok, bằng chứng như gđtt Nam Định, Văn Phú hay Thanh Trì nhỉ ? Chị thử mời chị gái Thanh lên 1 vùng khác xem có vực được không ? Rồi mang danh công ty nhân đạo mà o bế người nhà , lấp liếm cái tệ hại của 1 gđtt không năng lực và điều chuyển về 1 TT tốt hơn, rồi chị phân bua, chị kể lể. Làm việc thì không giờ giấc và cho rằng mình giỏi à? Mấy trò cười ấy chị mang về mà dùng chứ ở VNVC này thực sự rất tiếc cho chị. Chị o bế và lộng hành mà không để ý xung quanh mình từ những phòng ban khác về những quyết định ng* xuẩn của chị rồi thì cái VH miền bắc cũng chỉ là những thây ma
8
0
0
Tuổi gì mà các em cứ lấy chị ra so sánh vậy? LĐ cũng không phải mắt mù tai điếc mà sắp xếp vô căn cứ , nếu thế thì họ đã không được ngồi vào vị trí này đâu em
Kiểu giống giọng bà Tâm thía nhỉ
Thoa sao lộng hành bằng Tâm được. Mang tiếng GĐNS nhưng chả làm được gì ngoài chuyện đâm bị thóc chọc bị gạo.
Nói nghe thì hay đấy, nhưng cũng chỉ là trò gắp lửa bỏ tay người của chị GĐNS miền Bắc. Rồi tôi đố ông IT nào chọc vào máy c GĐNS xem từ khi trận địa review nổ ra chị đã đăng bao nhiêu bài viết dơ bẩn lên đây :) c quậy cho đục nước, cho các bộ phận chọc phá nhau, chẳng phải tự dưng c nổi tiếng trong giới nhân sự là GĐNS tai tiếng đâu
GIám đốc NS MB thì làm gì có trình gì ngoài trình nói xấu, gắp lửa bỏ tay người. Có trình thì đã khác. Mang tiếng cả hệ thống lớn mà phát ngôn không đâu ra đâu. Nói không lại thì ậm ừ cho qua. Không có tính tổng thể nên dẫn đến chi tiết sai càng sai. Không biết đánh giá chỉ ngồi 1 chỗ nghe ngóng rồi đi hớt lẻo.
Còn Thoa vận hành thì không có tầm cũng chẳng vừa ai đâu, đi o bế 1 con GĐTT không có năng lực vì sắp bị tống cổ về nơi mà bao nhiêu con người đã báo xin về cho gần nhà từ 2 năm rồi nhưng chưa được duyệt, nhưng vì nó là người nhà cũng là phe phái Thoa gửi cài cắm vào nội tại GĐTT nên phải giữ nó ở lại. Triển khai thì như hàng chợ búa, giỏi thì thử làm 1 TT bào đó cho nó lên đi như con TC chẳng hạn, được vài ngày nổ số rồi tịt như 1 hiện tượng mạng nên nín thinh . Con mắt nhìn nhân sự thì theo cảm tính đứa nào chịu im lặng thì yên, không thì cũng cho out cả . Mặt mũi gian ác ra vẻ có học thức giỏi giang
Đúng Phan Chị Tâm quá Giọng văn ý hệt chị Luôn tìm cách dìm người nâng ta lên nhưng bên trong rỗng tuếch chả có gì ngoài sự chém gió thượng thừa
Hồng à! Anh có suy nghĩ mình nên gọi điện cho em, nhưng anh thấy tế nhị anh xin được ẩn danh hy vọng những nội dung này của anh em đọc được là một lời khuyên của một đồng nghiệp. Do anh không tương tác với em nên anh cũng ngại không giám gọi nếu là thân thiết anh đã gọi rồi!!! Anh chỉ khuyên em Hồ Thị Thanh Hồng GĐTT Văn Phú là quản lí cấp cao rồi anh nghĩ em nên thể hiện văn minh nhất, em có thể gửi đơn lên Ban Lãnh Đạo trên email cụ thể em tên tuổi nội dung, vấn đề…các sự việc nếu em cho nó là vấn đề cần giải quyết. Tư cách của một GĐTT sẽ không lên đây viết như vậy làm mất hết hình ảnh đồng nghiệp của em nữa, em lên đây bôi nhọ một vài cá nhân là đồng nghiệp của em để thoả mãn bức xúc của mình nó không đẹp trong mắt mọi người biết em và nhân viên của em đã từng làm với em sẽ nghĩ như thế nào ? Em có đảm bảo được rằng công ty của em sau này biết được những việc em đang làm trên nhóm này rất tệ không? Có công ty nào dùng người mà ko nghĩ tới việc nhân viên không làm việc nữa sẽ bôi nhọ đồng nghiệp , cấp trên cho dù em đúng hay em sai..Và công ty của họ có đủ niềm tin để giữ nhân sự như vậy không ? Vì Em viết Văn Phú Thanh Trì và Em nghỉ nên anh và mọi người thấy rằng các vấn đề em nêu từ đầu đến cuối trong các bài là Hồng đó và các NV của em đã từng quản lí họ đồn thổi chị Hồng làm vậy đó đi lan toả hết các trung tâm . Hãy giữ một cái tâm lương thiện và tử tế đừng để mọi việc đi xa quá, làm hay nghỉ mình phải đoàng hoàng và không để đồng nghiệp và nhân viên của mình họ đánh giá làm mất hết hình ảnh về em. Hy vọng rằng nội dung này em sẽ đọc được và suy nghĩ tích cực vì anh không chơi với em, không thân, không yêu ghét mà anh chỉ là người hơn em tuổi và là đồng nghiệp của em, mong mọi việc tốt đẹp đến với em, Thân ái đồng nghiệp của em!
Tôi chỉ ước được đi làm gần nhà như bạn QA ở Phạm Văn Đồng huhu
7
5
3
Tuổi gì đòi được như tao hả con lợn, mày thích thì nhắn tin trực tiếp với tao Mày có biết bố mày là ai không
Tôi biết bạn là ai nhưng bạn làm ơn ăn nói có học giúp, à quên mất bạn lại vô học nhỉ
Mày đừng ghen ăn tức ở với tao, để được như tao thì mày phải biết dùng cái mồm, biết nịnh bên trên và nói xấu bên dưới mày hiểu chưa, còn cái loại chúng mày không bao giờ được như tao đâu
Ôi thế hả bạn thế bạn là nhất rồi Bạn như nào thì nhân viên ở trung tâm bạn làm hiểu rõ bạn nhất mà T chỉ khuyên bạn làm gì thì làm nhưng hãy để phúc đức cho con cháu thôi
Con ch* này mày định nguyền rủa tao à, ra mặt đi đồ hèn
Bp QA MB đoàn kết lắm, k có drama rồi gato như trên đâu mấy má ơi! Bịa chuyện gì nó đáng tin hơn đi! Chứ QA PVĐ như nào bp QA cũng biết rõ, không cần tự tung tự hứng vậy đâu bạn! Đúng là ở hiền gặp phiềnnn...
Ở hiền á, chắc không ?
Chắc, t nhẹ nhàng nhất cái VNVC này rồi con ạ mày coi chừng tao biết m là ai tao dí mày chit'
Nhẹ nhàng là đi đến đâu người ta nôn mửa đến đấy à, không phải người ta ghê tởm m vì hiệu quả công việc mà là vì cách sống của mày
Chỉ có lũ hèn hạ mới phải ném đá giấu tay như mày thôi mấy con ml ạ. Cần ăn ở có đức là mày đó! Sống nhục thế này biết bao giờ mới ngẩng mặt lên nhìn đời được vậy? Công ty dịch vụ như VNVC mà có lũ nhân viên hèn hạ như chúng mày mà không có QA thì để khách hàng ỉa vào mặt à? Sinh ra QA là để kiểm soát cái đống c*t như chúng mày khỏi trà trộn vào môi trường dịch vụ đó bọn ngu. Chắc ông TGĐ không khôn bằng chúng mày, không có QA để chúng mày ngồi lên đầu ổng rồi phá nát những gì ổng gây dựng bao năm nhỉ? Đề nghị lãnh đạo VNVC lập nhóm CNTT phối hợp với BQT trang web này, thu thập các IP nặc danh và điều tra sau đó đuổi cổ hết bọn ăn không ngồi rồi hèn hạ đang hàng ngày bôi tro trát trấu vào bộ mặt công ty. Mà có khi lãnh đạo công ty này đang âm thầm làm thế rồi cũng nên. Chứ chẳng nhẽ để kệ cho thiên hạ cười vào mặt mình sau khi đọc nội bộ tập thể CBNV VNVC như này à!? Khửa khửa :))))
Tìm được đứa nào vả vỡ mồm mấy con nhân viên láo toét lươn lẹo bị kscl bắt rồi cay cú về nhà lên đây lăng mạ người khác đi.Thể loại này hàng ngày cứ sống trong bất an không biết khi nào ra khỏi công ty là tai hoạ giáng xuống đi con ạ.
Nghe tai tiếng cổ nhuế phạm văn đồng bấy lâu nay mới được mục sở thị.QA ở đâu mà chả bị ghét nhưng tuyệt nhiên chỉ có bọn nhân viên ở đây là giở trò bỉ ổi vô liêm sỉ.Chúng mày càng thể hiện càng cho cả hệ thống thấy chúng mày bỉ ổi ahihi.Những người bị tai tiếng oan ức cùng nhau truy lùng mấy đứa vô liêm sỉ này tố cáo để thanh lọc đi hiiii
Bọn nhân viên bắc từ liêm này thì nổi tiếng mất d*y rồi nên trung tâm lúc nào cũng xếp hàng bét hệ thống.Kscl là cánh tay phải của sếp,là cẩm y vệ của vnvc mà chúng nó cũng dám ném đá giấu tay thì đủ hiểu nhân cách chúng nó ra sao.
Hóng tiếp 😊
Ở đời phải biết mình là ai đang đứng ở đâu bạn ơi. Người ta là bp kscl thì cũng khác nào thanh tra ở các cấp ban ngành. Ko có thanh tra, giám sát thì đất nước nào cũng thụt lùi, tập thể nào cũng tan nát cả thôi. Cảm thấy kscl dễ thì sang mà làm thử. Cái tầm chuyên môn người ta có, cá tính ko ngại va chạm, bản lĩnh đầy mình mới làm đc kscl mà người ta phải care mấy thành phần hạ đẳng như bạn à? Soi gương lại mình đi!
Chưa vàoVNVC thì còn háo hức, vào rồi mới thấy đáng sợ. Bà Tâm - GĐNS thì không khác gì dân chợ búa, mang tiếng có học mà như không. Chửi người khác kiểu rất chợ, giọng thì chua. Toàn nói xấu người khác. không để cho vận hành yên
0
0
0
Thân gửi lead điều dưỡng trưởng cơ sở lê văn thiêm . Đã là điều dưỡng trưởng của 1 trung tâm thì tối thiểu chị phải biết được vấn đề công tư phân minh đừng có lấy công việc mà chia bè phái bao che cho nhau ( còn bao che ai chị là ng biết rõ nhất) năng lực quản lí yếu kém c để cho tập thể yếu kém theo từ kiến thức chuyên môn đến ý thức làm việc . Thời gian qua bao nhiêu nc của trung tâm hẳn c là ng rõ nhất. Nhân viên mới k làm được việc cũng dc kí hợp đồng thế mà động cái là e mới e chưa biết vậy đào tạo kiểu gì mà cái j cũng k biết ..... làm cho cả 1 tập thể đi xuống mà còn bưng bít cho nhau
2
0
0
lead cơ sở lê văn thiêm tồi thế à ban
Tưởng lead phải điều hành tốt sao lại chia bè chia phái
LAQ, bộ tuyển ttt dễ lắm hả, sao laq đậu được vậy Nói chuyện mệt quá không biết mà hay ra dẻ, thấy qlv cũng chẵng biết xã giao, chắc nghĩ chức TTT là to nhất quả đất Họp thứ 5 hàng tuần để đc nghe AQ ra dẽ
5
0
0
top 5 kiểu sếp bất tài top 1: lương anh quân
Ttt gì mà hay đứng trước trung tâm ẽo cái đít rồi a bấm điện thoại cái mặt như con ch* mặt xệ khách hàng nhìn vào thấy có một thằng hảm tài đứng đứng trước trung tâm. Sao anh không đứng ngay ngắn rồi bấm điện thoại trong phòng mà anh cứ ra trước tt ẽo dit roi bấm điện thoại nhìn rất phãn cãm Rồi ttt dich5vụ hàng đầu Việt Nam gì mà cứ kẹp hai tay sau đít nv thì phải đứng ngay ngắn không được kẹp 2 tay sau đít còn ttt thì được
Vai trò là chuyển tiếp tin nhắn, không bao giờ mà t thấy ổng chốt được vấn đề gì Thôi thì tuyển ổng vào làm gì
Lươn lẹo nhìn mặt như mặt lơni
Ăn không nói có, từ chức mẹ đi mặt lợn
Kính gửi ban lãnh đạo Các năm qua, năm nào cũng đợi hết mùa đông buốt giá thì công ty mới phát đồng phục mùa đông. Năm nay khi đã là 1 cty có môi trường làm việc tốt nhất nhưng đến nay: rét buốc, lạnh cóng mà đồ đồng phục mùa đông vẫn mới về lác đác Mong ban lãnh đạo sát sao và quan tâm hơn tới các em phải đứng đau nhức chân phục vui khách mà ko được mặc đồ ấm nhưng đồng phục cty thì mãi chưa thấy về Năm nào cũng chậm trễ, là ban lãnh đạo k quan tâm nv hay do bộ phận làm đồng phục mùa đông quá yếu kém Ko thì cho các em mặc đồ ấm tự do chứ các anh chị ngồi văn phòng ấm êm mà xa rời quần chúng quá. Các anh chị thử đứng phuuc vụ khách với lớp áo mỏng đi. Môi trường làm việc tốt nhất châu á. Mang tiếng cho bộ độ mùa đông mà măm nào cũng bắt đợi mỏi mòn lạnh buốc giá. Mấy bạn nào làm đồng phục kém cỏi quá thì thay ng khác đi
5
0
0
Xin cấp cho BP Ngành dọc nữa
Sếp ngồi ở TPHCM nên ko care
Sắp hết 2024 nhưng vẫn chưa phát đồng phục mùa đông. Mang tiếng quan tâm nhân viên nhưng năm nào cũng kéo dài thời gian phát đồ mùa đông. Hay cho cái danh hiệu CÔNG TY CÓ MÔI TRƯỜNG LV TỐT NHẤT…
Giám đốc nhân sự bù nhìn ha. Chả quan tâm chăm sóc được đời sống, không kết nối được. Nói thì chua ngoa.
Công ty chưa chuẩn hoá được bộ máy quản lý, cơ cấu tổ chức. QL cấp trung quá nhiều dẫn đến sai lệch thông tin không quản trị được. BP chuyên môn thì đầu lãnh đạo là các GĐ là những người năng lực hạn chế. Ngồi yên giữ ghế vì chả còn đi đâu được nữa. Thế sao mà phát triển
Mình không biết TT anh chị như thế nào nhưng ở TT em , QA nói chuyện rất xấc xược và bố láo, cả khi trao đổi với GĐTT . Có phải vì QA biết mình xử lý luật nên ngang tàng hống hách như vậy không ? QA đưa Sl Và kiểu ném vào mặt GĐTT : anh ký đi . QA thì 1 tháng đi trễ không biết bao nhiêu lần vậy đã là đúng chưa? Chưa kể văn hoá ngôn từ đúng như 1 số thành phần Công An mà thoái hoá ngoài xã hội . Thiết nghĩ công ty trao cho QA quá nhiều quyền mà không soi lại bản chất tạo cho họ "cậy quyền ỷ thế "
3
0
0
TT mình 2 bs và 3 điều dưỡng đã nghỉ việc vì QA , quá giỏi cho đội Kiểm soát chất lượng.
Gdtt thì cũng làm mẹ gì mà ghê v, làm thuê thôi bạn ơi Bạn biết sao lương tháng, tăng ca không dfc tính tiền Do gdtt cả đấy
Tăng ca không tính tiền rồi bắt nghỉ bù. Mà nghỉ bù ko đuọc x1.5 như tính tiền, . Xin nghỉ thì ko cho. Buồn
Xin phép anh chị em nhé, vì tôi hơi ý kiến cá nhân nhưng tôi nghĩ sẽ khá nhiều anh chị đồng ý với ý kiến của tôi. Tôi đồng ý với ý kiến của anh Nam Anh về việc 1 số thông tin họp nội bộ bị rò rỉ ra ngoài nhưng nếu MB có đủ tầm lắng nghe giải quyết và không sân si, không phải xử lý theo hướng cảm xúc thì sẽ không có nhiều phản ứng ngược thế này. Chào em Thoa - GĐ* , trong cuộc họp em có phát ngôn " các anh chị biết vì sao Dương được về TT Văn Phú làm việc không ? Là vì em Dương bị suy thận giai đoạn 3 " tôi đồng tình rằng công ty rất nhân văn, nhân đạo nhưng liệu rằng anh em chúng tôi cố gắng hết sức thì vẫn cho rằng không có động thái hì? Trong khi em Dương nắm LInh Đàm gần 1 năm càng ngày càng đi xuống và khi sắp tái ký thì em lại điều chuyển đến 1 TT ổn định nhất của 1 vùng để an toàn ? Vậy em có nghĩ là công bằng hay không ? Nhân đạo nhưng phải hợp lý chứ em ? Em bảo em không quan tâm, không điều tra nhưng em sai bọn IT cài máy cho GĐTT và thử hỏi có điều gì mà IT không báo cáo với em ? Đấy là tôi chưa kể việc sáng nay 1 số nhân sự của TT đang rò rỉ với nhau về câu chuyện em cho người dò la hỏi có được GĐTT chia sẻ gì không ? Hay em nghe nhân viên nào nói GĐTT đấy gần gũi , nhân sự yêu mến là em bắt đầu cho rằng GĐTT đấy không phù hợp, theo em, lãnh đạo phải như em : trước mặt vâng dạ, sau lưng người ta phỉ nhổ hay sao ?
0
0
0
Kính Gửi BLĐ và Phòng IT . Đề nghị BLĐ và GĐ IT giải quyết phép hằng năm cho nhân viên . Phép năm không bao giờ được clear hết . khi cần nghỉ thì yêu cầu lý do và có thể duyệt hoặc không . Này là phúc lợi cty một năm có 12 ngày phép thì mong BLĐ và GĐ IT có phương án giải quyết phép cho mọi người nếu không giải quyêt được phép thì mong BLD mua lại phép hay có phương án như thế nào để đảm bảo quyền lợi của nhân viên . Khi đến hạn clear phép ai không nghỉ mất ráng chịu nhưng hỏi khi xin nghỉ có được duyệt hay clear đâu . Mong BLĐ và GĐ IT xem xét phúc lợi theo quy định cho nhân viên. để xứng tầm công ty hàng đầu châu á thái bình dương
3
0
1
đồng ý nha
IT là bp vip nhất cty r
Hài cho cái từ PHÉP. là ngày nghỉ của mình mà xin nghỉ như kiểu phải lạy lục. Giám đốc thì như vua. Thích thì đùng cái bắt nghỉ. Lúc nghỉ thì méo kí duyệt. Duyệt được thì như kiểu ban ơn.
đúng lắm nha