Công ty TNHH CEM Software

Review thực tế tại CEM Software: - Nếu muốn vào để học hỏi thì nên suy nghĩ lại. Dự án clone, duplicate trong thời gian rất ngắn, quy trình làm việc chẳng có gì. K có cơ hội để phát triển kĩ năng code vì cái gì cũng cần phải làm xong nhanh. Phù hợp với fresher/intern để học hỏi kinh nghiệm làm việc ban đầu. - Về văn hoá: Được dẫn dắt bởi những con giời 8x có quan điểm cổ hủ lạc hậu thì làm gì có văn hoá gì nổi bật =))) Có 1 happyhour ăn hoa quả/tuần, 1 teambuilding/quý, 1 du lịch giá rẻ/năm. - Về thu nhập: 13.5 tháng/năm, đừng mơ mộng hay hi vọng gì về những chiếc bánh vẽ của 2 "tì hưu" =)))) Họp công ty công bố lãi 6,983,002,180 nên trích hẳn 14m thưởng cho cả công ty hơn 30 người (bao gồm cả 2 sếp) cơ mà =))) - Về đồng nghiệp: Ngoại trừ một vài đối tượng nên né ra thì còn lại đều hoà đồng vui vẻ ^^ Chú ý: Nên né 1 dev android vừa xấu vừa bẩn vừa hôi ra =))) Con gái bị quấy rối thì hãy giải quyết ngay từ đầu, nhân nhượng là sẽ bị lấn tới =)) - Về CMO Tấn điền (ngược lại): ông này thì đừng mong học hỏi được gì. Một người cọc cằn, k có trình độ, kĩ năng mềm k có và kĩ năng giao tiếp rất giỏi khiến người nghe phải học được cách "tĩnh tâm". Là người nhiều tiền (k biết nhiều thật k) nhưng mở mồm ra là phải kiểu ta đây nhiều tiền & ta đây là nhất, kể cả chuyện người khác đang nói cũng nhảy mồm vào nói leo thể hiện). Hở ra là "mấy cái đồng bạc" với nhân viên nhưng khi bị hỏi đến thì "được hộp sữa cho con anh". Code k biết, design k biết nốt nhưng thích tham gia vào việc estimate cho dev, chỉ đạo des chọn màu "đẹp". Suốt ngày "phải sáng tạo lên" nhưng phải "đẹp" theo tư duy và mắt nhìn của con người 8x lỗi thời này nếu k là bỏ đi làm lại hết. - Về CEO Nhum Tăng 2: Trình độ có, tư duy tốt ai cũng biết. Nhưng khả năng giao tiếp của ông này cũng như hạch, thích trêu lố lăng, vô duyên và mất d*y. Cái tên nói lên tất cả, thích tăng 2 hơn tăng 1. Hay nhìn chằm chằm vào chỗ nào hở của các chị em. Thích đứng sau nhân viên nữ để "ngắm" gì đó, sờ soạng bóp vai đụng chạm tí 🫣. Ngoài vợ ở nhà ra thì có vài người iu nữa 😝, đã "được" nhân viên bắt gặp (có bằng chứng ghi lại 🤫). Em nào biết khen thì được lòng anh nhé 👌 Bonus: Có thành tích hay lãi thì là nhờ các anh, còn lỗi lầm hay thất bại gì là do các em 🤡

1 tuần rồi không có drama gì để hóng nữa à các bạn, chán quá lên drama nữa đi đỉ đì đi

Ơ thế các ace nhân viên cũ của công ty đã bị khởi kiện chưa ạ ? Hay các sếp xin hàng rồi ạ =))

Nhân viên cũ người ta đã không còn làm việc nữa thì để cho người ta ra đi yên ổn, mà lần này tụi mày lại lên đây bôi nhọ người ta! Tụi mày đâu khác gì bọn thất học đâu! Đem mấy cái bằng đại học đốt xuống dưới âm phủ cho dòng họ tụi mày chứng đi. Chứ bọn "ruồi nhặng" tụi mày sớm muộn gì cũng bị tống khứ sớm à.

đây là Review cty đi hay ở lại thì thôi, đừng lấy nó ra làm chỗ bàn luận nữa anh em.

thằng đầu c*t nào hèn hạ thế ? cứ quay ra chửi nhân viên cũ là thế đ*o nào, cay nhau var nhau mẹ đi, núp trên đây ẩn danh rồi cắn trộm à, chắc mày cũng vẫn đang làm ở công ty nhỉ thằng bẩn ? Fake tên người khác rồi ẳng bẩn, mẹ chúng mày chết rồi à mà hành xử ng* xuẩn vô đạo đức thế

T k biết m là th nam hôi hay con diệp bẩn, nhưng chúng m chơi thân với nhau thế thì cũng là 1 "lò nhà tôn" cả. K hiểu chúng mày học đại học rồi ra xã hội, bố mẹ chúng mày k dạy được chúng mày hay do chúng mày không được dạy nhỉ? Lôi nhân viên cũ ra chửi là phò là cave? Chắc mẹ mày, chị em gái mày hay chính bản thân mày đang làm trong "ngành" đấy nên lôi ra chửi à? Đừng xúc phạm cái "nghề" nuôi chúng m ăn học nữa!

Con Tuýn cựu tester tốt nghiệp CĐ bị đuổi việc do năng lực, sáng vẫn đi làm bình thường, trưa bị cút về nhà. Xấu người xấu cả nết, giờ vẫn thất nghiệp nên thích đi nói xấu công ty nè. Với năng lực của m thì 5 năm nữa cũng không tìm việc được đâu. Một lũ ng* với nhau. Con này m đừng làm xấu đi hình ảnh quê hương m nữa nhé, người ta nhỏ nước bọt đó.

Con Trần Thu Treo quê Hè Nem cựu UI/UX của CEM bị giám đốc layoff vì vấn đề thái độ xong khóc lóc trên công ty, chửi cả giám đốc. 2002 mới đi làm được mấy tháng. Bị đuổi việc, đi làm công ty mới phải xin xác nhận công ty cũ là chưa gây ảnh hưởng gì đến công ty cũ nhưng giám đốc không cho. Hàng ngày lên review công ty chửi công ty để cố gây ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của công ty. Công ty nào tuyển con này nên cẩn thận không nó nghỉ nó quay ra cắn công ty đó.

Lần đầu tiên đi làm thấy trường hợp fake CV teamlead mà trình độ còn k rõ được jun hay ko. Mà thằng fake CV này vừa nói chuyện vô duyên, vừa quấy rối các bạn nữ (giống ông N), hôi bẩn thì đồng nghiệp góp ý rồi k nghe, trình độ thì ai cũng nhận thấy rõ ràng thế nhưng góp ý thì lại bị gạt đi ? Code ng* lại "em không biết" rồi đổ do base dev cũ mặc dù bug là do tự code? Chắc biết khen mấy câu anh giỏi quá anh đỉnh quá hay là cùng biến thái giống ông N nên tri kỉ gặp nhau nhỉ ? Tiện cho hỏi ông Tấn có bạn làm công an với chả luật sư thì kiện củ khoai tới đâu rồi nhỉ? Ko ấy mình già đầu rồi mình nói thì phải làm được cho bọn trẻ con nó nể nhé! Toàn bánh vẽ với chả bo* nổ thì bố ai thiện cảm cho được. Lắp 🧠 vào.