vì công ty tuyển toàn tụi dốt vào làm quản lý, từ các trường Khoa học, ngoại ngữ huế, kinh tế huế, tụi đó đâu giỏi mà toàn quen nhau vào làm. xếp tổng giờ nể nó làm lâu, chứ xếp thử thay máu dàn đó bằng những người có bằng cấp tốt. kế toán giỏi, dân ngoại ngữ giỏi xem. ở công ty dân ngoại ngữ nói tiếng anh thua 1 nhóc cấp 3 nữa mà phiên dịch cái gì. kế toán thì dốt tính sai.Không hiểu với hệ quản lý như vậy mà người đứng đầu vẫn vậy. Biết bao nhiêu sinh viên trường top đầu khác ko tuyển. tuyển ba thứ đó vào làm admin , Hr
5
0
4
tk chủ thớt bị ng* ha, cty ở Huế ko toàn lực của ĐH Huế thì mở ở Huế làm gì má, còn nói đến bằng cấp thì chắc gì mấy đứa có bằng cấp cao nó làm giỏi hơn đâu, cty cũng ko đầy đứa ko bằng cấp mà lương cao hơn m đó má ơi
Ngáo đét à, b ko ok thì m lượn khỏi cty đi, có bằng cấp ngon hơn thì vào cty khác mà làm, ăn lương cty mở mồn thối chửi , bất mãn thì nghỉ mẹ đi, ai mượn m làm, h m than
ủa thiếu gì sinh viên các trường khác cũng có ở Huế mắc gì phải tuyển Huế bằng Huế. tụi bey than lương sai, than đủ thì cũng do tụi nó năng lực hạn hẹp vậy thôi
mà tụi kia bạn bè , họ hàng quen nhau rủ nhau vào làm rùi cùng lên chức, ai chả biết, còn năng lực thì như thế nào, sao cuối cùng bị tụi nhân viên chửi. không bằng cấp thì cũng làm được cái gì. Cái công ty này cần chất xám cho tụi nhân viên ngồi vẽ chắc. quan trọng cái tụi quản lý xem nó điều hành thế nào, su++ốt ngày để nhân viên lên than trách. giờ động bằng cấp tự ái hahaa
tk ad chắc bằng cấp cũng cao lắm ha, cao lắm thì đi chổ khác mà làm, làm ở đây làm gì rồi lên đây than trách đ*o gì bây, người ta ko có bằng cấp cao nhưng nó có năng lực đấy, rồi mở mồm thối ra nói sao tuyển toàn đh Huế, m cút khỏi Huế cho t nhờ hộ
t nói cho thông não, thấy bất mãn thì off đi, để thất học ko bằng cấp làm đc rồi, khối đứa nó làm í, nói cho lắm rồi h mình cũng bu bám cắn tiền lương cubi sống qua ngày làm chi dạ, sao mình ngon mà ko kiếm chổ ngon hơn làm zạ :))))
Quản lý tay ngang đòi hỏi gì nhiều.Nhìn dàn quản lý phô tô sốp đủ hiểu vơ đại 1 nắm.Thấy không hợp lừa đường mà nghỉ các sốp ạ.
Cố gắng làm thật tốt ra tự kiếm khách 0.5 đô một ảnh chứ làm công ty gì cho khổ. Đừng quan tâm nhân viên hay quản lý gì, bị bào như nhau cả. Còn truyền thống chọn tay sai thì ai chả biết, không phải đứa giỏi. Đừng đặt mục tiêu là là làm ẩu làm nhiều, nịnh giỏi. Mà đặt mục tiêu là làm tốt, kiếm nhiều tiền, photography họ ăn của chủ nhà nhiều lắm, 0.5 đô không là gì đâu, kiếm được khách quen kiếm 15 triệu trở lên một tháng cho khỏi đau xương
nói thẳng công ty này có chất xám mấy đâu, nhưng đổi thử người quản lý tư duy tốt hơn thử xem. còn tình trạng nhân viên chửi rửa, than phiền việc lương sai, rùi đủ thứ xem. nhưng mà tụi ad tự ảo lắm haha. động bằng cấp nhột. học thì ko ra gì mới ngang đó tinh tướng
