Cái team mà t thấy ng* nhất là mars bu, ng* từ thăngg lãnh đạo sinh năm 95 đi đường tắt để lên chức, nghĩ mình giỏi mà thật ra nó ng* ơi là ng*, cấp dưới chửi vl nhưng đi bia ôm gái thì ae bạn bè. Lấy tiền quỹ team ra để đi bia ôm. Còn đám lính thì trình độ junior nhưng ảo tưởng toàn principal. Thằng nào cũng nổ ra ngoài phỏng vấn bị chia 3 chia 4 lương. H roang ký sinh sống bám nâng bi thằng An để k bị đuổi. Cty này nát sớm
0
0
0
Mình có duyên phỏng vấn và mình sợ đội ngũ phỏng vấn luôn, mình cảm giác như công ty này rất nhiều drama thông qua những anh, chị phỏng vấn mình. Cứ ai thích thì hỏi như tra tấ* vậy, rất nhiều vấn đề mình không thể kể hết được. Mình nghĩ là các anh chị hơi nhiều chuyện và kĩ năng thì không có gì đặc sắc cả.
0
0
0
Từng có cơ hội pv ở đây, team pv như cái đầu ****, thiếu tôn trọng ứng viên: - Pv onl đầu tiên là không hề giới thiệu về chức vụ, tên -> chả biết ai pv cả - Pv 4 người thay phiên nhau hỏi mấy cái tào lao, kỹ thuật thì không, cố gắng đâm sâu vào thông tin cá nhân, chả hiểu để làm gì
0
0
0
loi dụng. tuyển ng thư việc để thế chân 1 số thành phần
0
0
0
sêp tôt nhưng mà lead thì.... cung tạm. lv cung bận rộn lắm k rảnh đâu
0
0
0
công ty này scan cv ntn nhỉ các bác
0
0
0
Quan tâm đến team member, biết áp dụng qui trình development chuẩn, teamwork là những thứ mà PM của AppDev Team ko có. Theo quan điểm cá nhân của mình khi vào đây thì team dev làm việc rất ok nhưng management line thì hơi tệ. Bản thân PM không biết làm gì, chỉ ngồi giao task (còn ép timeline của ae dev) đúng theo phong cách bề trên bề dưới -> mình vẫn chưa biết tác dụng của anh PM trong dự án là gì :)). Kiến thức thì không có, ae ko theo ý là đì. Nên suy nghĩ kĩ khi vô đây nhá, vì ko ai thích tự làm *** mà phải đi "trung thành" và "phục vụ" với mấy anh sếp lớn đâu.
8
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đồng ý. Nói đúng vãi.
bonus thêm ở cái team này thì cho dù line manager hamlol. với mình thế nào thì mình vẫn phải đội lên đầu nhé, Không là bị khịa, bị cút luôn đấy ạ
bonus thêm là ở cái team này có 2 T, dù 2 T có hamlol. với mình thế nào thì mình vẫn phải đội 2 T lên đầu nhé. Không thì đì hoặc cút luôn đấy ạ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đồng ý. Nói đúng vãi.
bonus thêm ở cái team này thì cho dù line manager hamlol. với mình thế nào thì mình vẫn phải đội lên đầu nhé, Không là bị khịa, bị cút luôn đấy ạ
bonus thêm là ở cái team này có 2 T, dù 2 T có hamlol. với mình thế nào thì mình vẫn phải đội 2 T lên đầu nhé. Không thì đì hoặc cút luôn đấy ạ.
Làm ơn bỏ cái tư tưởng bề trên bề dưới đi bù nhìn ạ
0
0
0
Sao nhiều thánh diễn sâu review ảo vậy, tôi làm fullstack .net 1 năm trước vào trúng cái team **** đang cháy dự án, vào chạy như ch*. chết. Thằng lead thì siết estimation, tự estimate giờ ảo xong giao cho dev làm. Lúc đầu bảo k kịp r cứ kêu làm đi, xong thì sprint fail, k deliver được nó blame hết cho dev, cứ như là nó k có trách nhiệm gì. Có sprint hên chạy tốt làm dư 20% point thì nó ôm hết cho bản thân nó. Hầu hết là cháy khét dự án, dí OT vẫn k làm kịp, k có recognization gì cả, mình làm đúng 2 tháng submit nghỉ cmn luôn, ớn tới già
0
0
0
Dàn manager vô lý và hãm nhất mình từng gặp. Vừa ảo quyền vừa ng* còn hay ra vẻ. Né gấp!!! Có gì dev tự chịu còn được thì PM hưởng :))
0
0
0