Làm quần quật năm này qua tháng nọ chưa bao giờ thấy thưởng gì. Kpi thì đổ số trên trời. Lâu lắm rồi chưa biết về số là gì. Động lực không có. Mọi người cũng nghỉ dần. Nhiều khi tao cô gắng mong có ngày BOD thay đổi. Nhưng không, càng ngày càng siết, cái gì cũng siết. Gửi cho ai vào thay tao. BOD công ty này chỉ biết tiền thôi. Nhân viên coi như lá cây. M hết giá trị m tự đi. Phúc lợi thì không bao giờ có đâu. Tiền ăn còn cắt theo bậc lương mà mong đợi gì ở lũ người như vậy.
0
0
0
T làm được mấy năm ở đây. Trước t siêng lắm. Đi sớm vào mở máy làm. Tan ca t làm nào xong việc thì thôi. Nhưng sau này t thấy ra BOD ở đây bạc tình lắm. Coi trọng tiền hơn là nhân viên. Nên bây giờ t cứ đúng h t vào làm. Hết h t tắt máy đi về.
0
0
0
Ai mà phỏng vấn thì đọc review kỹ rồi suy nghĩ. Công ty này tệ lắm. Nếu không cần phúc lợi muốn làm đến chết thì vào. Mấy cái review này BOD đọc được hết á. Mà họ chỉ đạo HR giả câm giả mù. Rồi cái ngày quả báo cũng tới thôi. À quên. Họ theo đạo chúa. Mà đạo không có tội. Quan trọng là bản chất con người. Coi thường giá trị nhân viên. Luôn quan niệm không có người này thì có người khác. Anh em làm việc vừa đủ thôi. Hết giờ về. Ng ta không có coi trọng mình đâu mà cống hiến.
2
0
1
bạn này review đúng nè
HR giả câm là mù là sao, họ cũng như mày thôi, mày ko làm gì được thì họ cũng có làm dc gì trong khi nhiệm vụ của họ là phải tuyển người, mày biết búc xúc, HR ko biết búc xúc hả, chửi cũng phải lựa người để chửi chứ
mà công nhận bọn này khinh người thiệt, công ty phát triển nhưng nghiệp cũng phát triển theo
Đừng chê cty mình nữa. Cty xịn có vào đc đâu.
2
0
0
Không vào được mắc gì không cho chê
vậy theo ý mày là cty này chưa đủ xịn hả
Mới zô làm tạm chứ toàn dự án nội bộ. Chán thấy bà cố. Ai có gia đình vô đây kiếm cơm ổn định thì đc. Cơ mà bây giờ thất nghiệp tùm lum vô làm tạm ké đây 1 thời gian rồi tính tiếp. Kiếm cơm trc.
0
0
0
Sau khi bước chân vô công ty ngoài tào tháo dí ra còn thêm leader OCD dí nữa đi làm sáng sớm vô áp lực ko có tinh thần làm việc hiệu quả
1
0
0
anh/chi gi ơi, em tính nộp cv vô nv vận hành... a/c review em với sao em đọc mà hoang mang
tránh xa công ty rác này ra nha các bạn
0
0
0
Mỗi tháng chả hiểu sao lại trừ kiểm kê, tháng nò cũng vài trăm mà không có hướng giải quyết gì haizz
0
0
0
leader gì OCD thấy sợ, nghiệp vụ bộ phận mình làm không hết tối ngày đi vẽ chuyện, rồi làm không được thì đổ thừa cho cấp dưới mình, người nào mà mình phỏng vấn hay tuyển vô thì bao che tìm cách cho thoát tội, leader gì khi nhân viên gặp khó khăn tòan đổ trách nhiệm cho nhân viên, không có hướng dẫn gì hay hướng dẫn xử lý gì hết. bắt nhân viên tự bơi, đổ hết trách nhiệm cho nhân viên, leadder 1 bộ phận ảo tưởng sực mạnh mình như chủ của công ty nói chuyện ngáo quyền lưc, hay ra vẽ nhân viên nữ qlch hay qlkv hay còn gọi là lấy le=)) H ơi ko biết anh còn làm ở đó không nữa nếu anh còn làm anh nên nghỉ để công ty bộ phận yên ổn chứ anh làm mà anh đè đầu cưỡi cổ nhân viên cấp dưới của anh vậy ai mà làm cho nổi H
0
0
0
Công ty không có phúc lợi bóc lột, lương thấp còn hay phạt tốt nhất tránh xa cái công ty này ra nha các bạn
0
0
0