Heineken Vietnam

Speak up ẩn danh trước đi xem tình hình thế nào rồi tính tiếp.

Speak up ẩn danh thì cả khu vực củng sẽ biết ai với ai sau tầm 2 ngày, và bạn cứ xác định cuộc sống sau đó ko ổn đâu, với hiện trạng Heineken VN hiện tại thì sẽ bảo vệ cấp manager và loại sales vì hiện tại họ quan điểm sales team là loại mạt hạng dễ thay thế nên những chuyện thế này họ không bao giờ đứng về phía sales.

ok, loser, anh em ở lại ai củng là tinh hoa cả thấy viết có vài chữ mà củng sai chính tả thì biết trình của chú với sếp của chú cỡ nào rồi.

Viết có 1 đoạn ngắn mà sai chính tả tùm lum kìa. Nhân viên của ken chất lượng nhỉ? Hehehe

Rep: nhóc NV gương mẫu Nhóc cũng chỉ là thằng đi làm thuê thôi, lại còn làm SR chỉ đâu đánh đấy thì có gì mà tự hào và tinh tướng để sủa to vậy em ? Phải có lửa mới có khói , đừng nghĩ người ta ý kiến có bức xúc là sai, ai cũng có suy nghĩ của mình cháu hiểu ko tấm chiếu mới

Thằng em đúng là SR gương mẫu điển hình ở cty - viết 1 đoạn ngắn mà chính tả sai tùm lum, y như sales sup & Asm ở Heineken, nhắn trong zalo cho anh em mà chính tả còn không viết đúng nổi... Tôi đố anh em tìm đc 1 ông ASM, SS nào ở cty mà viết không sai chính tả, tôi gọi là bố

Bạn nói đúng đó. Nói chuyện với sales hách dịch nhưng nói chuyện với sếp ngọt như mía lùi. ng* mà cứ tưởng mình ngon. Ken nhân sự không biết nhìn người để tuyển, cứ thấy nói hay, chỉ tay năm ngón giỏi và có quen biể là nhậ thôi.

@Đồng ý: Ken bây giờ mất chất rồi. Ngày xưa để được vào Ken làm là cả một niềm mơ ước và k dễ gì đậu đc phỏng vấn. Còn bây giờ không biết gì cũng vào được nên nhân sự của Ken toàn cùi bắp không thui. Những người giỏi đã đi hết rồi còn đâu nữa.

Thật ra admin thật sự chỉ ngồi VP cả buổi nên thực sự không hiểu gì về thực địa cả, nên đôi lúc phán mấy câu làm anh em hơi "xịt keo", nhưng nói đi củng phải nói lại, khối lượng công việc họ phải làm rất nhiều, tăng ca có khi đến 8h tối mới về, phải làm hộ việc cho mấy cha SR với mấy manager "làm gì củng ng*, chỉ có làm ng* là giỏi " nữa.

Bị out rồi vì dính speak up.

Ai muốn lên làm ASM hay RCM nhớ nịnh và chung chi đậm nhé

nói về anh Hiếu đù RCM - anh học công nghệ thông tin ra chả biết c*c gì về kinh doanh cả ,nhìn ng* ng* mà nham hiểm phết. Ra HN chén em PC vừa già vừa xấu lại còn có con riêng, có tiền mà ăn chơi lom dom vcl :))

Bạn nói đúng quá.

haha có phải em Hiền PC ko bác, anh Tri yêu dấu mà thuyên chuyển thì ko biết có còn yêu vừa yêu lắm ko =))) chắc gì đã cưới, hơn mỗi gái làng chơi là có mua BHXH, bày đặt cậy thế cậy quyền bố con phều ghẻ

thật sự mà nói lương với phúc lợi của công ty là cực kỳ tốt, anh em ra đi là chỉ vì cấp trên là chính, người ra đi toàn là người nhiệt huyết nhưng lại chịu cảnh bị đì, thể hiện năng lực chút là các "cụ" thấy bị vượt, cảm thấy nguy hiểm là các "cụ" đì ngay, thành ra bây h ở lại công ty, đặc biệt là C22, C20 là chủ yếu 2 kiểu: Kiểu 1 là cao tuổi làm SR, thâm niên ăn nhậu tốt, bản thân không có 1 tý kỹ năng gì, cố gắng bám trụ, đi bằng đầu gối để hưởng sung sướng được ngày nào hay ngày đó, loại này nay có thêm một bộ phận lớp trẻ củng đang ko muốn thoát khỏi sự nhàn hạ này. kiểu 2 (tỷ lệ cực kỳ ít tầm dưới 10%): anh em có năng lực, có kỹ năng, bị đì, còn ở lại và đang tìm offer mới nhưng chưa có.

HO cũng tình trạng tương tự đó anh, không phải chỉ có bp sales bị đâu, làm riết nghi ngờ năng lực bản thân luôn ạ, trên HO thao túng tâm lý dữ lắm

Thật hả bác? Tin chuẩn k bác?

Sales quèn: dự kiến, sài gòn đang có rất nhiều chiến lược tốt, Huda chuẩn bị về, nhưng mấu chốt vẫn là cách chăm sóc của công ty, quán trung thành hơn chục năm thì ko chăm sóc, bảng hiệu, led bạc trắng hư hỏng thì không thay, lại đi đầu tư cung phụng cho mấy quán mới lên rầm rộ mà lại ở ngay sát bên từ đó quán sinh ra bất mãn rồi sau đó là từ bỏ thôi. chưa kể khu Bình Hà củng bị ngó lơ, quán treo led Tiger mà đãi tất niên bia Malboro là hiểu SR Heineken có sức ảnh hưởng cỡ nào rồi.

Chém ít thôi. T có a Vũ bảo kê có khướt t nghỉ kkkk

Ủa bữa mới lãnh 30 năm mà nghỉ hả b 😂😂😂

không phải mình bạn đâu, tôi củng thế, 39, 40 tuổi rồi mà vẫn SR II, bị đì, đưa lên nơi khỉ ho cò gáy nhất của tỉnh Bình Định, dưới trướng của dàn manager bất tài, đần dộn, nhậu với chơi gái là giỏi, nhưng vì nồi cơm nên vẫn phải chịu.

Không chỉ bạn đâu, tôi làm ở Hà Nội cũng vậy Hở vị trí Sales Sup nào cái là nó đưa họ hàng anh em nó lên ngay, thậm chí đưa ngang từ hãng vớ vẩn khác vào, toàn thằng hãng nhỏ chả có trình độ gì nó có chỗ ngon nó cứ đưa vào đã, đào tạo sau... Ở cty này ko tự nhiên mà mấy thằng đó được ngồi vào vị trí đó đâu, toàn người nhà anh em hoạc ít nhất là thành phần nâng bi, bú chyym liếm bipp giỏi , ko tin anh em hãy quan sát thật kỹ Asm, SS của anh em là hiểu :)

Em cũng làm một thời gian ở quận trung tâm Hà Nội , bia việt bán mãi không nổi họp suốt em có hỏi Sales Sup có chiến lược , kế hoạch gì để bán được bia Việt không ? SS em trả lời : để tối anh đưa asm đi ăn ,ae góp tiền nhé... Phải nói là anh ý đẳng cấp vcd, skill nâng bi nịnh bợ phối hợp em còn phải học dài :)))))))) P/s: lại còn rành về khống hóa đơn,chế hóa đơn nữa.

hèn chi mình bik mình ở đâu rồi huhu

Mình là trai đẹp nhưng bất tài vì nồi cơm mình không dám tố RCM Nguyễn Văn Thành ăn hối lộ, hay gọi mình vô phòng riêng và gặp mình hay sờ đít. Mình nín mình nhịn vì công việc, tố thì mình sợ người ta không tin. Giờ mình phải làm sao các mem ơi

SR Central Highland: ủa thiệt luôn à bạn? nghe bảo ổng chuẩn bị chuyển xuống Bình Định làm RCM mà ko biết có vụ án gì mà bị đình lại, nếu xuống thật thì dưới này sẽ giống như một cái hậu cung của ổng vậy, do dưới này trai đẹp nhiều với chịu đút, nâng, bú bi mấy cấp trên lắm, xuống đây tha hồ mà bóp :))

Ơ mấy anh ơi em thấy tuyên truyền speak up vụ qrtd dữ lắm mà có anh nào gửi speak up thử chưa ạ? Nhớ quay lại bằng chứng để có nghỉ cũng ngẩng cao đầu mà đi ạ.

Thì ra Bia Viêt không bán được mà mấy hôm toàn thấy tin chúc mừng BV phá kỉ lục các kiểu thế số ở đâu ra vậy nhỉ -_-

Thật 100%. Tui ko dám speak up vì cũng sẽ không xử theo như các a sales sup nói. Tui nghe đâu là hằng năm him có cúng cho các sếp nên luôn tại vị và không ai bứng đi được.

SR đây còn chưa được hổ trợ đây bạn, một ông Manager từng nói " đội sales giống như công nhân hạng 2 đi làm thuê " h ngẫm lại thấy đúng thật.

Trời má, công ty shit

Năm nay 3 tháng thưởng còn đòi hỏi?

3 tháng mà trích ra trả nợ thị trường, làm vừa lòng với cúng cho đám ở trên thì còn bao nhiêu đâu?