Công ty ILA Viet Nam

ILA Viet Nam

Dịch vụ
1000+
146 Nguyen Dinh Chieu District 3 Ho Chi Minh
1.3
1.549 reviews
Viết review ILA Viet Nam
Viết Review công ty ILA Viet Nam

bụt hiện lên và nói: có cái lon mà đi tin review seeding. công ty có vấn đề mới phải đi seeding rẻ tiền và fake review như vậy. nhân sự dịp này chắc rảnh háng lắm, có tuyển được người đâu nên cứ đi lên seeding cho qua ngày lãnh lương

công việc hằng ngày ổn, không quá nặng, đc giao đúng phần việc, khó khăn thì đc đồng nghiệp bạn bè giúp đỡ, có thắc mắc đã có sếp giải đáp, ngoài ra còn đc công ty đào tạo nghiệp vụ bài bản, chuẩn quốc tế

ILA thành lập từ năm 1998 và đã duy trì vị thế cũng như ngày càng phát triển hình ảnh cũng như chất lượng giảng dạy.ILA là một nơi tốt để các bạn bắt đầu sự nghiệp cũng như ngày càng phát triển bản thân hơn

Training đầy đủ cho nhân viên mới, sup hỗ trợ nhiệt tình. Chỉ cần làm đúng theo policy và tuân theo chương trình đào tạo của công ty, định hướng của công ty, môi trường là do bản thân mỗi người tạo ra.Stress công việc ở đâu cũng có thôi.

trung tâm ILA đem lại môi trường làm việc thân thiện, vô làm kết đc thêm nhiều bạn bè đồng nghiệp, công việc đc giao phù hợp với bản thân, ngoài ra công ty còn tổ chức các buổi training dành cho nviên mới đồng thời nâng cao nghiệp cụ dành cho nviên chính thức tại trung tâm

Công việc ổn, đc rèn luyện thêm kĩ năng tiếng Anh, rèn luyện đc khả năng giao tiếp với Foreigner, đồng nghiệp thì dễ thương dễ gần.Nói chung công ty ILA đáng để phát triển bản thân toàn diện

Không biết các phòng ban khác ra sao riêng mức lương nhân viên sale nhìn chung khá ổn

Không biết các phòng ban khác ra sao riêng mức lương nhân viên sale nhìn chung khá ổn

đi làm lương đc trả đúng hạn, đc đóng các loại BH theo luật lao động, lương ko phải là quá cao nhưng công việc cũng ko phải quá nặng nhọc, phải chịu đc môi trường làm việc áp lực cao

ILA Vietnam thành lập từ tận năm 1998 tới giờ vẫn đang nằm top những trung tâm Anh ngữ của SG, để duy trì và phát triển vị thế như vậy không chỉ là chất lượng giảng dạy mà còn đến từ sự đóng góp của nhân viên, nguồn nhân lực chất lượng thì mới cùng trung tâm duy trì đc vị thế đến bây giờ, cứ đọc xong phán trung tâm người ta môi trường không tốt thì lấy đâu ra nhân lực tốt để duy trì công ty như bây giờ, nếu tới giờ công ty có vấn đề thì việc giải quyết hoặc phán xét công tâm một trung tâm lớn như vậy là việc của các cấp cao ILA hoặc là BGD-ĐT chứ chưa tới lượt những án văn của trên này của b