công việc ổn định, không quá nặng nề, nhưng làm việc tại môi trường như ILA phải chịu nhiều áp lực, công ty nào cũng có áp lực thôi.Đây cũng là cơ hội tốt để bản thân đc rèn luyện thêm sức chịu đựng, làm quen với phong cách đi làm để chuẩn bị cho chặng đường ra trường sau này
0
0
0
công việc ổn định, nhưng bù lại phải chịu đc á lực lớn, cũng tốt thôi đây cũng là dịp để train bản thân, đc công ty đào tạo bài bản, lương không phải là quá cao nhưng cũng đủ để chi tiêu với mức sống tại SG này, bạn bè đồng nghiệp xung quanh dễ gần, sếp từ trực tiếp đến cấp cao đều quan tâm đến sự phát triển của công ty nhưng muốn phát triển công ty thì đội ngũ nhân sự phải đc train kỹ càng
0
0
0
Toàn thấy đi chửi chứ công tâm gì đâu, chửi từ CEO tới những cá nhân cấp dưới, mà ẩn danh mà nên thoải mái chửi, chửi bề môi trường làm việc chưa đã thì lôi giáo trình giảng dạy ra thêm mắm dặm muối, nói về việc ILA lừa đảo thì gần như không có thông tin chính thống nào cả. Thực tế, cảm nhận của mỗi người khác nhau về trung tâm nên rất Khó có thể đá*h giá ILA lừa đảo hay không? Chất lượng của học viên luôn phải từ hai phía: trung tâm có giảng viên tốt, công cụ tốt và học viên cũng phải cam kết học theo đúng lộ trình. Vì mình được biết có rất nhiều người cho con theo học nhưng các bé cũng đều bỏ giữa chừng hoặc bố mẹ không chú tâm định hướng cho con
0
0
0
chê hay khen thì những ý trên này chỉ mang tính chất tham khảo của riêng từng CÁ NHÂN và ko áp đc vào quyết định hay suy nghĩ của người khác đc.Có người sẽ chịu khó cảm thấy môi trường tại ILA hợp, còn có những người thấy ko xứng thì không hợp đc với bản thân
0
0
0
công việc ổn định, nhưng bù lại phải chịu đc á lực lớn, cũng tốt thôi đây cũng là dịp để train bản thân, đc công ty đào tạo bài bản, lương không phải là quá cao nhưng cũng đủ để chi tiêu với mức sống tại SG này, bạn bè đồng nghiệp xung quanh dễ gần, sếp từ trực tiếp đến cấp cao đều quan tâm đến sự phát triển của công ty nhưng muốn phát triển công ty thì đội ngũ nhân sự phải đc train kỹ càng
0
0
0
công ty sẽ luôn xem xét giải quyết các vấn đề còn tồn đọng, thứ nhất là chứng minh vị thế của công ty, thứ hai là xây dựng hình ảnh công ty đẹp đúng như những gì mà công ty tự hào quảng bá, không để cho phụ huynh cũng như nviên phải chịu thiệt
0
0
0
nên có sự trải nghiệm thực tế
0
0
0