Thôi các bác đừng bàn chuyện các vợ của sếp làm gì, cuộc sống của người lắm tiền nó thế, các bác có tiền xem có muốn như thế không, cơ bản người ta cũng không làm ảnh hưởng gì đến các bác cả. Quan trọng ở đây chúng ta nên đá*h giá về công ty, cách làm việc của công ty thôi, tôi cũng đang làm ở công ty, thấy có nhiều vấn đề làm việc không ổn: quy trình quá dài dòng, quá nhiều và gần như vớ vẩn, cho một người nắm quyền gần tương đương sếp (thực ra cũng chỉ là để thao túng nhân viên khác)….. nói chung nhiều vấn đề bất bình thường ở một cty
5
0
0
Thì bạn biết nguyên nhân của mấy vấn đề đó bắt nguồn từ đâu không? Bắt nguồn từ mấy con đ* đ*o biết gì mà toàn làm trưởng phòng với cả tgd đấy :))) chứ th chủ tịch nó đi lang chạ bên ngoài thì đâu ai nói đến làm gì. Đây đ*o hiểu sao đ* đc con nào là lôi con đấy về công ty làm. đ*o hiểu nổi. Không biết xấu hổ
bạn có vẻ mới nên chưa hiểu hết, thực ra các tgd cũng chỉ là quân cờ thôi, không có quyền hành gì cả đâu, người làm chính là các chị già lâu năm , lập tgd hợp thức hóa chứ giám đốc gì mấy em đấy
Thì đúng là chúng nó không làm được gì nhưng lôi về cty cứ thấy cái cty dơ vãi :)) lập lên nếu có vấn đề gì thì ủ tờ hộ đầu trọc thôi :)))
vấn đề nằm ở đấy đấy, bác gần trả lời được câu hỏi tại sao lập chúng nó lên rồi đấy :v
Chuyện cá nhân của sếp thì đừng liên quan đến cty, sếp ở nhà mà chăm bồ đi. Đặt con bán cá, con massage, con phò đứng đường lên làm giám đốc ảnh hưởng đến bao nhiêu người thì mng chả bức xúc. Đã thế mấy con con nào cũng kênh kiệu tỏ vẻ hiểu biết xong đưa ra mấy quyết định như cut, ng* hơn đứa vô học
