Hội đồng review 1 sao gì cũng nói được để tên cmt 5 sao thì lại bảo nịnh bợ không để tên lại seeding thế quái cũng nói được, trong khi toàn mạo danh người khác :)))
1
0
1
Chả có cái cty đầu b' nào có quả chính sách nghỉ phép hưởng lương theo lương cơ bản cả. Làm lâu mà m có thể tự tin m hài lòng vs mấy cái chính sách đấy à ?
thế bạn chưa làm 1Office rồi. Nghỉ phép cũng hưởng lương cơ bản thôi =))).
Cái cty rác rưởi vãi. Đã giấu chuyện đóng thiếu BHXH, thay vì xin lỗi thì lại đổ vấy trách nhiệm lại cho nhân viên là do chúng m bình thường cũng có theo dõi sát sao việc cty có đóng hay không đâu. Đến khi có người nói mới bắt đầu loạn cào cào lên -> dờ phớ. Thêm cha giám đốc thay vì nói: anh sẽ hỗ trợ tiền bảo hiểm y tế đáng nhẽ mng được hưởng nhưng do cty chậm chễ. Thì không, hắn phải làm câu: '... Ai không đủ cơm ăn, áo mặc thì để cái đơn lên bàn anh, blah, blah,... Đ' thể hiểu dc cái văn của 1 anh giám đốc.
0
0
1
Cái nhóm này lì thiệt ý nhỉ, ai làm gì mà cay cú đi seeding suốt ngày v trời. Không thích thì nghỉ, có 1 chuyện mà nhai đi nhai lại
công ty sida nên né ra còn kịp
0
0
0
Sếp lom dom, chế độ cùi
0
0
0
Vãi :)) dạo này công ty hot quá, tối cổ không biết sao công ty trả lương đều, tháng 13 trả trước Tết vẫn review lương vãi vẫn bị chửi sấp mặt, làm này chỉ khổ mang tiếng làm công ty rác thôi, mấy đứa sợ hr seeding nói tên đi để tao rep tên luôn mang tiếng đ*
0
0
1
Sao m đ' lộ cái tên m ra trước. Chính sách rác thì chửi, lương đúng thời hạn và review lương nó là cái cam kết trong hợp đồng cmnr. Đ' thực hiện được đúng 2 cái đấy nữa thì nó còn thối hơn cả rác.
"ai cảm thấy thiếu ăn thiếu mặc thì viết đơn để trên bàn làm việc của tôi"??????? -lãnh đạo công ty- Né gấp công ty sida này ra
0
0
0
Cty nào cũng có cái xấu cái tốt, ai bất mãn thì họ k thích nên toàn cho 1 sao thôi, có khi còn đưa sai thông tin để mọi người chuẩn bị vào pv hiểu lầm. Mình thấy cty thoải mái, đồng nghiệp thân thiện. Năm 2023 rất nhiều bên layoff nhân viên nhưng bên cty mình thấy rất ít, số lượng out khỏi group chung ít. Chính sách thai sản khá tốt, ... nên mình vẫn gắn bó vs cty cũng được 3 năm rồi. Đừng vì mấy cmt 1 sao mà bỏ 1 cty k muốn vào pv nhé các bạn, mn có thể trải nghiệm, 1 cty rất đáng để vào làm ạ.
1
1
1
Tốt thế sao ko đóng bảo hiểm 2 tháng cho anh em, để đến lúc họ đi viện họ cần thì lại "Ai thiếu ăn thiếu mặc viết đơn để trên bàn anh"? Ủa, alo... tự nhiên quyền lợi của mình bị mất, thành người đi xin là thế nào
sai chỗ nào thế????? t làm hơn 1 năm ở cái cty này r và t thấy cmt của m mới là sai
Tốt thì ít mà xấu thì điên đảo luôn
"Ai cảm thấy thiếu ăn thiếu mặc thì viết đơn để trên bàn làm việc của tôi"??????? -----Sếp lớn----
0
0
0
Công ty hãm lol nhất mà t từng gắn bó, khuyên ae nào có ý định vào đây nên cân nhắc kỹ vào
0
0
0
công ty rác rưởi vc, tuyển mấy đứa fresher, junior r dí qua viettel outsource, vì ít kinh nghiệm nên code. test nát vãi nồi luôn, ae viettel dọn sh*t sml
0
0
0