Naver
Anh em cho hỏi công ty tái cấu trúc làm gì vậy?
1
1
0
dạo này có tuyển thêm không fen
Để dụ những đứa ng* tin tưởng vào tương lai tươi sáng ở lại, và những đứa tin vào lời múa ba hoa về màu hồng vào công ty
Chuyện kể rằng ở làng xì trum W nọ, có 2 chàng xì trum là Tí Tí và Tí Tồ. Đặc điểm chung của Tí Tí và Tí Tồ là chiều cao có hạn, nhan sắc khiêm tốn và được lĩnh hội cái miệng vô duyên. 2 xì trum này thì phốt đầy cty rồi: khôn lỏi, đẩy việc, thiếu tôn trọng phụ nữ. Tài năng của 2 Tí này là những pha đi đêm, Hackathon phím đề trước vài tháng ẵm giải rồi coi trời bằng vung, chứ code ng* như dick, lười + đẩy việc. Nhan sắc trời cho không đủ nên 2 bé móc xỉa, shaming, harrash đồng nghiệp nữ đòi đ* con này quất con kia mà quên soi gương. Nghe bảo 2 thằng này vừa đi Hàn về mặt phải ngang với Ngọc Hoàng, mở cái mồm nhỏ lại tí, cứ* chim rớt vào mõm đấy. đ*o thân!
4
2
5
Mà ai phím đề, phím như nào vậy bro
Cay à, nghe bài Trình chưa
Code không được như người ta nên ghen tị hả? Hackathon lên ý tưởng là công bố ngay thì phím thế đ*o nào?
Thắng làm vua, thua lên đây chửi. Lêu lêu
Thua vẫn cay tới giờ luôn hã, trình k có lên đây khóc lóc, nghe thêm bài trình đi ku.
Tí Tí và Tí Tô oang oang cái miệng chứ tử tế vãi với anh em và các bạn nữ. Còn Tí ở đâu ra đã bịa chuyện lại còn body shaming người ta thì tôi thấy chả tử tế gì.
Mình từng pv ở đây với vị trí SE FE, các bạn local lead khá nice pv khá dễ chịu, tập trung vào react (hooks...), redux. Sẽ có 1 bài live coding bạn nắm rỏ tí về event resize, math.round để làm bài này. Còn phần với techlead người hàn thì bạn nên năm rỏ scope chain, this, hoisting, closure và những ví dụ thực tế bạn gặp về phần cultle fix thì nếu bạn muốn pass bạn hãy đi theo hướng lead kêu gì làm náy all-in to lead còn bạn ko muốn pass như mình thì bạn trả lời tao đ*o nghe lệnh mày, tao làm vì team tao :D Chúc bạn thành công
Ẩn danh cái muốn bịa gì bịa hả chòi? Confirm không một vế nào là sự thật. Report mạnh!!!
Thưa bạn , bình luận của bạn quả là một "siêu phẩm" . Nhưng tiếc thay nó lại việt vị. Trước hết, sử dụng ngôn từ như "code ng* như dick"," miệng vô duyên", hay "nhan sắc khiêm tốn" không chỉ làm giảm sức thuyết phục của ý kiến mà còn thể hiện sự thiếu tôn trọng người khác trong khi bạn đang kêu Tí và Tồ thiếu tôn trọng phụ nữ? HÃY TẬP TRUNG VÀO VẤN ĐỀ, dẫn chứng cụ thể. Thứ hai, bạn cáo buộc Tí và Tồ đi đêm, được phím đề trước hay quấy nhiễu đồng nghiệp nữ. Đây đều là những vấn đề nghiêm túc, cần được làm rõ thậm chí là escalate lên cấp trên, nhưng với giọng điệu chế giễu và thiếu bằng chứng, chúng trở nên thật KỆCH CỠM qua miệng của bạn. Chúng không giải quyết được vấn đề mà còn gia tăng tiêu cực và chia rẽ. Cuối cùng, bạn có vẻ rất bức xúc qua việc nói "đ* thân" hay "c*t chim rớt vào mõm". Nhưng t nghĩ t có thể hiểu được vì KẺ THẤT BẠI thường tìm lý do nào đó để đổ lỗi, khi không có lý do đổ lỗi thì họ hay chửi. Nói chung là bạn không những KÉM về trình độ mà về cả nhân cách. Chúc bạn sớm có thất bại khác để quên đi thất bại này. :)
Hackathon thì không có đề nên nói phím đề trước là sai rồi. Tuy nhiên theo như nghe ngóng được thì đội đó làm trước thời gian Hackathon diễn ra cả 1 thời gian rồi. Vậy điều được phím trước ở đây có thể là thông tin sẽ có Hackathon vào ngày tháng cụ thể trong tương lai
Kiểm tra lại nguồn đi bro. Chứ thấy team đó còn chốt mãi mới được đội hình đợt đăng ký Hackathon. Ý tưởng ra nhanh thì cũng không có gì lạ, gần với domain của team đó, kinh nghiệm có thì code phát ăn ngay. Chứ mà bảo là code được trước do phím rồi, thì kiểm tra lại với bên tổ chức là biết ngay. Trace được hết.
Ae cho mình xin ít kinh nghiệm, tip phỏng vấn round technical vị trí fe với. Thanks.
3
0
0
Tôi không muốn bàn lùi, nhưng nếu team FE thì bạn nên chạy ngay đi. Trước khi bạn gặp anh K, người mà gặp rồi sẽ chửi cả đời.
Nghe nói K sắp hết lead FE đúng không nhỉ?
Tao chuẩn bị lead FE nè, K là cc gì đc lead nữa
Xin review role Designer của cty đi mọi người. Mình tính apply vô đây.
0
0
0
Thằng síp K team FE ngày càng ngáo quyền lực rồi, giờ nó thích là nó tìm mọi cách đuổi thẳng luôn. Chỉ có mù câm điếc mới chịu nổi nó thôi. Ae lên plan chạy hết sạch rồi.... runnn!!!!
3
0
0
Đợt phỏng vấn với nó là thấy nó ngáo với coi thường người Việt rồi.
Cho mình hỏi team FE là toàn bộ team FrontEnd hả bạn
THẰNG LEAD FE NG* VKL, XUỐNG ĐI ĐỂ TAO VÀO VỊ TRÍ ĐÓ
Công ty này mà không tốt thì ở VN này tất cả công ty đều không đáng vào. Ncl tất cả quỳ xuống!!!
0
0
1
Diệt giùm thằng síp team t được không fen
Vừa mới cho nghỉ xong 1 member trong vòng 1 nốt nhạc mà không thể phản kháng
0
0
2
Buddy muốn là làm
Bảo anh là đệ ruột của ai đấy cu, anh mài về đây xây cái dev center này. Đáng lẽ nó là của anh nha cu
Công ty phúc lợi tốt. Cứ mạnh dạn vào nha các bạn.
2
0
0
Fen review ở HN hay HCM thế?
Team HN hay HCM không khác nhau lắm. Quan trọng là vào functional team nào thôi. Chỉ cần không vào team FE là được
Ai đang có ý định nộp vào cty này thì nên cân nhắc né gấp cái team FE ra. Lead Hàn bảo thủ, độc tài, lộng quyền. Một ngày ra chục cái luật mới, áp bức bốc lột members. Dưới trướng thì có đám local leader vô dụng, hay nịnh bợ và chả có tài cán gì. Anh em làm trong team này rất mệt mỏi và bất lực, miết rồi không biết đi làm công ăn lương hay đi làm nô lệ nữa. Lead Hàn thì suốt ngày đưa ra mấy cái luật, yêu cầu vô lí và vớ vẫn, chủ yếu để ép members, cuối năm từ đó mà ép lương, review performance thấp. Cứ như mấy ông quan hồi xưa áp thuế má vô lí lên dân vậy. P/s : Nếu vẫn muốn vào thì nên cân nhắc nộp vào team WORKS hoặc Weverse, sẽ thấy happy và xứng đáng với tiền lương của mình hơn. Thân!
4
0
0
vào đây có cần fluent tiếng hàn ko bn
Team BE thì sao fen
Fen review ở HN hay ở HCM thế, cho tôi xin thêm ít info với. Tôi đang tham khảo ở HN team BE
Chủ yếu khác biệt văn hóa. Coi phim Hàn thấy tụi Hàn còn đỗi xử với nhân viên nước nó như vậy mà. Nhưng sang VN thì chắc thêm 1 bậc do tính "thượng đẳng"
Thế là dàn người đầu tiên từ khi lập công ty đã bị cho nghỉ hết rồi à?
4
0
0
Đúng rồi, vắt chanh thì phải bỏ vỏ thôi
Là k kí tiếp khi hết hđ à?
Ai cũng biết là áp lực lương cao hơn là chất xám của họ.
Hồi đầu tuyển người giỏi vô làm, sau này càng ngày càng tệ thì người ta đi thôi