Nexon Networks

luong tester range 7-9 trieu gross, toi hai long voi muc luong nay

Công ty mà cấp Macbook nữa là perfect, không còn gì để chê

Lương bên Dev thì khá tốt, trang thiết bị cũng xịn (2 màn hình 144Hz của Asus ProArt, mỗi màn tra giá khoảng 10 triệu, main Z, RAM 64GB, 2TB SSD). Tuy nhiên team web mà được cấp Macbook sẽ oke hơn để xứng tầm với công ty (mình nghĩ tiềm lực công ty dư sức cấp Macbook Pro vì cái PC công ty cấp giá hơn Macbook M4 mà). Còn team game cấp PC vậy là quá tốt rồi. Mong các anh sếp thấy được và sẽ đổi qua Macbook cho team web thời gian tới

REVIEW CHI TIẾT VÀ CHÂN THỰC VỀ QUY TRÌNH PHỎNG VẤN DEV: LÝ THUYẾT SUÔNG, DEHUMANIZING, DEMORALIZING. * Vòng screening: có một bạn HR khá thân thiện. Đá*h giá tốt bạn này. * Vòng test: - Gom một đống ứng viên vào phòng để ngồi làm bài test. Có người giám sát để không dùng mạng. Cảm giác như trở lại thời học sinh đi thi vậy, không dễ chịu lắm. - Về bài test thì có mấy câu thôi, không khó lắm, nhưng dài. Về chất lượng câu hỏi thì đá*h giá là có 1 câu hay, 1 câu tạm được, còn lại tệ. * Vòng phỏng vấn trực tiếp: một trong những trải nghiệm phỏng vấn tệ nhất của mình cho tới thời điểm hiện tại. - Đón tiếp lần này là một bạn HR khác. Mặt như đưa đám. Nói chuyện không nhìn mặt mình, cảm giác như chả muốn tiếp ai cả. - Có tới 7 người phỏng vấn. 2 ông Hàn ở đây và 2 ông Hàn online. 1 bạn dev Việt chẳng rõ nhỏ hơn hay lớn hơn mình. 1 bạn thông dịch viên và 1 bạn... không rõ ở trong đó làm gì. - Về thái độ: 2 ông Hàn offline thái độ ok. 2 ông Hàn online thì cảm giác như chẳng muốn có mặt ở đó. Bạn thông dịch viên thái độ tệ, mặt nhăn mài nhó, nói chuyện không kiên nhẫn, lâu lâu lại còn lớn tiếng và cướp lời giống như chẳng muốn mình nói vậy. Bạn ơi, cũng chỉ là dân đi làm thuê với nhau thôi mà, thể hiện cái đ' gì thế? - Về cách phỏng vấn: + Họ có một danh sách các câu hỏi sẵn đó và mỗi người có 1 quyển tập, 1 cây bút. Rồi họ cứ hỏi xong mình trả lời thôi. + Mỗi lần trả lời xong là họ ghi ghi chép chép gì đó, cảm giác như bị soi xét từng câu chữ. + Buổi phỏng vấn cực kì một chiều, không có tương tác qua lại mà họ chỉ hỏi rồi ghi. 1 người ngồi đó cho 7 người phán xét. Mình cảm thấy mình như một cái máy chứ không còn là người nữa. Đây không giống một buổi phỏng vấn, giống một cuộc tra khảo hơn. + Cộng thêm thái độ của bạn thông dịch viên như kiểu mình làm phí thời gian của bạn ấy vậy. - Về nội dung phỏng vấn: + Không hỏi gì về mấy cái quan trọng mà một dev có kinh nghiệm cần phải biết như là design patterns hay SOLID,... + Không hỏi gì về những dự án cũ mình từng làm và những thứ mình đã đóng góp trong đó. + Cũng chẳng hỏi gì về cách mình làm việc hay giải quyết vấn đề. + Cũng chẳng hỏi cách mình collab với team như thế nào. + Hỏi một đống lý thuyết suông và một số kiến thức hơi ngách về vài ba cái tools và framework - những thứ lý thuyết mà bạn có thể search trong 3s. Bạn dev kia hỏi như kiểu để thể hiện rằng "À, t biết cái này m không biết nè, m gà vl". + Công ty hỏi mình thì được, đến khi mình hỏi lại công ty thì kêu tự tìm hiểu? Wtf? => Kết luận: - Quy trình phỏng vấn một chiều và máy móc. Thái độ nhìn chung không tốt, không tôn trọng ứng viên. Cảm giác bị dehumanized và demoralized. - Về phần phỏng vấn kỹ năng thì như kiểu họ nghĩ rằng biết và thuộc lòng nhiều lý thuyết thì = skill cao vậy. Một công ty khá lớn mà quy trình phỏng vấn tệ thế này. Thấy vị trí đăng đi tuyển lại cũng khá lâu rồi, chắc đây là lý do.

Mình không rõ bên Networks sao nhưng mà bên Dev thì trả lương fresher 16.5m nha, không deal được, khá cao so với mặt bằng chung. Benefit đầy đủ nhưng bị cái công ty tăng lương khá chậm và không có nhiều senior để học hỏi. Văn phòng hiện đại chứ không đẹp.

Mọi người cho em hỏi range lương fresher QA là bao nhiêu vậy ạ? Lương tính theo net hay gross vậy mọi người?

Mình nói về bên Dev nha, lương và benefit Dev ổn hơn Network nhiều: - Lương Fresher có thể gọi là khá cao so với thị trường, có thể ngang tier 2.5 - 3 về lương Fresher, tuy nhiên thì công ty này khá giống nhiều công ty tầm tier 3 khác là Fresher Junior cao còn lên Middle Senior thì đuối dần - Nếu làm project game thì thưởng cực kì lớn vì đây là cái đẻ ra tiền cho công ty, còn nếu làm web thì đừng trông mong, nhưng vẫn có thưởng tháng 13 đầy đủ - Công ty Hàn nhưng các sếp Hàn cũng dễ thương chứ không khó tính - Benefit ổn, nếu được thì có thể cho tiền team building mỗi tháng thay vì mỗi quý là oke hơn. BHXH full lương, probation full lương, OT lương đầy đủ - Nếu chỉ tính riêng công ty game thì Nexon chắc cũng tầm tier 2, nhưng về web thì chỉ nên làm ở level Fresher, Junior thôi. Nói chung Nexon cũng là công ty lớn nên làm ở đây thì CV cũng sẽ đẹp để nhảy qua chỗ khác

Nexon Dev Vina với Nexon Networks Vina khác nhau thế nào vậy các bác .

Ưu điểm: - Lương đúng hẹn - Full BHXH - Nhận fresher Nhược điểm: - Lương hông cao, tăng lương không đáng kể nếu ở low level, mức tăng là fixed. - Không được tiếp xúc hay học hỏi về technical, cty tập trung 95% functional test. Làm càng lâu càng khó đổi domain sang web/ app - Đá*h tráo khái niệm: công ty hay to mồm về việc nếu tập trung vào technical thì sẽ bị thay thế nên công ty tập trung phát triển cá nhân theo hướng management. Nhưng, yếu technical thì manage cái gì? Tính múa rìu qua mắt thợ ư. - Promotion: Cty bánh vẽ là muốn promote thì làm này làm kia. Nhưng lưu ý là những việc bạn làm không giúp ích gì cho career path sau này đâu nhé. - Công ty làm theo mô hình waterfall nên tester chơi với nhau là chính. SDLC là gì thì cty cũng ko biết đâu. - Benefit cùi, công ty đang cắt khá nhiều mà ko thay thế hay cho thêm cái gì. => Tóm gọn: + Không phù hợp cho những bạn chọn theo hướng phát triển technical + Phù hợp cho mấy bạn mới ra trường hay thất nghiệp và cần công việc làm tạm + Lời khuyên cuối cùng: vô làm thì đừng tin bánh vẽ, cứ tập trung phát triển khả năng test thay vì làm mấy cái chuyện xàm xàm, làm 1 thời gian thì kiếm đường tẩu thoát đi. Công ty không tăng benefit theo performance đâu nhé.

Cho e hỏi là pv phần writing là viết về gì ạ