lúc cty làm ăn ổn, tặng quà thưởng mấy dịp lễ như 8/3, 20/10, tết =))), ... thì không thấy ai ca than gì, mới trễ lương 1 2 tháng ae hùa kinh quá
0
0
3
Mày bị N.G.U à, lương tháng 12/2024 + tháng 01/2025 + tháng 2/2025 chưa trả cho người ta mà mày đánh tráo khái niệm tặng quà à, còn nợ BHXH mấy tháng chưa đóng. Lần sau lên post ghi là: TÔI BỊ N.G.U là được nha, đừng nói thêm người ta đánh giá đó. Ba mẹ nuôi từ bé đến lớn, ăn học 12 năm phổ thông và 4 năm đại học, tối tiểu cũng 22 tuổi rồi, có "não" để suy nghĩ rồi, mà phát biểu N.G.U thế mày. Hay mày bị thiểu năng, nếu mà thiểu năng thì t không trách đâu. TỘI MÀY!
Éo hiểu làm sao mày mở mồm nói được câu này Bú d*i hàn rồi ngáo à
ổn dữ chưa, ổn đầy bìa ổn lòi lìa ko có seeding nha
lớn rồi người ta nói 1 tiếng là hiểu mà sao mà để nhắc với nói khéo hoài vậy rớt mọe cái liêm sĩ rồi hả
0
0
1
để tới mức tao điên lên là he, ráng mà chịu nhé,tới lúc bị hành rồi bảo sao khổ
nghĩ sao chung 1 địa chỉ mà 2 cá thể kinh doanh,hài ha.Đăng tuyển friendifyai mà vô ký hợp đồng playground.? đ* mẹ hr mày có bị ngoo hay thiếu đạo đức ko mà còn tiếp tay cho bọn nó!
0
0
0
Kêu nộp hồ sơ khiếu nại tố cáo đi đ chịu, giờ ngồi rống như bò,lúc bị chửi là bò cũng rống lên,hài dón
0
0
0
Công ty chỉ dành cho nhân viên có năng lực. Nhân viên yếu kém, thiếu kĩ năng, lười biếng sẽ tự nhiên bị đào thải và đi bêu rếu, quay lại nói xấu bằng mọi giá
0
1
2
nói đúng chứ nói xấu cloz què j, đã nợ lương đ trả lại còn seeding ah
Chúc mừng nhân viên có năng lực ở lại làm 12 tháng ko lương. Mình xin qua công ty khác nhận lương đều đều v
là ai giỏi mới được trả lương, còn ai chưa giỏi lắm là bị nợ lương đúng hôn
Có ngày bị công an bế,tao nói rồi đó nhen.Chuyển lời nhẹ tới lũ hàn giùm cái,bế cả cái phòng nhân sự giùm tao
0
0
0
Đjt mẹ cái cty này xài công nghệ lỏ củ chuối, code thì toàn hardcode. Lắm thằng làm 2 3 xong phong cho lên Leader lỏ CTO lỏ, đặc biệt là thằng Ho Phat và thằng Kung. Skills đ có j đặc biệt, bản thân đ có mạnh tech rồi thì ngậm họng lại cứ phong bạt như đúng rồi.
0
0
1
HR thì xạo loz chạy kpi là giỏi Bày đặt vẽ đủ kiểu quy định, mẹ bọn mày bú d*i hàn quen rồi nên quy định trả lương đúng hạn đ trả rồi lại phong bạt lý do lý trấu
Bên mình có đang tuyển các bạn bị nợ lương quịt lương sang campuchia làm việc. Hứa trả lương đầy đủ ko nợ dai khó đòi như bọn hãm lờ này
0
0
0
công ty đ*o gì như 1 cái ổ lừa đảo từ hr tới sếp lãnh đạo cái đ gì lương đ chịu thanh toán, bảo hiểm đ đóng,vô họp thì ngồi vắt chân thượng đẳng,đcmn thêm hr làm ăn quan liêu
5
0
0
Không biết còn bao nhiêu "cow" ở lại nhỉ :)))))))))))
còn cỡ chục con, thôi kệ cố lên các bạn. Các bạn còn làm là mình còn hy dzong đc trả nợ lương
Hy vọng hảo hả :))))) Nên trao giải "NGHỊ LỰC & CỐNG HIẾN" cho những người còn ở lại, sức chịu đựng thật phi thường và đi làm vì đam mê, chứ tiền bạc gì tầm này
lạc quan vkl
KA dăm ba tháng lại thay 1 2 đứa là đủ hiểu cái đạo đức của lãnh đờ ụ hàn quắc này
Tính ra luật VN dễ dãi ghê,để cái bọn doanh nghiệp lấc ca lấc ca như này còn hoạt động úp bô lừa đảo.
0
0
0