Sota Tek

Ở công ty ta, sáng tạo không nằm ở sản phẩm mà ở cách nghĩ ra đủ loại KPI kỳ quái để “thử thách năng lực thích nghi của nhân viên”. Chính sách thì thay đổi như thời tiết, chỉ có điều mưa gió ở đây toàn là cắt giảm và ép chỉ tiêu. Mỗi lần “cập nhật quy định mới”, lại kèm theo thông điệp đầy nhân văn: “Chúng tôi luôn lắng nghe”, miễn là bạn… đừng phát biểu công khai. Group chính thức thì mở đó, nhưng tính năng bình luận bị tắt — vì sợ “nhiễu thông tin”, còn ai có ý kiến thì “vui lòng inbox riêng để được hỗ trợ tận tình”. Đúng là nơi lý tưởng để rèn luyện kỹ năng im lặng và nghệ thuật nuốt cục tức chuyên nghiệp.