Công tâm mà nói anh em ơi, công ty outsourcing nào cũng thế cả thôi. 1 vài ông giỏi gánh team. Còn lại thì toàn tào lao chứ lấy đâu ra ai cũng superman, nếu thế thì lương phải cao lắm và việc phải dạng product rồi. Nhận xét của 1 người đã gắn bó 4 năm, - Công ty sếp dễ tính - Ngày trước dễ tăng lương vượt bậc giờ không biết còn không. - Anh em hoà đồng. - Lương ok vì môi trường outsourcing thế thôi không hơn đâu. - Chính sách ok, trước công ty nhỏ giờ công ty lớn chính sách nó phải siết chặt hơn điều này là chuyện bình thường Vấn đề lớn: - Sếp dhead mất động lực phấn đấu - Ít người thực sự giỏi có tầm nhìn bao quát hệ thống - Hiện tại đang mất dần danh tiếng với nhiều đơn vị ở Vietnam do làm ăn ko có ông good tech dedicate vào - Một số ông sếp chỉ biết ch*m gió + bào tiền theo sản phẩm product mà sản phẩm đó đã bị đào thải rồi.
1
0
0
Không blamce cty nhưng mà cty húp mạnh quá, các sếp bú đậm rồi nên làm ăn chả có tí động lực nào nữa. Đợt đỉnh cao Blockchain húp quá trời húp. Bú đậm thì cho ae ké tí, húp này ae thiếu động lực.
