Em thấy công ty tuyển người suốt nên tìm review xem thế nào. Hoá ra là tuyển vào xong layoff à.
3
0
0
nếu em là nữ thì auto được nhận nhé, các anh rất cần những luồng gió mới
quy trình là giảm 20% lương em nhé, xong thì đuổi
từ đầu năm 2024 đã phải kí lại văn bản thoả thuận KPI 70/30 rồi, sale 60/40. đợt đó có 1 team còn giải thể luôn vì không ai chấp nhận mức KPI đó. sau đó thì liên tục layoff đến tận bây giờ
Dạo này thấy gobiz bị chê quá, mình là nhân sự cũ đã nghỉ, có mấy lời review công tâm như sau ạ: 1. Về chế độ: cty cũng như những cty khác thui, khoản lương thưởng thì k cao nhưng bù lại ae đi làm khá thoải mái, giờ giấc thoải mái. 2. Khối lượng cv thì k quá nhiều, ngoài giờ làm leader cũng k bắt nv support, trừ 1 số trường hợp đặc biệt 3. Về lãnh đạo => k có định hướng cho nhân viên, một số thành phần nuôi tốn tiền mà k đc việc gì thật, chỉ thấy đi cafe với ch*m gió chứ del thấy làm gì, sếp K thì nhu nhược khỏi bàn rùi => muốn cty phát triển nên thay mẹ sếp K 3, đồng nghiệp: cũng có người nọ người kia, có người tốt làm đc việc thì đc cho nghỉ hoặc tự nghỉ hết r, đặc biệt ducmami thì del phải nói, hãm nhất cái gobiz. => tóm lại sau đợt thanh lọc nhân viên vừa r thì gobiz còn lại thực sự thối nát…
2
0
0
thoải mái quá mới sinh ra cái tật cặp kè lẫn nhau
ducmami, Định, Công là 3 nhân vật vô văn hoá nhất từng gặp, bao nhiêu năm tháng vẫn làm việc ở đó mặc dù rất nhiều phản ánh thì đủ biết văn hoá công ty và năng lực quản lý điều hành yếu kém đến mức nào rồi
Công tu xuống dốc không phanh vì nuôi báo cô toàn thành phần ăn tục nói phét. Dẫn đầu là khối công nghệ với sự nhu nhược và yếu kém của Kiên CTO, quá nhiều cmt ở dưới, khỏi bàn cãi. Tiếp theo là loạt giám đốc trưởng phòng leader gì đó nghe rất kêu nhưng cũng toàn to mồm. Định và Đứcmami quá thiếu tôn trọng người khác, mở mồm ra là văng tục, chửi đồng nghiệp, và ăn nói vô cùng tục tĩu. Hiếu thì suốt ngày lượn, lướt web, chẳng làm ăn gì, được thân thiện hoà đồng. Công, như thằng dở, ăn nói bẩn thỉu không kém 2 ông trên, thi thoảng đang ngồi rú ầm lên như ma nhập. Khu vực mấy ông kỹ thuật ngồi với nhau thật sự bẩn tai, văn hoá thấp. HR Admin ngồi ngay gần nhưng chưa bao giờ có động thái nhắc nhở. Văn hoá xuống cấp, chuyên môn yếu kém, công ty ngóc đầu lên thế nào được
4
0
0
Ae cho hỏi Đức mami còn ở gobiz không? Chứ sang cty khác vẫn giữ thái độ như c** vậy chắc nó chửi cho to đầu
Văn hoá kiểu chửi đồng nghiệp và chửi bậy, toàn mấy ông quan to chửi cho sướng mồm. Mà thế đé* nào các bạn quen môi trường như vậy chẳng ý kiến gì, thấy có lần bà SM bức xúc việc này nên nhắc nhở xong rồi các bố lại chửi nhau tiếp chả nể nang ai. Cứ như đầu đường xó chợ
Quan to nghe to tát bà đánh đồng thế bạn ơi, lead head của cty tuy có ng nọ ng kia nhưng họ ko vô văn hoá , nói tục chửi bậy. còn th ducmami, th Định chúng nó tự cho nhau cái quyền chửi người khác, cực kì vô văn hoá. chứ các lãnh đạo khác họ ko thế
dev dc nghỉ t7 thì sướng còn gì anh ơi, team khác làm 2 thứ 7/ tháng lòi trĩ ra ạ
Công ty drama như showbiz 🤪. Chúc mọi người ở lại sớm tìm được bến đỗ mới. Mới nghỉ việc lên hóng chơi và toàn drama cặp bồ, code ng*, PO bù nhìn, test lead dốt, anh K may mắn và các người em gái 🤣. Công tâm là nói thì làm gì đến mức đó đâu nhỉ 😌. Chắc bị layoff nhiều quá cay cú nên review dìm đứa mình ghét à =)) sang lên mấy đứa. Đứa nào review dev công ty code kém hơn fresher mà vẫn được làm leader vẫn được ở lại làm thì sao lúc ngồi đó không đá nó xuống đi bày đặt nghỉ việc lên đây viết review. Nói người ta cặp bồ thì tung ảnh lên cho con dân hóng với. Còn anh K và các người em gái thì k phủ nhận =)). PO chuyên môn kém thì toàn Non Tech mà đòi hỏi gì. Các ông bà viết cho sướng mồm khổ các con dân quèn nghỉ việc mang tiếng đã làm công ty như lìn.
2
0
0
Đọc giọng văn như mềnh thế qué nào lại k phải mềnh :)) thí chủ cho xin ít info xem có phải anh chị em thất lạc không nhể ;))
Bình luận của bạn như con bò. Team Tech như bãi c** mà bảo "làm gì đến mức ấy". Ông Kiên nói thẳng ra là sống lâu lên lãi làng chứ chuyên môn này ra ngoài thị trường lao động thì ko xin được việc quá level Senior. Mang tiếng CTO mà ngày nào cũng cắm mặt fix bug, không có năng lực quản lý. Còn chuyện bồ bịch thì chưa xác định, nên không quan tâm
Mẹ thằng leader mobile code thì ng*. Làm cái app như nát. Mồm to nói lắm oang oang suốt ngày. Suốt ngày mõm làm ghê lắm, code thì ng* thua cả fresher. Dc mỗi cái làm lâu chứ trình thì đần code đần
3
1
0
Đúng r đó. Vừa ng*, ăn nói bố láo. đ*o hiểu sao vẫn tồn tại đến giờ này. Code như loz, ng* oc chó
Đ hiểu sao thằng này vẫn còn được làm việc ở công ty này. Đóng góp bằng không chỉ mõm là nhiều
Nghe có vẻ các bạn cay lắm nhỉ
Gáy hơi to nhưng cũng được việc phết mà.
cái sabomall còn sống k nhỉ. Tdn nào đi làm lại bị bắt bỏ tiền túi mua đồ ủng hô công ty.
0
0
0
Một quãng thời gian không quá dài ở công ty, nhưng thực sự cảm ơn anh leader frontend. Người luôn tận tâm chỉ dẫn, chia sẻ cảm hứng cho em trong suốt hành trình tại đây. Là người dẫn dắt em về cả kỹ thuật, sự nghiêm túc, trách nghiệm trong công việc. Ngay cả khi nghỉ a cũng có những lời khuyên tới em trong quãng đường sự nghiệp sắp tới. Rất biết ơn vì đã có khoảng thời gian được đồng hành cũng anh.
2
0
0
bạn đã mua gói xem tử vi của thầy chưa
Em yêu thầy
khiếp, công ty này cũng ngoại tình lắm thế. Ngoài cặp anh K vs DA, dev H vs TA thì còn ai nữa không nhỉ
4
1
1
Trước giờ mình chỉ nghĩ là anh em ruột thừa ruột già thôi chứ
Nhiều cái hay ho thế ah
anh Kiên hay bóp vai và khoác tay, sởn cả da gà. không phải ai cũng thích làm em gái anh đâu ak
Đm các b, viết tên ai thì viết rõ hẳn ra, chứ việt TA ảnh hưởng vãi l*n đó ạ, đ*o phải tôi nha mọi người, đ*e đọc xong mà mắc văng tục, đ*o nói hẳn được ra tên thì im mẹ đi
H vs TA là ai thế các bạn?
Ngoại tình cc nhà m à, tin ở l*n đâu vậy ch*,
bắt sale đủ thứ mà data k có, toàn bắt tự tìm. bán đủ thứ sản phẩm là biết làm ăn k ra gì, như đa cấp
0
0
0
con lz Truyền nhân sự còn làm ko các bác. Dm suốt ngày ưỡn ẹo chảnh ch*
0
0
0