Người vừa phỏng vấn vị trí manager: Phỏng vấn vòng 01: - Ok - GĐ.NS phỏng vấn - Công ty này hình như vừa thay mới GĐ.NS nên không gặp kiểu hãm như các comment trước. Ông này chia sẻ rất thật lòng, cách phỏng vấn rất chuyên nghiệp. Nói rõ tất cả các vấn đề của Công ty để ứng viên có thể cảm nhận về Công ty. Tốt xấu đều nói, không dấu diếm, không nổ. Các câu hỏi xoáy rất sâu và đúng trọng điểm của vai trò mình sẽ đảm nhận. - Cảm nhận rất tốt khi phỏng vấn vòng 1 Phỏng vấn vòng 2: - Không ổn - Phỏng vấn cùng Trợ Lý, Chủ Tịch, Tài Chính - Các câu hỏi phỏng vấn xoáy quá sâu vào chi tiết, không phù hợp với câu hỏi nên phỏng vấn manager. - Cung cách phỏng vấn không hòa đồng và thiện cảm như GĐ,NS, gây ức chế. Chốt: - Chắc sẽ ko đậu phỏng vấn nhưng cũng cảm ơn vì được GĐ,NS công ty này chia sẻ nhiều vấn đề hay. - Công ty có vẻ thay GĐ.NS nên cũng bớt hãm như các commnet trước. - Cũng mừng cho các bạn đang làm đây vì công ty có được ông GĐ.NS này, hi vọng Công ty này sẽ tốt lên. - Đá*h giá 5 sao cho ông GĐ.NS, 0 sao cho vòng phỏng vấn 2.
1
0
0
Đồng quan điểm với bạn. mình cũng phỏng vấn vị trí Quản lý. Anh GĐ.NS phỏng vấn rất ổn, rất thoải mái, chuyên nghiệp. Trao đổi rất thật lòng, không quanh co. Do mình không có kinh nghiệm trong ngành nên anh cũng chia sẻ và thông báo luôn kết quả. Mình thích kiểu làm việc thẳng thắn vậy. Chưa vào Công ty nên chưa biết môi trường làm việc nhưng ưng được vòng phỏng vấn 1.
Có ai đã nhận được lương thường T13 chưa vậy? Cty gì mà còn hơn cái chợ
0
0
0
Bộ phận kinh doanh làm việc lôm côm, không có kế hoạch rõ ràng, hứa hẹn với đại lý tào lao. Nhân sự lead kinh doanh thì đổi liên tục mà càng ngày càng tệ, đại lý thì chửi chê mà del biết đường thay đổi. Chỉ một chữ CHÊ
0
0
0
Công ty bày rất tệ, bóc lột sức lao động của nhân viên, chệ độ thì ko có gì cho nhân viên, làm quần quật từ thứ 2 đến chủ nhật, không tính tăng ca cho nhân viên mà nghỉ phép thì cũng không cho. Không có thưởng tết cho nhân viên, thằng sếp chỉ nói mõm, nên né công ty này ra, cho cả thị trường bđs biết công ty seaholdings này rất tào lao và thằng sếp mà bắt gọi là boss là thằng rất xàm lol
0
0
0
Cty ko thưởng tết. Ko nên làm. Chính sách cty rất tệ
0
1
0
Công ty này rất tệ hại, nên né gấp nhé mọi người, toàn lũ chỉ biết bóc lột sức lao động của nhân viên rồi hốc vào miệng tụi nó, công ty tệ hại trong làng bất động sản
Tào lao kinh khủng luôn, tiếc thời gian ngồi nghe PP HR nói ba lớp ba xàm
1
0
0
Tào lao sao vậy bạn ơi, mình đang ứng tuyển vào đây
Công ty đưa người không có chuyên môn phỏng vấn, kể cả cadc vị trí Manager.
1
0
0
Rất đúng, cty hãm lol này không có nổi một người có chuyên môn đúng nghĩa, ra phỏng vấn cấp quản lý mà toàn đứ ngáo ngơ. Đưa IT tham dự pv ứng viên làm gi? Đứa trợ lý tên Ngà thì vắt mũi chưa sạch ko kiến thức ra nói chuyện xàm xí đú, đưa đứa tên Phấn (nghe giới thiệu là quản lý đại lý kd) không vó chuyên môn mà đòi pv người ta??? Ai đọc được thì né gấp cty này ra nhé
Cty rất bựa, bạn nào có ý định nhận offer né xa ra. Bộ phận hành chính nhân sự có mẹ Ngà nổ như mẹ thiên hạ vậy, não thì tàng mà tưởng vũ trụ. Cty ép lương, ép đủ thứ, đừng mất tgian với những con ng ở cty này, toàn lũ ếch ngồi đáy giếng
1
0
0
quá đúng luôn bạn, thằng ceo thì ngáo đá, phèn chua, ép nhân viên đủ kiểu. cty thì ọp ẹp, văn phòng thi dơ bẩn, toàn lũ ếch ngồi đấy giếng, cty ko có nổi 1 cái phòng nhân sự ra hồn, đưa con bé tên Bình làm C&B kiêm cả nhân sự, con Ngà mà làm trợ lý thằng ngáo đá ceo đúng kiểu đầu óc ng* si tứ chi phát triển. Các ứng viên mà đọc được thông tin này thì né ngay đừng bao giờ nhận offer cty quần què tào lao này nhé
Cty hãm lol, từ thằng ceo mà bắt gọi là boss đến con trợ lý , cty gia đình phèn vãi c*t, quy trình làm việc lằng nhằng, cơ sở vật chất cũ kỹ. Nên né gấp
1
0
0
tôi đồng ý với ý kiến của bạn, cty rất hãm lol, phỏng vấn ứng viên mà đưa người ko có chuyên môn ra nói chuyện. cty thì bé xíu mà nổ thì vang trời. né gấp nhé mọi người
Cty này rất tệ. Người ko có chuyên môn đi phỏng vấn. Nói chuyện láo cá thể hiện. Nói chung đừng ai ứng tuyển vào cty này.
0
1
0
Quá đúng luôn, cty rất hãm, pv mà đưa người không có chuyên môn ra pv, cty bé như cái lỗ mũi mà nổ thì banh trời….nên né gấp