Công ty Cổ phần FH FUTURES

T là cái đứa làm nhiều vị trí nhất cái cty này nên t có quyền chửi đc chưa, làm cỡ đó mà do không chơi thân với mấy con dẩm lz phòng Hành Chính Nhân Sự aka tay phải đắc lực người Việt của thằng sếp Tàu khựa nên vẫn là 1 chân trong list cho thôi việc (dkm còn 3 tháng nữa là bà mày hưởng dc cái chế độ thất nghiệp rồi mà m đuổi trong khi người cùng làm vị trí của t mới thử việc thì m lại giữ? do nó nhảy tiktok cho cty hay là nó bé ngoan vâng dạ dễ bảo?) Để t ví dụ điển hình cho việc có ô dù chống lưng mới sống dc ở cty này nhé, thứ nhất bạn phải có người yêu là người TQ trong cty này =)) thứ 2 bạn phải chơi thân với phòng HCNS, mình xin nhấn mạnh là chơi thân nhé, chứ xã giao cũng đ có tác dụng đâu, t ai cũng chơi, ai cũng mời nước mà còn đ*o coi ra gì thì nghĩ thử xem? Mấy con nhân sự mới vô làm dc chưa tới 3 tháng nhưng vì biết nịnh thì trở thành con ch* trung thành của lũ phòng ban nhân sự và sếp, ok t ko làm ch* dc nên là bruh... t chơi vs bà chị đồng nghiệp và đ hiểu sao chắc do t cởi mởi với bã hơn những ng khác nên bị gắn mác là nghe lời chị đồng nghiệp, dẫn đến tình trạng là con mẹ Thắm (tay phải của sếp, trùm cuối của phòng Nhân sự) thay vì phàn nàn hay góp ý trực tiếp thì con mẹ đó đi kiếm chị đồng nghiệp của t để phản ánh, bro thực sự làm điều đó wtf? Chị đồng nghiệp của t bã cũng hỏi chấm vl kêu con mẹ đó tự đi góp ý với t thì nhận đc một câu đ*o thể ngang hơn cua "Tại chị thấy nó nghe lời em hơn nên chị nói với em" =)))))))))))))))) fxk Còn thằng sếp thì khỏi nói, tại ai làm việc rồi cũng hiểu năng lực của sếp và lũ quản lý ng TQ như nào, t nói thật chúng nó còn đ tôn trọng khách hàng TQ của bọn nó nữa là người việt, tụi nó coi khách hàng TQ chỉ là 1 đám gà đang đc lùa mỗi ngày thôi =)) và tụi nó vẫn ôm mộng qua đây lùa người việt, t nói thật thất đức lắm đừng làm nhé, cái sàn của lũ này nó thao túng toàn bộ, nên nếu đá*h lệnh ăn miết thì tụi nó có quyền cho rằng m đang gian lận và cấm m chơi đấy, mỡ mà húp. Bạn nào tiếng trung thật sự giỏi, dù mới ra trường thì cũng nên làm việc tử tế, 8tr cũng dc chứ đừng đâm đầu vào đây, ngoại trừ mỗi tháng quăng cho cục tiền thì chả có chế độ nào nữa đâu, không khám sức khỏe, không nghỉ phép năm, không thai sản nói chung k có qq gì cả, quăng cho m cục tiền r làm gì làm, btw tiếng Trung mà nó trả 10tr thì hơi rẻ =)))) trừ luôn BHXH còn 9tr mấy thôi, rẻ hơn rau =))) trong khi tiếng trung bập bẹ ngoài kia ngta cũng trả 12-14tr rồi bruh, cân nhắc giùm ạ, nhiều bé mới ra trường xong vô đây làm cái nói với t là do cty này lương cao này kia nên k nỡ nghỉ, nghe mà đá*h giá vô cùng

giám đốc lẫn chủ tịch tư duy công việc và quản lý nhân sự còn thua 1 thk intern nữa mà thích ra mặt dạy đời như ta đây đấng cứu thế từ trên trời rơi xuống cứu rỗi người lao động, toàn sử dụng mấy cái lý thuyết của mấy đứa con nít thích làm bố thiên hạ mà tôi nói thật cái tư duy đó nó chả giúp ích được gì mà còn khiến cho ngta nhìn nhận cấp trên là những thk đ*o có chuyên môn mà bài đặt làm chủ tịch, giám đốc,... tư duy như dậy thì ngày cả thằng ng* có tí tiền lên ngồi cái ghế đó vẫn được

Nợ lương, không hợp đồng lao động, không BHXH, không chế độ hay gì hết

Tôi đã từng làm việc tại công ty này với hy học được học hỏi và phát triển trong môi trường quốc tế. Tuy nhiên trải nghiệm thật là CHUỖI THẤT VỌNG KÉO DÀI. 1. LƯƠNG BỔNG KO MINH BẠCH 2. TRẢ LƯƠNG TRỄ/ NỢ LƯƠNG 3. QUẢN LÝ NƯỚC NGOÀI YẾU KÉM 4. ẢO TƯỞNG SỨC MẠNH VÌ NGHĨ SẼ THỐNG LĨNH THỊ TRƯỜNG. Tóm lại nói chung né ngay và liền nhé. Còn ai muốn thì cứ cân nhắc để được trải nghiệm

Làm ở đây rồi mới thấy, có những công ty tồn tại không chỉ để phát triển mà để rèn luyện sức chịu đựng của nhân viên. Sếp trực tiếp thì quản lý như chơi đồ hàng, phân công công việc như kiểu "ai nhanh thì ôm hết, ai chậm thì ngồi chơi", không định hướng, không kế hoạch, như cái chợ chiều. Còn sếp Tổng là có trên 3 người là người Trung Quốc, mà tuyệt nhiên không ai coi trọng năng lực của người Việt, suốt ngày dọa "để người Trung Quốc qua làm cho mà xem" - ủa, vậy thuê tụi tui chi cho tốn tiền vậy mấy cha???? Mấy con nhỏ trợ lý sếp thì không biết từ đâu nhảy ra, mặt lúc nào cũng hất lên như đang ở fashion show, nói chuyện với nhân viên thì như ban phát ân huệ (tại nhân viên không ai hiểu tiếng anh, phải có những con mặt xấu xí này phiên dịch ra). Môi trường thì y chang mô hình đa cấp trá hình: lúc nào cũng phải "thuận theo văn hóa Trung Quốc", ý kiến thì không được nói, mà ai nói nhiều thì... thôi nghỉ đi cho lẹ. Cao trào nhất vẫn là chuyện lương, Bị nợ lương dài cổ, mà lúc đòi thì trả lời tỉnh queo: "Không đồng ý thì lên tòa nói chuyện", rồi sau đó lại quay qua đổ thừa tại sao lúc đó không đòi ký hợp đồng. Xin lỗi chứ công ty có ý định ký đâu mà tui đòi. Nói thiệt đi làm là để kiếm tiền sống, chứ không phải để bị coi thường và chịu đựng mỗi ngày. Ai có ý định ứng tuyển thì đọc kỹ bài này nha, đừng thử cảm giác "trải nghiệm văn hóa doanh nghiệp từ dưới đáy"

Làm gì có chuyện bàn chiến lược, chỉ có bàn hôm nay ĐUỔI AI, AI NGHỈ?... Áp đặt văn hóa làm việc phải giống TQ, từ cách giao tiếp đến tư duy làm việc. Ý kiến cá nhân? (Như kiểu muốn đồng hóa dân tộc chứ ko phải góp ý xây dựng) Xin miễn. Ko tin người Việt mà thuế người Việt rồi mắng nhiếc... Ủa aloo...... Không tiếc lời xem thường, kiểu: "Ko làm được thì gọi người Trung qua làm", mấy nhỏ trợ lý, phiên dịch, nhân sự đồ đó không có đứng về phía người lao động đâu, thái độ nó lúc nào cũng cao như tiền điện tháng nóng đỉnh điểm. LẠY CỤUU

Đi làm vì đam mê thì đi nha, vì tiền ko biết khi nào có đâu. Đòi quyền lợi thì nhân sự kêu đi kiện để công ty hầu :)). Nói chuyện như đầu gấu, nhiều người vô mà bị đuổi ngang mà ko làm gì được nó. Lương thì giảm, mà việc thì như núi, hở ra là chưa vận hành nên bla blaaaa Sếp là người TQ nha mấy ní, các mỹ nữ người Việt thông đồng với nhau, nhân sự mà ko hỗ trợ người lao động mà còn thách thức, sau này ra ngoài mong mỹ nữ phước đủ dày để không bị cuộc đời dập cho vỡ mồm nhé. Thời buổi này pháp luật khắt khe mà nó còn dám làm như v, quá xem thường pháp luật và người lao động.

Công ty lý tưởng cho cho ai muốn trải nghiệm cảm giác...đi làm như đi đá*h trận. Lương thì treo lơ lửng như giấc mơ, có làm có ăn - mà ở đây có làm nhưng không chắc có ăn. Phòng kế toán-nhân sự hoạt động như đang đóng phim hành động, drama không thiếu từng ngày . Sếp thì mang danh lãnh đạo nhưng vai trò thật sự là "tàng hình". Quyết định quan trọng thì đùn đẩy, còn trách nhiệm thì nhân viên tự gánh. lời khuyên chân thành cho những bạn có ý định apply: đừng thử nếu bạn còn muốn giữ tinh thần tỉnh táo và có niềm tin vào môi trường làm việc văn minh. NÉ LUÔN CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ MẠNG VIỆT VINH NHA. 2 tên nhưng cũng cùng 1 cha đó nha.