Hệ thống tiêm chủng VNVC - Công ty cổ phần Vacxin Việt Nam
Mấy con QA cũng nhanh bị nghiệp quật lắm suốt ngày ra zẻ ăn chay này kia mắc ói . Người mới là soi mói kiếm chuyện dí người ta .KPI có hơn trăm mà nó trừ lên trừ xuống toàn lỗi nhảm , cùng đi làm thuê thôi k ai hơn ai cái gì đâu.ăn ở k tích đức cho con thì cũng nhanh lắm
8
0
1
QA chỗ t mới về mà thích ra vẻ lắm, ba má t hay gì mà bẻ đủ thứ, ai nói lại cái là soi đì cho chết, nào nghỉ việc t phải canh ngoài đường đấm cái cho đỡ tức mới được.
Xịt lốp xe chết m* đi
bọn QA đang ảo tưởng là "" người nhà nước "" dân sai toà xử , toà sai ai xử ? D.M bọn này hỗ trợ TT mà thấy như là hạch sách , nỗi ngán ngẩm , khách ph 1 đằng nó bắt bơi móc 1 nẻo vì lý do để nhân sự rút kinh nghiệm, rút kinh nghiệm. Rồi khi chúng mày bắt sai chúng mày có bị trừ kpi không? bọn QAV thì như quan về làng , "" tao nói PNN là PNN, trừ kpi là trừ kpi"" bộ chúng mày không bới móc ra là chúng mà có lỗi lắm à? Tao nghỉ không phải vì lương mà vì con QA nó láo
cả cái công ty ghét QA như ch* mà nó tưởng nó được mọi người yêu quý lắm :)) t cười ẻ
t cũng nghĩ nếu có ngày t phải nghỉ việc vì k chịu nổi QA t sẽ cho nó biết thế nào là lễ hội , nó chỉ chèn ép đc trong cty thôi còn đi ra ngoài xã hội nó chả là cái đ*o gì đâu
Mẹ chứ, không hiểu sao lại hệ thống làm việc y tế lại tuyển QA là dược ( dược thì hiểu gì về điều dưỡng và y khoa ) trong khi đó đúng chuyên ngàng phải là kiểm soát chất lượng của trường Y Tế công cộng ra làm việc
Liên quan Kho lạnh, vacxin thì yêu cầu bằng Dược là bình thường mà bạn. Có thế cũng không hiểu hihi
QA nghĩ mình là cái rốn của vũ trụ nghiệp quật cả nhà nó
QA tuyển mấy đứa hãm thật, làm nản đồng đội thêm chứ làm được gì, ăn cho mập thay ra cái đầu cũng bị lú theo hẹ hẹ hẹ
GĐTT lỡ cầm nhầm đồ của công ty thì nhân viên phải im lặng, nói ra là bị đuổi việc đấy
0
0
0
Các bạn cũ tăng lương năm nay có ổn không????. Những lời hứa rồi cũng như trò trẻ con
2
0
0
tt thì thiếu bs bắt làm thấy mẹ, mà lúc tăng lương còn nói BS lương cao tăng ít. 1-2 % . lúc tuyển bà Khôi hứa hẹn năm tăng 5% . hỏi thì bảo giờ đánh giá thuộc gdtt. Rồi chuyện cchn có nói trc đâu. Lừa đảo. BS đừng ai dại vào đây. BS mà còn là con ghẻ của tt, cái tt bọn tư vấn làm cha làm mẹ bs luôn. GDTT chỉ quan tâm gói gói. bắc BS đẩy gói, bán đc gói thì nó kêu thưởng cao tăng ít lương ko bán đc thì kêu ko bán đc. Y khoa thì kêu ai ko tăng đc 1tr báo. Sao phải báo cái đó ô đi nói thẳng nhân sự đi. mắc j báo. Nhân sự gửi đánh giá qua cho ô mà. ô làm màu với ai, 1 ruộc hết. Tao nghỉ.
BS tăng 300 k
Các bác sỹ làm định xin vào làm ở VNVC chú ý nhé. Hiện tại công ty không duy trì CCHN của bác sỹ cho mình. Tránh trường hợp hết hạn CCHN thì rất lãng phí.
2
0
0
Quá bất công cho đội BS mà bằng BS đa khoa - yhct, bên này chỉ phù hợp với y học dự phòng
lỡ làm hơn 2 năm giờ cũng chịu.
Dạo này đội QA đi nhẹ nói khẽ cười duyên ghê, không biết dạo này rén, cẩn trọng hay ngại va chạm?
3
0
0
Ở nơi khác thì k biết chứ trung tâm mình QA vẫn ngáo quyền lực lắm, trung tâm nhỏ xíu ai cũng vui vẻ hỗ trợ lẫn nhau, có mỗi QA là suốt ngày soi bắt đủ thứ, rảnh mà nên ngồi xem sop tới đâu bắt tới đó, làm khổ cả trung tâm, mồm cứ nói là có sop thì bắt thôi ai biểu k làm theo, như vua 1 cõi vậy. QA về 5 tháng trung tâm nghỉ hết 5 người, toàn người tâm huyết, sắp tới còn nghỉ nữa mà chắc cũng chả ai ở trên quan tâm tới, toàn thấy kêu k làm đc thì nghỉ tuyển người mới, bảo sao ít người gắn bó được lâu dài!
QA chỗ t nó còn chửi cả giám đốc như con :)) hl số 2 k ai là số 1 lúc nào cũng như mẹ thiên hạ
QA chỗ t còn bảo k sợ ai có QLV _QA bảo trợ rồi
HÈN Một từ đủ để khái quát cho một người mang danh GĐTT GĐTT cứ trời mưa là trốn sang TT khác viện lý do TT này bận công việc. Giờ nghỉ trưa quy định ăn trưa từ 12h đến 13h, thì GĐTT thong thả đi ăn từ 11h30 đến 13h20 mới quay lại - như thể thời gian là thứ dành riêng cho ''cấp trên''. Mặt ngoài ôn hoà, nói năng đạo lý, nhưng thực chất nhắc đến việc gì cũng mồm chữ O mắt chữ A - thông tin gì cũng ''không nắm'', ''trách nhiệm gì cũng né''. Với cấp trên thì khúm núm, nịnh bợ, còn với nhân viên - chỉ cần chưa rõ đúng sai đã vội gào lên chửi bới xúc phạm không thương tiếc. Cái thói quen ''ra oai'' cứ lặp đi lặp lại ở 4 trung tâm nhiều đến mức ai ai cũng phải thốt lên một câu: ĐÀN BÀ HƠN CẢ ĐÀN BÀ Hèn trong cả sự tránh né, trong sự giả tạo, và trong cách luôn chọn bắt nạt kẻ yếu hơn để khoả lấp sự trống rỗng của bản thân. Không cần nêu tên, chỉ cần soi gương - ai thấy chột dạ thì người đó biết mình là ai. Hà Nội
8
0
0
Gđtt bên mình thì chuẩn chỉnh đúng giờ, tuy nhiên các BP khác như admin kế toán QA đi làm muộn sáng, trưa đến trễ thì cũng không bít có nhắc nhở gì hay k hay tổ chức ăn uống trong giờ làm việc. Trong khi nv ở dưới trung tâm đến 7h25 có mặt rồi chỉ là chưa kịp vệ sinh xong cân, xe tiêm các thứ là cho pnn, quá bất công. Mang nước bỏ vào bình giữ nhiệt rồi mà không cho, trong khi các lãnh đạo ăn uống thả ga trong giờ làm việc trên vp.
Đứa nào thế nhỉ hay là ông ... đúng không ạ
Tên H đúng ko chủ toppp
Đàn bà nhất ở cái VNVC này chắc thấy ông Hến với ông Hải (phiên bản plus của ông H) đàn bà bỏ mọe, lòng dạ tiểu nhân. Nói 10 hiểu 1 ng* xuẩn, 1 vấn đề nói ra ai cũng hiểu mỗi Hải không hiểu, mỗi cái việc cỏn con mà a ko xin a ko biết
Hải trước làm Dương Nội hãm vcc
ĐX Hến à bạn. Kém cỏi k có chút kiến thức kĩ năng gì chả dám quyết cái gì
Đúng câu cửa miệng: Anh không xin gì đâu nhé
GDTT không có trách nhiệm của một người đứng đầu, có chuyện phát sinh là tìm cách đùn đẩy. Nhân viên đi làm vì đồng tiền thôi chứ để nói phát triển kĩ năng ở đây là không có.
GĐTT tận cùng sự hãm , k còn lời nao để tả
2
1
0
ở đâu e né
made in HN .........................
HN nhiều trung tâm lắm ..
giờ nhận kh là 7h30 mà giờ làm là 7h , ủa về thì bắt hết kh mới về , tính tăng ca thì xin bù giờ khi bận ( thì như lậy lộc ) , bù tàn bù vào khi người ta rảnh không có việc bận ( méo hiểu ) . Lịch làm việc lên , rồi đến thấy vắng kh , kêu chiều nay bù hết giờ luôn nhé là đến làm dc 3 tiếng rồi nghỉ luôn ( mang cơm đi lại mang về ) . Xong còn kiểu tăng giờ nghỉ trưa để vẫn tính là đi làm 8 tiếng ( không sai luật - đúng là luật vn đưa ra để lách mà). Đến trc 10p để chuẩn bị không vô lý nhưng đến trc giờ nhận kh 30p , còn chưa kể nếu làm ca 7h thì k phải 7h đến mà có khi sớm hơn .
3
0
0
đến thời điểm tăng lương còn như ăn xin từng đồng, càng người cũ thì càng thiệt , lúc nao câu cửa miệng cũng la lương cao rồi vân vân và mây mây. chỉ coi các e mới là ng phải giữ còn cũ thì ối zoi oi mặc dù việc gi cũng đến tay
t làm cũng lâu để t xem xét nghỉ lương bèo nhèo nhận xong k đủ giải ngân lương chậm mà còn ít
cac e nên giác ngộ sớm ................
Con qỉ Võ Thi Phiến hỗ trợ TL cskh VNVC Bình Thuỷ, m bớt bớt md lại nghe có ngày ra đường chúng quánh m chết, ai nv mới dô là nó ăn hi*p nó bắt đứng line, r hở cái nó chửi nó hăm doạ nta kêu sai cái này cái kia. Nta mới thì từ từ nta học m cũng làm mướn chetme mà t tưởng m làm giám đốc k đó. K biết nhiêu người vô làm k quá 1 tháng với con quỉ cái đó rồi. Ai có ý định xin vô cskh VNVC Bình Thuỷ thì gáng dữ dữ lên nhe dô combat dí nó, chứ hiền quá dô cũng nghĩ hà rồi mang bệnh tức
0
0
0
Con quỉ Phiến hỗ trợ teamlead điều dưỡng tt Bình Thuỷ, hỗ trợ thôi mà làm giọng má ngừoi ta biết bao nhiêu người hiền lành chịu làm nghĩ là vì nó rồi. Chuyên gia soi mói ăn hi*p chửi trên đầu nv mới, chèn ép nta, đứa nào mới thì tuần đứng line 6 ngày mặt thì kênh kiệu mắt thì liếc liếc.nó off 1 lần 3-4 ngày thì được rồi nó xúi teamlead đừng cho nta off Má có con rồi chứ bộ má hiếm muộn sao mà thích làm mẹ nta vậy. Cũng làm thuê làm mướn như ai thì cái nết vừa phải cho nta còn thương chứ đi tới đâu nta rủa tới đó sống k có thọ đâu nghe con. Ai định xin vô cskh thì né né Bình Thuỷ ra hong thôi chuẩn bị tinh thần combat với con quỉ đó đi chứ k thôi mang bệnh tức. Quan trọng là dốt chết m* nghĩ mình hay mình giỏi, làm việc ng* ngục như quần què nta khách thì ngày k tới 20 người mở miệng ra là làm báo cáo. Coi chừng có ngày ra đường bị chúng quánh vì quá trời mất d*y nghe con quỉ cái
0
0
0