FPT Software

Mình mới p/v PM ở fsoft, nói chung là công ty cũng đẹp. Mấy em tuyển dụng nhiệt tình có điều ông interviewer quảng cáo hơi nhiều: nào là chia sẻ lợi nhuận, cơ hội onsite Mỹ, Nhật, làm dự án triệu đô, bla bla nhưng không trả lời được chia lợi nhuận ra sao. Đọc cmt thì thấy mọi người chê dữ quá làm mình cũng phân vân. Anh em ai làm ở đây chia sẻ giùm tí. Đa tạ

Có ai đang làm FPT hay fsoft đồng ý với em về tội lỗi mà e kể sau không: 1. Tăng ca đếu trả tiền. 2. Chuyên gia lập ra các công ty ma, sau đó cho bọn fresher ký hợp đồng với các công ty ma này để giảm lương, thưởng, giảm chi phí. Chứ không cho ký với FPT. 2. Lợi nhuận hàng năm hàng tỉ tỉ mà nhân viên có ai ốm đau hay cần thăm nom thì đi quyên góp từng người 5k, 10k sau đó gộp lại để thăm. Lợi nhuận tỉ tỉ mà cứt xỉn k bỏ ra dc 1 đồng. 3. Hồi xưa sản xuất điện thoại FPT, thực chất là nhờ thằng huawei làm cho xong về dán chữ fpt vào bán! 4. Làm mấy dự án oursource cho Nhật, lúc pv thì toàn cho CV mấy thằng kinh nghiệm khủng vào để get dự án, lúc làm thì cho toàn fresher vào, code bug kinh thiên động địa, bị Nhật nó chửi cho như ch* nhưng vẫn chịu nhục ăn tiền. 5. Đợt rồi fsoft có liên kết với mấy trường Nhật ngữ của ng Nhật bên Nhật để đưa sang đào tạo kỹ sư cầu cống Brse. Xong thấy mấy người đó thu học phí ngon ăn quá giờ cũng đi mở trường nhật ngữ bên Tokyo xong bọn đ ưa sang sau này nhét hết vào cái trường đó để ăn tiền. Đúng là vl fpt chỗ nào có tiền là bu bu vào như ruồi. 6. Mang tiếng tập đoàn công nghệ mà chẳng có được 1 cái product hay nghiên cứu nào ra hồn, muôn đời đi code mướn, nghe chửi lấy tien nguon voz

Những người tớ quen, chưa vào Fsoft thì can bảo đừng vào. Vào rồi cũng bảo đừng apply dù pv cực dễ. Thế là thế lào?

FPT soft như cái đống rác, vui vì đã đi khỏi đấy, thế cho vuông!

Chỉ nên vào khi chả nơi nào nhận, thế thôi

Ở Fsoft, thành phần bần lông lói ngọng, tiếng Anh nhà quê cũng kha khá các bác ạ. Thành phần lày góp phần tạo nên thứ văn hóa làng xã Bắc bộ ngột ngạt nặng nề ở trong đấy. Nói chung thì văn hóa nào con người nấy và ngược lại. Fsoft bần nông đời đời.

https://vozforum.org/threads/ke-toi-bon-fpt-noi-chung-fsoft-noi-rieng.134388/page-5 voz review fsoft dây vào ch*m nào các bác ơi.

Lên google: voz fsoft sẽ biết thêm nhiều đấy ạ

Nguyên do Fsoft còn tồn tại đến hum nay: - Hợp đồng rẻ mạt: Oursource thì đương nhiên rẻ ai mà hổng biết, Fsoft từ tư duy đến vận hành đều xoay quanh gia công. Nhưng được thêm cái bỏ giá cực rẻ, gần như phá giá để có được chữ ký khách hàng, đây là chiến lược của Fsoft. - Nhân lực rẻ tiền: Nghe anh Tiến và các anh nhà F lên tv báo mạng ch*m thì hoắng cả lên, tự nguyện chui vào bẫy. Được cho đi onsite thì mừng rú lên, đi khoe làm cho Fsoft được công ty cử đi nước ngoài blah blah blah các thứ. Sang đấy nó ép như ép chanh mà toàn thể loại việc dành cho bọn lóc cóc leng keng, chả cần trình gì mấy. Trong khi cùng lứa ấy, thực tế và có tầm nhìn, bọn khác đi làm product, kinh nghiệm tốt, lương cao hơn tiền onsite bèo Fsoft. -Hành xử giẻ rách: Sếp ăn dầy, trừ bonus, cắt tiền OT, chửi mắng sỉ vả team khi bị khách complain. Đào tạo và phân công làm những thứ nhảm nhí chỉ có thể làm ở Fsoft, chả ai nhận. Thêm đội QA từ trường du lịch, tester học sân khấu điện ảnh nhảy vào viết tài liệu vớ i test manual. Mị dân bằng truyền thông Cucumber với nhạc nhẽo các thứ... (2) + (3) = (1) = Tồn tại đến nay

'' Tương lai, các anh các chị ngồi đây sẽ là những nhà lãnh đạo, quản lý... Còn lịt mịa, 5 năm sau mà chúng mày vẫn còn fresher thì tự lau nước mắt nhé các em. ''