ở đây ko có khái niệm review lương định kì nha, ai có nhu cầu thì ráng nộp đơn rồi chờ bị đá qua đá lại như trái banh. Cảm giác đi xin điều chỉnh lương còn thua đi xin cơm từ thiện. Sếp bận làm mấy trò xàm xí, ko rõ có thời gian nghĩ đến nhân viên ko, hay nghĩ tụi này sống bằng ánh sáng mặt trời với năng lượng tích cực. Còn benefit hả, tưởng có hóa ra lại ko, so với mặt bằng chung thì âm vô cực. Tóm lại ai muốn 1 môi trường chuyên nghiệp, minh bạch và tôn trọng nhân viên thì nên chạy ngay đi, bởi vì đó là những thứ công ty này đ*o có!!!!!!!!!!!!
12
0
0
Phòng marketing thì bị đá qua đá lại như trái banh là đúng r, tại a Khương thích đá banh mà :)))))
Khương và những em mi nơ phòng MKT và Ngành hàng
- Hại gđ MKT trước để thế chức - Đổi team QC từ dept rdd sang dept tech - Gián tiếp kêu gọi thay đổi cto - Lọc máu layoff team ecom (. v n) - Build team (. c o m) tuyển toàn ng quen để biển thủ - Dê!
ê vụ đổi dept là sao á man
Đi hỏi anh P (bod) sẽ biết ai là ng đề xuất gộp ba vs qc về 1 khối, trong khi ba bên kaizen, qc bên rdd từ lâu r
Ê lắm drama vậy, nhưng mà gọp vậy mục đích gì ta. Vì nghe kể lại trước đó tuyển ô giám đốc để về quản ba qc
Đúng r, định quản cả product owner, design, pm, data, system nữa nhưng mà dc anh Vũ hỏi thăm r
Dc COO hỏi thăm => mời đoàn mình lấy xe ra về ạ :')
Ủa sao phúc lợi bạn ko có gì hết z? Mình dc mua nhà, mua xe hơi, đi du lịch nước ngoài, chấm công tự do, headcount tuyển người nhà vô tư, cấp macbook pro M4,... chắc tại chức bạn thấp á :))))) lên chức của anh Khương đi là dc
Cơ hội thì đầy ra đó. Chỉ có đủ can đảm để bước ra khỏi cái vùng bất công nhưng an toàn này ko...Người giỏi thật sự sẽ âm thầm bước đi và tỏa sáng. Đi thôi các bạn luôn có nơi để mình khẳng định năng lực. Còn người chấp nhận ở lại chỉ có thể là không đủ sáng để tỏa nên đành làm bóng râm biết nói thôi :))). Hoặc lên đây chửi mỗi ngày biết đâu có phép màu :))))))
gộp vào là đúng rồi, tech thì nên về 1 mối, ông Vũ chia bè kéo phái mới chơi trò để ra 1 đống bộ phận cài cắm người nhà vào. Mà công ty làm đ*o gì có cto, nói nhãm à
Thường mấy đứa xưng đã nghỉ thì vẫn còn làm, xúi ngta nghỉ chắc tại tuyển chuyên viên phụ trách ATTT mạng r mà vẫn bị phốt nên cay, chuyển qua vận động hành lang :)))) Còn công an thì hỡi ơi, về coi lại giấy phép đkkd, tỷ lệ góp vốn, nickname cto lúc mới thành lập công ty con hsk tech 2023,... ngồi lỳ ở đúng 1 phòng IT mà phán như biết nhiều hơn ceo v :)))) ko thấy power ko có nghĩa là chưa từng có phân hoá ngầm nhé
