ISOFH

Người như c Quỳnh (Bộ phận triển khai) tại sao ngồi được ở chỗ ấy. Một người là quản lý nhưng lại ngồi bàn tán, nói xấu nhân viên Làm việc chuyên môn còn chả nắm vững, Nghiệp vụ còn k rõ Đá*h giá nhân viên dựa trên tiêu chí: Ain nịnh giỏi thì ok Sơ hở là đòi dọa trừ KPI. Rất yêu y tế, muốn cống hiến cho y tế. Nhưng làm việc với một người quản lý như c Quỳnh thì k chịu nổi. Chướng mắt k thể tả được.