
Chỗ mình học được nhiều nhất khi làm việc. Công ty nhiều người giỏi. Đội ngũ cũng đông nên có độ ỳ nhất định.



Cho mình xin review về team art bên này với ạ. Mình muốn apply vì nghe nói lương ở đây cao so với mb chung + art quality bên này cũng xịn. Nhưng đọc review của mọi người thì thấy cũng nên cân nhắc :v Càng nhiều thông tin càng tốt nha mn ơi.



GD bù nhìn PM không có background game AD không có trình CEO thích làm theo ý mình



Worst members in this company, avoid them in your next companies: - Loc Bui: Non-tech Technical Director (that's what he said), Mr. Do Nothing & Tag Machine - Minh Le: Mr. Know/Do nothing but can talk about anything - Minh Van: Mr. Just as expected (he always says that when the game is bad, a.k.a Mr. I know it's bad, but...)



Bao giờ coin sipher mới lên lại. Đú theo lâu quá rồi dô từ 0.5.



Đá*h chìm con game Sipher tiềm năng bỏ lại bà con làm sml, đi nhảy qua làm game khác. Để xem con game tiếp đá*h chìm trong bao lâu.



Team nao trong cong ty it drama nhat vay moi nguoi :( em chi muon di lam vui ve, cuoi thang lanh luong...



Ngắn gọn - Cty làm game nhưng chóp bu không biết làm game - Những người không biết làm game nhưng lại thích làm game. - Và những người không biết làm game lại không làm được gì nhiều ngoài múa mỏ.



Hải Nguyễn là ai, có vai trò gì trong công ty, mà lâu lâu mới thấy lên làm, lên công ty làm thì cũng thấy đi hết từ bàn này sang bàn kia, feedback từ tech cho tới art cho tới animation. Điều tra cho thấy anh này cũng chưa từng làm game, ảnh cũng k biết là game cần làm gì, nhân vật phải thiết kế cho game như thế nào, quan trọng nhất là k chịu chơi game và tìm hiểu về game. Tại sao một công ty game lại có một art director là một người k biết gì về game, đó là một ẩn số. Team 2D đã từng rất mạnh và đông nhất công ty, sau này người ta bất mãn và bỏ đi hết với cái cách làm việc của ảnh, feedback rất vô tội vạ, sửa ngang concept dù là của chính ảnh, nhắn riêng để feedback k thông báo cho manager, feedback dù ở bất kì stage nào, k biết cuối cùng là ảnh có biết bản thân muốn gì khi feedback k. Mình đã nghỉ rồi nên k biết ảnh có còn vậy k, khuyên anh nếu có đọc thì hãy thay đổi cách làm việc cho chuyên nghiệp, nâng cấp tư duy và kĩ năng để biết làm được nhiều thứ, học tập anh Tín cái gì cũng lăn vào học kìa, đi làm cũng phải nghiêm túc và nghiêm chỉnh để đàn em còn noi theo. Thế nhé anh.


