
Game làm cho síp chơi chứ không phải user, cái nào không đúng ý bắt sửa lại dù chưa chắc người chơi đã thích, hèn gì game có được 1 người chơi.



Vihali có đóng bhxh. Sipher thì không nha. Vô làm thì thấy 2 bên là 1. Nhưng có chuyện là Sipher sủi nha mấy bà. Xù lương người ta á.



Cắt lương với layoff ròi bên sus an thì sao rồi anh em còn ở lại?



Ưu: Ko chậm, nợ lương. Đồng nghiệp xung quanh thân thiện Nhược : như mấy review dưới. Các bạn cựu nhân viên khác như mình cũng đừng mạt sát mấy lead quá, đưa ai vào trường hợp tháng 5-10k mà ko cần làm gì thì cũng ráng đá lấy đá để mà tồn tại thôi. Kệ mẹ mấy thằng dưới muốn cook gì thì cook, hay thì lead nhận công, dở thì layout mấy thằng dưới. Ko nghe câu người ko vì mình trời tru đất diệt à.



Công ty tệ nhất mình từng làm. Cảm thấy bị xúc phạm về năng lực của mình.



Trừ lương xong là đã thấy điềm báo rồi, trừ lương xong còn bị cho lây óp wtf? Thế cho nghỉ mẹ luôn từ đầu đi có phải hay không. Xong mấy đứa bợ đít đc tăng lương vui hơn tết, mà chẳng làm đc c l gì, bánh vẽ là giỏi



thấy mọi người review vui quá, tặng thêm 1 ngôi sao hi vọng từ vị trí team art



Thằng Đứ* finace: Suốt ngày post mấy thứ lung ta lung tung lên chat chung. Rãnh quá hả gì, vào đây code hộ tao. Nịnh bợ thì thôi rồi. Suốt ngày cứ post tào lao về AI, không lo làm tròn bổn phận finace. Nghe nói: lúc trước ở lầu 12 bị đuổi. Không biết vì lý do bái dú CEO cái gì mà được kéo về lại.



Công ty có nhiều vấn đề - CEO lần đầu làm game nhưng việc gì cũng thích làm, việc gì cũng đòi nhúng tay vào, mà như thế thì đ* hiểu thuê người giỏi về để làm gì. Không chỉ vậy còn mang tư tưởng úp bô, cái gì mới, hot là nằng nặc đòi đưa vào áp dụng không thèm phân tích được/mất. - Game Director thì không đủ năng lực, quản lý kém, suốt ngày ok sure với anyways, chỉ biết @ quân bên dưới như một cái máy tag. - Producer thì... Công ty không có định hướng rõ ràng gì cả, lúc thì blockchain, lúc thì AI thập cẩm lẫn lộn để giờ Sipher thì lèo tèo vài người chơi, coin thì mất giá, AI thì không thấy ai dùng. Nói chung là nhà dột từ nóc.



Bản đàn hặc tiếp theo: Đầu hói team art. Tao nhớ lúc tao mới vào cty thằng đó chỉ mới là lead, xong tự dưng vài tháng sau thấy lên producer, lúc này dã tâm của lão đã bộc lộ toàn bộ ra ngoài. Nịnh síp, đổi đen thay trắng, nắm luôn team tech/dev, mng nghỉ xem thằng artist đó nó có học lý thuyết đồ thị, toán rời rạc, lập trình căn bản chưa mà đòi nắm team tech/dev, xong vài tháng sau nữa thằng đó nó lên director tự phong. Giờ quyền lực ngang trời, đá lãnh đạo kỳ cựu của publisher, đá luôn art director ra rìa. Cho vợ nghỉ làm để thâu tóm quyền lực từ GD, dev, creative,...


