Công ty không có năng lực vận hành! 1. Công ty phần mềm quản trị doanh nghiệp nhưng sản phẩm lỏ, riêng phần tính lương thưởng đã thường xuyên sai, mà không ai có thời gian đến kì lương nào cũng check. Có người được review lên lương rồi nhưng do không để ý nên mấy tháng liền vẫn bị nhận lương net ở mức trước review. Giải ngân rất lâu, lương hay chậm, thật sự không hiểu công ty làm phần mềm kế toán mà sao chậm vậy được luôn? 2. Công ty tọa tại 1 cái tòa nhà trông như sắp hoang bỏ đến nơi, điều kiện làm việc là điểm trừ cực lớn. Mỗi lần đi làm phải gửi xe cực kì xa vì tòa đấy không có hầm. Nhân viên ngồi rải rác 3 - 4 tầng văn phòng nhưng công ty không tìm sang 1 mặt bằng tập trung mà nó mới mẻ tử tế hơn được tý. NVS bẩn có thể là ngang bến xe luôn. Quanh khu đó cũng chẳng có cái văn phòng nào khác nên lấy đâu ra quán ăn ở quanh đấy. Toàn cơm bụi linh tinh. Nói chung đời sống nhân viên chưa tốt thì khó nghĩ đến cái chuyện nâng cao dân trí, văn hóa hay tập trung làm việc. 3. HCNS hách dịch, GĐ nhân sự tệ, luôn chọn theo ý thích, cái gì có lợi cho mình, cái gì mình thích trước. Không quan tâm đến nhân sự. Mà cũng không giấu diếm cái sự EQ thấp đấy luôn, để cho mọi người đều biết "chị thích thì chị làm thế đấy". Sợ k ai biết mình là vợ CEO ^^ 4. Công ty văn hóa kém, dân trí thấp: Không có không gian để học hỏi, phát triển. Văn hóa doanh nghiệp kém, đãi ngộ không tốt. Company trip còn bị tính vào 1 ngày phép. Budget du lịch 1 người có 3tr thôi, trong khi các công ty khác bét nhất là 4tr, còn cao thì phải 6tr. 5. Lương cơ bản thấp bằng nửa lương thị trường, nhưng được cái là thưởng tết 2 tháng lương


