Công ty có 2 thứ bạn cần cân nhắc: - Ko có bhxh, thực sự cũng chẳng quan trọng lắm đâu khi bạn còn trẻ( Còn lại thì mọi thứ đều tuyệt vời, tier 1 không có nhưng, dev out là do họ ngại OT thôi chứ chả có lí do gì cả, chưa vợ con thích trải nghiệm code bằng cả mạng sống thì vào. + Cũng đừng so sánh nơi này với NAB, đầu vào ngang nhau nhưng đầu ra khác biệt là rất lớn, NAB làm task CRUD đơn giản sao so được với bên này
5
0
0
Số đá còn lại giấu ở đâu
Bạn nghĩ ngta trả lương cao để làm CRUD đơn giản à =]]]
Đúng là NAB task dễ do product chạy sẵn hết rồi chỉ fix lặt vặt thôi, với môi trường bank ai dám cho bạn tự làm tự design như ở đây. Nhưng mà tier lỏ nhé bạn yêu cty mình thấy thật khâm phục chứ làm cty này mình chỉ muốn đi sớm. Mình thấy ae đi nhiều thì OT chiếm khoảng 60% thôi, còn lại nhiều thứ lắm.
Đầu vào NAB dễ thở hơn, mà benefit WLB tốt hơn hẳn, lại là làm product thì ng* gì phải vào Spartan hả cháu. Không có BHXH rồi mốt mới thấy cái cảnh chứ ở đó.
Tier 1 , 1 tỷ =)))
