Tính review chị Thu mà vụ bé An nóng hơn.. Tiếp vụ bé An.. CĐ Tỉnh đã biết, Sở LĐ cũng đã biết, nhà Báo cũng đã biết..nói chung biết hết. Giờ xử lý sao đây mấy má HR, định để a Thuận tôi ôm hết à Sung lắm mà, mạnh miệng mạnh mõm lắm mà, trốn như cún thế, chèn ép ríc quen cái tật. Tỉnh, Sở nắm thông tin hết rồi, giờ để coi mấy Sếp Thiên Long Long Thành xử lý sao đây Đường nào cũng mất tiền, thay vì từ đầu mất tiền đi, giờ mất tiền mà còn mất mặt..CAY M.n hóng tiếp nha. Ai biết gì thêm cứ đưa lên đây để tất cả chúng ta cùng biết nhé
1
0
0
Chờ tiếp coi có gì tiếp theo...báo chí..ban ngành nào nữa
Tình hình chợ búa nay sao vây Mn. Im lặng quá không có quen.
2
0
0
Đọc phía dưới, công ty chơi ch*, bị kiện cmnr
Cty này tệ quá
Bài báo viết trên trang Người Lao Động, gửi vào các group review công ty trên facebook để cộng đồng người lao động cùng biết đến
1
0
0
Bé gửi thêm cho nhà đầu tư, báo forbes, tổ chức bầu chọn nơi làm việc tốt, bộ giáo dục và đào tạo, group review kín các loại, phóng viên truyền hình, chuyên viên phân tích, các công ty chứng khoán, … đủ thứ nơi để gửi.
Công ty bắt giam người lao động như bỏ tù. Giờ bị lên báo chí, bị kiện lên Sở lao động. Quá nhục nhã, làm lãng phí biết bao tiền của để mua mấy giải thưởng hư danh: “Nơi làm việc tốt nhất năm 2024”. Tiền này là tiền cắt giảm chi phí đồng phục, team building du lịch hằng năm, và lương bị giảm của chúng tui mà. Link: s.net.v n/02PJ (bỏ dấu cách ngay chữ vn)
12
0
1
Khốn nạn thật
Cắt luôn không cho dùng Microsoft Offline mới ghê, kêu là dùng online cho đỡ tốn. Vãi!
Làm ở đây không biết khi nào bị đuổi. Đẹp trời, nhân sự kêu lên, đuổi. Xấu trời, nhân sự kêu lên giảm lương. Bình thường, nhân sự kêu lên đổi chính sách và KPI mới. Không bình thường, nhân sự kêu lên báo là vừa đổi sếp lớn mới. Nhớ mua bùa khi đến công ty, phòng trừ tai ương và tiểu nhơn. Drama everyday. Khỏi chối cãi nữa nha, sao mà dám.
Đệt, tháng nào cũng bắt đóng công đoàn mà ẽo có du lịch mới cay.
ĐÂU PHẢI MỘT LẦN NÀY BẮT DAM NGƯỜI. MẤY LẦN CŨNG CÓ BIỂU HIỆN NHƯ VẬY NÊN HỌP HÀNH ÉP BỨC NGƯỜI TA ĐÃ ĐỜI KHÔNG CHO NGƯỜI TA ĐI ĐÂU MÌNH LÀM ĐÚNG THÌ MÌNH ĐỪNG CÓ SỢ CHỈ CÓ MÌNH DÙNG CÁI LUẬT SAI MÌNH MỚI SỢ. THỐI NÁT TỪ TRÊN XUỐNG DƯỚI.
3 năm đổi 10 phó tổng mới tài. Chị Nga CEO lãnh đạo quá đỉnh. Các doanh nghiệp nên học hỏi cách chị phá hoại công ty mà học hỏi, cứ làm ngược lại là tốt. Nịnh nọt, ve vuốt, tiểu tam với chủ tịch để đi lên và nắm quyền. Hèn gì công ty ngày càng nhiều phốt, drama và xuống cấp cực kì tiêu cực. Ai không hợp phe là tìm cách đuổi (10 phó tổng bị đuổi là do bả).
Công ty xưa giờ có nhiều vụ như này rồi, mà giấu thôi. Xàm sỡ nhân viên, giảm lương, sa thải, nhập hàng tàu dán nhãn việt bán, hứa không bao giờ làm, dùng tình cảm nhân viên để ăn chặn vvv Nay mạng xã hội phổ biến mới bị lên báo.
Chợ tình TLLT còn không mấy bạn?
Èo, công ty toxic quá vậy. Không thể tin giờ mà còn có công ty cư xử thiếu tình người mà đi nhốt giam nhân viên gắn bó hơn 15 năm như vậy. Bó tay.
Rồi xong lên báo, chúc mừng Thiên Long đi vào lòng đất.
Sống như vậy là quá thất đức
1 cty mà cái bộ Office offline nó còn cắt...thì đúng là đến chịu...cắt quá cắt...chỉ đề nhét đầy mồm 1 số thành phần...vậy là môi trường thân thiện quá chưa mọi người
Quá tệ hại, cư xử với nhân viên như thú.
Mấy má hr "sen, ánh, thu, oanh, uyên" gây nên tội với người lao động, đến khi báo lao động vô phỏng vắn, mấy má công đuôi bỏ chạy hết chơn, để cho anh trịnh ngọc thuận đứng mũi chịu sào ôm chọn, mấy má làm vậy ác ảnh quá. Lúc gây chuyện thì cả bày cả lủ ùa ra, lúc đụng chuyện công đuôi bỏ chạy hết, chơi vậy ai chơi lại mấy má
4
0
0
Đến cả Nga CEO, Uyên HRD còn cong đít chạy. Kakaka
Mỏ thì to nhưng hèn
Trên cho phép thì dưới mới dám làm. Quả này hết chối. Nhục nhã cho một tập đoàn 40 năm tuổi. Mua giải thưởng cho cố vô rồi giờ lên báo ê chề vậy. Khinh nha. Khinh nha.
Biết có ngày hôm nay sao phải cố gắng vùng vẫy để làm gi.
Đấu đá triền miên, công ty giáo dục mà ôi thôi đấu đá với ép cho nghỉ khỏi bồi thường
1
0
0
Chưa bao giờ thấy cty nào tệ như này
Alo alo mọi người, vụ án chị An ở TLLT đã đưa lên báo rồi nha, Lần này TLG tàn canh gió lạnh rồi kkk ***s.net*/02P J link phía trên mọi người xóa khoảng cách trước chữ J nha
8
1
3
htt ps://s.net.v n/02P J Có khoảng trắng thì mọi người xóa nha
HONG PHẢI CÓ NHỮNG NGƯỜI NHƯ VẬY THÌ THIÊN LONG MỚI BỚT KIỂU ăn ở ác . Công nhân không biết nịnh nọt không biết quả cap thì suốt ngày bị đè nén nếu có cắt giảm người thì những người ko biết nịnh nọt hay qua cáp sẽ phải là người chịu . Trong khi đó người ta cũng đã làm với CTY bao năm nhưng khi đuổi thì ko một chút tình người
Chị Oanh vĩ đại và chị Thu xuất sắc đang bận combat nhau nên là bỏ lọt bài này lên truyền thông à? Rồi anh Hào Trịnh nữa, khổ anh rồi.
Bà Nga lãnh đạo công ty như gà mờ. Cả tập đoàn đi xuống, xào xáo, loạn. Văn hoá quá toxic. Công hiến và trung thành để làm gì.
NGÀY XƯA TÔI CÒN LÀM Ở THIÊN LONG ÔNG TRƯỞNG PHÒNG LÊ THÀNH XUỐNG MƯỢN TIỀN NHÂN VIÊN QC. TÔI CẶP KÈ VỚI MỘT CON NHỎ VỚI DÌ RỒI ĐƯA LÊN VĂN PHÒNG NGỒI NHƯNG GIAN DỐI THÌ LÂU NGÀY CŨNG BỊ LÒI RA CUỐI CÙNG EM PHẢI RA ĐI . MÀ CÒN RẤT NHIỀU NHỮNG NGƯỜI KHÁC CÒN BÂY GIỜ LÀ EM H CŨNG ĐANG LÀM GÌ QC. KHÔNG BIẾT CÓ LIÊN QUAN GÌ TỚI TÌNH VÀ TIỀN KHÔNG NHƯNG MÀ CHẮC LÀ CÓ
Công ty gì mà để chính công đoàn mình kiện lên Sở lao động thương binh và xã hội. Người ta làm từ năm 2008, tức hơn 16 năm, mà đối xử người ta quá tệ bạc. Không có công thì cũng có khổ. Nỡ nào cô lập, phái bảo vệ giám sát nhân viên như tù nhân. Ban đầu tôi còn không tin, nhưng ai dè nay đã lên "Báo người lao động". Ông Thọ có thấy không, sao công ty quá tệ bạc vậy!!!!!????????????????
Link cho bạn nào cần: s.net*/02PJ
Đọc vài trăm comment của công ty, tôi có góp ý nhỏ: Ban lãnh đạo nên chú trọng xây dựng lại văn hóa của công ty. Văn hóa là cái cốt lõi của doanh nghiệp nhưng đã bị mục ruỗng. Lãnh đạo cố ý hay vô tình chỉ quan tâm vào bề nổi thành tích. Gốc không vững thì đừng bàn đến chuyện viễn vông 10 ngàn tỉ doanh thu.
Ban lãnh đạo cũng toàn thối nát. Thay đổi gì giờ. :)
Con đường cùng của người lãnh đạo là giảm nhân sự để giảm chi phí thì đừng nghĩ tư duy 10 ngàn tỷ
Quá khốn nạn, ko thể tưởng tượng nổi. Đi làm như đi tù, đúng nghĩa đen. Bị giam cầm.
LÚC TÔI MỚI VÀO THIÊN LONG TÔI CẢM GIÁC TÔI RẤT TỰ HÀO LÚC ĐÓ CÓ NHỮNG NGƯỜI ANH NGƯỜI CHỊ NHỮNG NGƯỜI TRƯỞNG PHÒNG RẤT GIỎI VỀ CHUYÊN MÔN. DẦN DẦN SAU NÀY THEO PHONG CÁCH CÔNG TY GIA ĐÌNH CỨ MỘT NGƯỜI LÀM QUAN CẢ HỌ ĐƯỢC NHỜ TÔI THẤY ĐƯA NGƯỜI NHÀ VÔ THẬM CHÍ KHÔNG BIẾT CÓ BẰNG CẤP KHÔNG LÀM QUẢN LÝ MÀ CHỈ ĐI NHONG NHONG GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC THÌ KHÔNG TỚI ĐÂU MẤT LÒNG TIN Ở THIÊN LONG CHÍNH VÌ ĐƯA NGƯỜI NHÀ VÔ ĐUỔI HẾT NHỮNG NGƯỜI VỪA GIỎI GIANG ĐỂ DẪN NGƯỜI NHÀ MÌNH VÔ THAY THẾ. NGÀY XƯA NÓI VỀ THIÊN LONG THÌ CÒN CẢM THẤY TỰ HÀO CÒN BÂY GIỜ SỰ KHINH BỈ KO CÓ TỪ NGỮ NÀO ĐỂ NÓI
Riết công ty như cái chợ. Phòng nhân sự và lãnh đạo sống không ra gì. Chợ búa, hỗn hào, coi thường nhân viên, nói xấu nhau và sếp cũ. Miệng hỗn đệ nhất thiên hạ. Công ty bất hạnh lắm mới thuê được phòng nhân sự cốt cán như vậy. Ban điều hành cũng cùng một tụ.
1
0
0
Sống như cái quần què.
Vì con này mà bà Bình HRD (sếp cũ mài) bị đuổi. Giờ con này đi tâng bốc sếp mới, nói xấu sếp cũ. Rồi hùa với bà Uyên (HRD mới) nói những người bị đuổi là không biết thích nghi. Đúng rồi, sao thích nghi với việc hùa nói xấu sếp cũ và ve vuốt trắng trợn như vậy được. Lòng tự trọng và danh dự còn không.
8
1
0
Biết thì nói không biết thì im mồm nha bạn. Tối nay ăn ở không đi dựng chuyện làm xấu người ta. Bà Bình với Oanh người ta còn chơi với nhao vuôi vẻ đó mấy má
Thấy chị Bình vừa up ảnh đi ăn với Oanh mà???
Chắc tui tin à:)) Đừng ngỡ hoa nở mà nghĩ xuân vêg.
Trước cười nói, sau lưng làm gì ai biết được. Đi ăn để xin lỗi, hay khước từ quá khứ hành động kẻ phản diện. Chối ta chối tây hổng làm phải hông? người lao động còn dựng bị bài lừa ký cơ cấu lương mới được (để giảm lương), dăm ba lời nói đó nói làm gì nữa.
Mịa chủ tus bịnh hoạn, lo đi kiếm cái gì lương thiện mà làm, nói chuyện bịnh hoạn như bọn bị thần kinh phân liệt. Tụi nó chơi hay không chơi với nhao thì liên quan gì tới mày, tụi nó ăn hết của nhà mày hả con. Review công ty mà nói ba cái gì không, thiệt là thần kinh
Kim Oanh này nóng tính thế. Bệnh hoạn nhưng không thối nát như ai kia là được hà. Hihi.
Văn hoá công ty là do con người. Lead phòng nhân sự mà sống giả dối như vậy thì văn hoá công ty ra gì, xây dựng công ty giống gì
Thứ bạn thấy là thứ ngta muốn cho bạn thấy :))) mới có mấy cái ảnh đã tưởng làm chúng tôi tin rồi à, cũng khôn dzữ 🤣🤣🤣🤣
À có ảnh không, ở đâu vậy. Hay là ảnh từ hồi xửa xưa lấy ra xài vậy?
Mọi người cho mình hỏi, Thiên Long có phải là nhà tuyển dụng được yêu thích năm 2024 không?
3
0
1
Cái thằng bưng bô HR này, m biết rồi còn lên đây đánh giá 5*, rảnh rỗi vậy à thằng ml kia.
Thì chủ tus là HR mà, thường xuyên lên đây kéo rating và combat mà. Chúng nó chơi bẩn như vậy quen tay rồi, có gì lạ công ty hữu danh vô thực này đâu. Đầu năm phải chạy KPI mà cấp trên mới giao
Mốt m chỉ cần việc đăng lên nói tao ng* là được Không cần phải hỏi gì hết
Mua giải nhiêu á?