TIKI CORPORATION

Công ty gia đình thối nát.

Lo đá*h bóng tên tuổi rồi dụ ứng viên vô. Người tài nghỉ hết từ lâu rồi, còn lại những người phốt thôi. Nghe đâu HR còn có tiếng ăn chặn, bị đuổi ở công ty cũ mới chạy sang đây chứ ngon lành gì. Nhân viên làm lâu k có phúc lợi gì, nâng bi ai được cưng thôi. Né ngay

1 ngày đc HR chủ động nhắn tin hỏi mời apply, ứng tuyển qua mail đàng hoàng r nhắn tin nhờ chị check thì chị ko thèm rep lại luôn. Ủa là như nào ? ?

Drama, nói xấu sau lưng, hãm hại nhau. Quá đáng sợ :)

Công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên, mình phải đi hỏi mới phát hiện chưa được đóng, lục đục phòng nhân sự. Tuyển người không có năng lực, người quen của Manager vào. Tụi nó hạnh họe, bắt nạt người hiện tại. Nghe đâu còn đưa dòng họ vào làm. Quá nát.

1 công ty mang mác START UP 10 NĂM! Điểm mạnh chắc được công ty PR nhìu rồi nên mình chỉ xin phép nói ra những điểm siêu tệ ở công ty này: - Chất lượng dịch vụ tệ, sản phẩm giao sai liên tục. - Chỉ lo PR, đá*h bóng hình ảnh chứ không lo nội bộ vận hành bên trong. Các lãnh đạo cũ rất giỏi đã bất bình phải nghỉ, đưa toàn mấy người gì đâu về lãnh đạo trong khi năng lực rất tệ. - Công ty ra vào liên tục, người sau lương cao ngất ngưỡng. Team mình mới có người sinh năm 98 2K mà lương muốn nhiu cũng được vì quen biết manager. - Cắt giảm không bồi thường, sai luật mà nhân viên không biết, xong rồi tuyển lại. - Ai được cưng thì lên chức liên tục, người năng lực cặm cụi làm thì bỏ xó. - Thái độ HR trịch thượng, ta đây, không lo giữ người mà lo sống ảo. Năng lực yếu. - Nhân viên nghỉ rồi thì bị manager đi nói xấu để khỏi tìm được việc. - Lương thấp, review năng lực không minh bạch, không công bố rõ ràng. Ai lên chức lên lương người đó tự biết. => Vào đây chỉ có hỏng mindset, quá buồn cho cả thế hệ trẻ :) Manager cứ tưởng mình giỏi lắm mà chỉ nhờ nịnh bợ đi lên. Tẩy chay đi.

Ai làm vị trí Content QC Associte cho em review với ạ, có nên vô làm ko ạ?

review FE o tiki di cac ban

Công ty ước mơ của mình. Cơ mà không biết có tuyển fresher Reactjs không nữa.

PV cực kì tốn thời gian qua 3 vòng. Pass qua 2 vòng vòng 3 bỏ qua tốn thời gian của ứng viên. Yêu cầu các giải pháp về SEO. Xong không tuyển dụng. Nhưng đến hôm nay xem lại hầu hết đã áp dụng các phương án mình đưa ra trong cuộc phỏng vấn. Nói chung các bạn đừng tốn thời gian pv apply ở tiki. Tốn time lắm, lại bị lấy kiến thức :)). PS: CEO có nói với mình là: Em là dân biz em cũng hiểu execution mới khó. Thế ý tưởng dễ thì sao tiki không làm trước khi pv ứng viên. Để ứng viến đưa giải pháp rồi áp dụng ý tưởng của ứng viên. Bạn mình cũng gặp tình trạng tương tự chứ không chỉ riêng mình.