Tin Học Xuân Ân (laptopnew.vn)

Nói xấu đặt điều cho nv cũ thì nhiệt tình thế, mà ai động đến mình thì nhảy dựng lên. Quá trời cái nết rồi. Chê nha Âm nha. Âm binh. Hãm. Còn con kia, đầu mày chỉ để mọc tóc nên mới làm bồ nhí kiêm osin cho nó. Có phước có phần lắm mới được tao thông não cho đó. Tỉnh ngộ sớm đê

cái "anh" đó đó, là tổng "đài" khẩu nghiệp, là người khơi mào sóng gió, là ông hoàng ngôn ngữ, là chúa tể đặt điều, là cao thủ bẻ lái dư luận, là idol của mọi drama, là chiến thần vẽ tương lai, là đệ nhất nói dóc. tổng tài hãm nhất mà tao từng thấy. mày bớt đặt điều, thêm mắm dặm muối cho nhân viên cũ đi, đừng tưởng tao ko biết mà muốn nói gì là nói nha tổng đài. mày giỏi thì đối chứng với tao nè, khỏi tạo acc clone tự bênh công ty. THẰNG HÃM.

Mấy bạn có ý định vào đây làm để trai nghiệm thì cứ làm nhé. Để kiểm chứng những gì người cũ đã để lại trên đây đều là đúng. Khi pv các bạn sẽ được thằng sếp nó kêu là: anh muốn xây dựng một công ty với phong cách làm việc chuyên nghiệp, là nơi xứng đáng để mọi người gắn bó, là nơi mà các em sẽ được đào tạo. Lương thưởng này nọ lọ chai. Vào rồi sẽ thấy nó không khác một nồi cháo heo. Trộm vía mấy thánh mình làm thì lương không bị trễ, nhưng thưởng thì bị cắn bớt nha. Sếp thì hãm cành cạch, con ngồi pv cùng là gái được nó bao nuôi. Đừng thấy độ thảo mai của nó mà lầm tưởng, ngoài mặt thì nó nói chuyện niềm nở nhưng sau lưng hở chút là nó méc thằng kia đấy. Ê tính ra c N kém thằng kia phải gần 20 tuổi ấy nhỉ? Méo biết yêu đương kiểu gì mà nhìn vào y như osin. Nhưng ráng bào được gì bào đi c Ng nhé. Cả thanh xuân đấy, để nó chơi free thì phí lắm à nha.

Có bà giám đốc nó Huỳn, Tên là Suân Ân, mà tình chẳng ân Ngoài thì váy lụa môi soi Trong lòng chứa sẵn ngàn con da* gài. Nhân viên làm thốt tháng ngày Không xu không nịnh chẳng mê tay quyền bà Ngỡ đâu nghỉ việc là xong Nào ngờ bà vẫn lòng vòng chưa tha Thấy người cũ đã sang nhà, Mới, bà liền gọi...rỉ tai xấu người: "Cái đứa đó thật tơi bời, Ngồi không ăn lương phá chơi cả phòng!" Sếp bên nghe chán vô cùng Cười khẩy rồi nói: "Chị rảnh vừa thôi" "Bên tôi nó giỏi nó ngoan, Làm đâu ra đấy rõ ràng trước sau Chị làm sếp kiểu gì đâu, Người ta nghỉ rồi, còn theo gièm pha?" Bà Ân mặt tái như tà, Tưởng rằng dìm được ai ngờ quê hơn Cái tâm nhỏ hẹp lòn bon, Làm sếp mà cứ lom khom tiểu lòng. Ở đời có ghét thì buông, Người đi rồi, rượt theo chuốc nhục, Miệng đầy đạo đức lạ lùng, Tâm thì nhỏ xíu như lưng con gà. p/s: Đã mang cái chức "làm sếp", Đừng nên hằn học kiểu bà bán rau. Nhân gian có mắt như sao, Mưu sâu tính độc...lòi sau cũng tường! Nhớ cái thời e nhắn kế toán xin cái sổ bảo hiểm nộp nơi làm mới mà a cũng ráng mò sđt giám đốc bên chỗ e mà dặm mắm thêm muối đâu có ai mướn a đâu a tiểu nhân vậy

uÂn đại nhân chưa từng đào tạo ai bài bản, vì bản thân...cũng chưa từng học qua đâu! Toàn là "Truyền nghề bằng cảm xúc" Bí quyết quản lý nhân sự của uÂn là một trường phái mới: "Lấy sự hoang tưởng làm kim chỉ nam, lấy sự bịa đặt làm công cụ gắn kết"

Cái tiệm bé xíu xinh xinh, Có cô quản lý nghe tình hơi sai Tên Ngọc - nghe tưởng là ai, Hóa ra chỉ giỏi ngồi hoài, lười thay! Kiến thức chẳng chịu học hay, Làm thì lười nhác, suốt ngày chỉ tay Sếp thương nên mới cho ăn Bao luôn chỗ ở chẳng cần lo toan. Cửa hàng thì phải đông đơm, Mà cô quản lý thì chôm việc người Ai làm ai khổ mặc đời Miễn cô còn được ăn chơi sướng rồi!

LAPTOPNEW TUYỂN DỤNG QUANH NĂM KHÔNG BIẾT MỆT! (Vì nhân viên nghỉ còn nhanh hơn mạng mất gói!) 📌Vị trí cần tuyển: - Nhân viên kỹ thuật (không cần giỏi, chỉ cần chịu đựng) - Nhân viên bán hàng (thời gian làm việc: đến khi hết chịu nổi) - Nhân viên kiêm vật tế thần khi có lỗi 👑Quyền lợi "hiếm có": ✅Được làm việc trong môi trường "thiếu người là bình thường" ✅Sếp giao việc tùy mood, thích thì chữi, rảnh thì giảng đạo ✅Không có lương tháng 13, nhưng drama 12 tháng đầy đủ ✅Cơ hội học hỏi từ quản lý...dốt nhưng được thương 💔Môi trường như nào? - Mỗi tuần một drama - Mỗi tháng vài người nghỉ - Gái được bao nuôi lên làm sếp, người có năng lực thì..giữ cửa ❗Ai phù hợp? - Người có kinh nghiệm im lặng chịu đựng - Có sức khỏe tốt thở đều để chạy KPI và ... chạy khỏi thị phi - Không cần kỹ năng, chỉ cần biết sợ 💬Gửi CV về: tuyendung@náptoplew.vênờ hoặc inbox thẳng cho chị N*gọc - quản lý "đặc biệt" của sếp

Văn phòng có chị N*ư N*ọc, Làm thì lơ đãng nói năng như nờ Gặp việc rối rắm chẳng biết đường moà Chỉ giỏi…bấm nút gọi sếp to to!

1. Nhân viên đã nghỉ việc xong xuôi thì ko nên nhắc tên họ trong cuộc trò chuyện/nấu xói nào nữa. 2. Đừng so sánh nhân viên mới với nhân viên cũ. Ai cũng có thế mạnh riêng. Người cũ cũng từng là người mới. Người mới cũng sẽ là người cũ. so sánh và chê bai người cũ chỉ khiến cho người mới có cái nhìn không thiện cảm về cty thôi. 3. Nhân viên cũng là khách hàng. Nhân viên cũng là khách hàng. Nhân viên cũng là khách hàng. Cái gì quan trọng nhắc lại 3 lần. Nv ko hài lòng thì làm sao khách hàng hài lòng được?

Thế gian không ít thì nhiều Không dưng ai dễ đặt điều cho ai ... Chúng tôi ko nói xấu Chúng tôi chỉ nói thật oke chưa anh môi trề?