
Phát hiện một lính bà Nga cố tình viết sai chính tả để spam trên trang này bữa giờ. Bạn này sai chính tả một cách bất thường, một câu sai mà có hai tới ba lỗi là quá bất thường! Lúc thì sai dấu hỏi thành dấu ngã, và ngược lại. Nhưng đôi lúc thì lại viết rất đúng chính tả: trả giá & trã giá, mổi đêm & mỗi đêm, sẻ & sẽ, Từ Dũ :), ý nghĩa & ý nghỉa, ... Nó còn không nhất quán trong cách dùng chữ i và chữ y. Lúc dùng cách này, lúc dùng cách khác: tỷ tỷ & tỉ tỉ. Nó có năng lực dùng những từ chuyên môn và tiếng anh như HĐQT, TLG, team, TQM... thì không thể là công nhân được. Công nhân thì vài bữa lên đây thôi, chứ tần suất như nó không thể là công nhân được. Mà nếu không là công nhân thì là nhân viên văn phòng, chuyên viên, quản lý, trưởng phòng trở lên. Không có chuyện cấp đó mà viết sai chính tả trắng trợn như thế. Như vậy là cố tình viết sai chính tả. Mà người bị hạ bệ là phe ông Huống và ông Hiếu . Người được tâng bốc là ông Thuận và bà Nga CEO. Vậy đủ hiểu là lính ai rồi. Mà mỗi lần ai chửi và nhắc tới bà Nga lên đây là bị spam review liên tục. Vậy là quá rõ ràng rồi còn gì. Tổng giám đốc không lo gắn kết nhân viên mà dùng chiêu bẩn để hãm hại nhau lên đây rồi sau đó hạ đo ván. Công ty không thiếu drama xấu xa, còn cố tình tạo thêm drama bẩn thỉu. Tập đoàn Thiên Long chắc sớm đổi thành Công ty Cổ phần Drama Việt Nam. Riết thấy sợ hãi lòng người.



ALLO , cảnh báo các bạn ở công ty , về con người 2 mặt đâm sau lưng chiến sỷ , để lập công lợi cho mình , anh Nguyễn Văn Hiếu ( Hiếu TQM ) giám đốc chất lượng , cẩn thận với anh nầy nha các bạn không phải đồng nghiệp đáng tin cậy đâu không, cùng team đâu , lật kèo lật mặt đó , biết bao nhiêu cái sai phạm tổn thất tiền tỉ tỉ do anh nầy nầy làm ra , những tổn thất quá lớn cho công ty về chất lượng mất uy tín thương hiệu , rồi cả phòng QLCL đồng loạt đâm đơn nghĩ việc vì tài năng quản trị của anh nầy quá kém ,( HIẾU TQM là người không đáng tin cậy , làm việc với anh nầy các bạn cẩn thận né , không là rước họa vào thân )



Gieo nhân nào gặp quả đó , nghiệp trã rồi , bần đạo bấm quẽ chính xác quý 2 nhé các bạn , Chiến thần và thân tài TGĐ ( TLLT&NTL ) thay thế vị trí BVH , trật tự văn hóa công ty lặp lại. Bần đạo thăng thiên đây , bảo trọng nhé nhóm lợi ít Bùi bẩn.



1/ Trên đời nầy không chuyện gì làm khó được tao. bởi việc gì khó tao đếch làm 2/ Sống ở đời... thông minh cũng chết , dốt nát cũng chết , thủ đoạn cũng chết, lý luận nhiều cũng chết . chỉ có nịnh bợ là sống sót 3/ Nhờ nịnh bợ đích thầy Nghĩa , và có cái L cặp v* sữa , cái háng của tiểu tam ,,, làm bùa hộ mạng 4/ Bật thầy 2 mặt mén đá dấu tay, cướp công AE đồng đội , đã ng* mà còn tỏ ra nguy hiểm , sống thúi , bẩn mà miệng hay nói đạo lý , chuyên nói xấu đồng nghiệp và CEO



Đúng là người chuyên nói đạo lý và tình cảm thắm thiết thì sống không ra gì. Lãnh đạo làm ơn đừng phát biểu và tỏ ra là quan tâm đến nhân viên nữa. Quan tâm là bằng hành động, chứ không phải lời nói suông rồi ngắt lần lượt phúc lợi của nhân viên như vậy. Đối xử tốt với nhân viên đến nỗi bị lên báo lao động. Rất là có gì và này nọ. Lãnh đạo nên rút kinh nghiệm và thôi diễn vở tuồng nhạt nhoà đấy đi. Các bạn không biết cái cảm giác mà vào phòng thi đại học. Mình biết làm hết các câu hỏi nhưng chỉ được phép làm một nửa. Một nửa bỏ trống và ra về vì nhà không có điều kiện. Cái cảm giác đó rất khó tả… Xem thêm.



Mang tiếng là tập đoàn mà tồi không chịu được. Từ chủ công ty đến mỏ con rắn tổng giám đốc, lời nói thì ba hoa🪱. Sống mà để thiên hạ chửi, người khinh. Thời bị thao túng tâm lý đã qua. Sự thật giờ quá phũ phàng, bị lừa dối cống hiến bao nhiêu năm giờ tiền núi tiền ngon thì tay hết chúng nó. Lương chúng nó mỗi năm tăng cả tỷ đồng, lương nhân viên thì tăng lèo bèo, nhục chả dám kể ai.



CTY ngày càng chán.xếp thì đẻ ra cả đống.lương thì trên trời.dưới thì cắt giảm công nhân.giấy tờ thủ tục thì lằng nhằng.chống chéo tùm lum.làm ăn thì có lời chứ có lỗ đâu mà còn không chịu lên lương công nhân.đẻ ra cách chấm nội quy năng suất công nhân... mình quan tâm ai lãnh đạo CTY.thằng nào lên thì đớp ít thôi.cho công chút.đi làm xưởng thì nóng bỏ mẹ.tiết kiệm cái c*t gì.tiết kiệm thì các ô trên văn phòng tắt máy lạnh đi.ngồi quạt như dưới xưởng xem sao???.nếu CTY cứ như bây giờ mình nghĩ tầm 5-10 năm nữa.thì thiên long chỉ là cái tên thôi.k cũng đổi chủ.



Đầu năm nghe công ty đặt kế hoạch tăng x%, tui tưởng cải tiến thế nào, tài giỏi thế nào, ai dè đọc báo mới biết tăng số liệu là do đi mua công ty khác để có doanh thu công ty đó, từ đó tăng theo. Mà con nào, thằng nào ng* ra quyết định mua công ty bán lẻ Phương Nam. Giờ người ta bán online từ kiếp nào mà đi mua kênh thị trường offline. Đi ngược với thế giới. Đúng cho lũ ng* lãnh đạo công ty thì thế nào cũng đi vào lòng đất. Chỉ cắt phúc lợi nhanh viên là giỏi, xong lấy tiền đó đi đầu tư ng*. Quá tuyệt vời. Đầu năm tới giờ không những doanh thu đ*o đạt kế hoạch mà còn thấp tè tè so mấy năm trước, giờ còn bày đặt đi mua công ty khác để chạy số liệu. Bó tay.



Quá nể, mới trưa nay, tao mới nghe được thông tin là chị tổng giám đốc đã được tăng lương và thưởng năm thêm hơn 1 tỷ đồng so với năm ngoái. Năm 2024 tăng lên 5,4 tỷ con mẹ nó rồi. Thành quả cắt phúc lợi của nhân viên. Hảo hảo. Hèn gì công ty cứ tìm cách giảm lương và cắt chi phí. Doanh thu đầu năm nay thì xuống chóng mặt, thấp cận mặt đất, ai ai cũng ngao ngán và lắc đầu thì còn sức đầu mà sales mới lại phát triển. Nguyên dàn phó tổng cũ bị hạ chức và giảm lương chắc ấm ức lắm. Nên đua nhau tìm cách hạ bệ nhau hết lên đây.


