Xem và viết đánh giá.
Review

#1 Nền tảng đánh giá công ty, review công ty, doanh nghiệp. Hơn 15.000 công ty đã có mặt tại đây và được đánh giá bởi cộng đồng.

Không tìm thấy công ty nào!!!
Bạn có thể yêu cầu thêm công ty bằng cách bấm vào nút bên dưới 👇

Yêu cầu thêm công ty

Đã xem gần đây

XGAME

INTEC Vietnam

3 sao

2 reviews

Dịch vụ

1-50

133 Dương Bá Trạc District 8 Ho Chi Minh

GiggedIn

3 sao

1 reviews

Sản phẩm

1-50

District 1, Ho Chi Minh

MOBIX

3 sao

1 reviews

Outsource

1-50

Nam Tu Liem, Ha Noi

UNIWEB

3 sao

2 reviews

Khác

1-50

District 1 Ho Chi Minh

Grep Game

3 sao

1 reviews

Sản phẩm

1-50

57 Lang Ha Dong Da Ha Noi

Long Tâm

3 sao

2 reviews

Dịch vụ

1-50

Duy Tân Cau Giay Ha Noi

Arrowsaint

3 sao

2 reviews

Dịch vụ

1-50

23 Dien Bien Phu District 1 Ho Chi Minh

Digital Ship Company

3 sao

2 reviews

Dịch vụ

1-50

2 Quang Trung Hai Chau Da Nang

CÔNG TY TNHH CASHBAG

4 sao

3 reviews

Sản phẩm

1-50

Hai Chau, Da Nang

DMS Co.Ltd

3 sao

1 reviews

Sản phẩm

51-150

District 9, Ho Chi Minh

Agile Lab Pte Ltd

3 sao

1 reviews

Outsource

1-50

Binh Thanh, Ho Chi Minh

ILIKA Group

3 sao

1 reviews

Sản phẩm

1-50

Thanh Xuan, Ha Noi

INTERNATIONAL TECH SERVICE VIET NAM

3 sao

2 reviews

Dịch vụ

51-150

2 Ho Xuan Huong, Ward 3 District 3 Ho Chi Minh

Công ty TNHH Công nghệ Phần mềm SMARTBALL

3 sao

1 reviews

Sản phẩm

1-50

Quang Trung Software District 12 Ho Chi Minh

REETING INTERNET

3 sao

2 reviews

Dịch vụ

1-50

47 Điện Biên Phủ District 1 Ho Chi Minh

Hyperion Vietnam

3 sao

1 reviews

Outsource

11-50

48 Tố Hữu Trung Văn

GHM Soft

4.5 sao

4 reviews

Sản phẩm

1-50

125 Thái Thịnh Dong Da Ha Noi

Nạn nhân đã review Tony Fruit

50 phút trước

Cty này toxic lắm môi trường kém, toàn là người thích thể hiện, Mà mình thấy những người thể hiện là toàn người ng* dốt Chứ người giỏi ai mà thể hiện Môi trường chợ búa thì thôi toàn chửi bới um xùm, vô học Mà lần đầu tiên đi làm ở cty này, cty gì đâu mình thấy người già nhiều quá, người già không sau phát triển nổi, toàn ông già bà già không, già vậy thì làm sau chạy kịp thời đại mà để họ tồn tại vậy trời, giám đốc cty này chắc cũng bị sao á, cty người ta lựa toàn nhân tài trẻ và vừa thì mới đưa cty lên dc chứ già quá vô cty an dưỡng à Phòng nhân sự thì bà Kim Chi trưởng phòng cũng hắc dịch lắm nói chuyện thì lúc thì chị chị em em lát thì chửi bới, làm nhân sự mà như vậy thì cần dc đào tạo lại

Ẩn danh đã review Andpad Vietnam

2 giờ trước

đúng là mấy con ch* nhật điên điên khùng khùng ! ! !

Ẩn danh đã review CubiCasa

2 giờ trước

KÌ NÀY TEAM PATH ĐÃ KHẴNG ĐỊNH ĐƯỢC VỊ THẾ VÀ VAI TRÒ QUAN TRỌNG CỦA MÌNH TRONG QUÁ TRÌNH TẠO RA THẶNG DƯ TRONG MỘT ORDER. MẶC DÙ CÓ MỘT SỐ PRO MÕM NHƯNG QUA THỰC TẾ 3 NGÀY KO PATH, THIẾU PATH. CẢ PRO CẢ QA NHẢY LOẠN XẠ CẢ LÊN. NÓI MỒM CHO OAI GIỜ ĐÓ, ĂN ĐI CHO HẾT, BỮA NAY BỚT BỚT LẠI NHA, KHÔNG LÀ BỌN TAO CHO 1, 2 GIỜ SÁNG MÒ VỀ CHỨ KHÔNG PHẢI 11 GIỜ ĐÊM NỮA NHA. CÔNG ĐẦU TƯ MỘT ĐỐNG TIỀN ĐỂ KINH DOANH LẤY LÃI, HỌ THỪA BIẾT TẦM QUAN TRỌNG CỦA TỤI TAO TRONG VIỆC TẠO RA SẢN LƯỢNG LỚN

Dev quèn (Hèn mọn nên bị coi thường) đã review Kyanon Digital

6 giờ trước

Mấy năm trước có pv ở đây 1 lần, tuy rớt chỏng vó nhưng thấy ấn tượng tốt với công ty lắm. HR nice, gọi đt mà trao đổi hẹn trc rồi mới gọi, và lần đầu tiên mình thấy HR trao đổi dc với dev dc về chuyên môn luôn. Hôm pv thì gặp anh Manager vừa hiền vừa giỏi, pv mà cảm thấy như đang nói chuyện vậy chứ ko áp lực. Lúc rớt thì HR cũng gọi nói lý do vì sao rớt nữa, lúc đó thấy dù rớt thì vẫn cam tâm lắm. Rồi xong đoạn khen. Giờ tới đoạn chửi. Cũng chính vì có ấn tượng tốt vậy nên mới apply lại lần nữa, và thật ko biết nói gì hơn ngoài việc muốn dập cmn máy khi HR hỏi rất ng*, nhưng thôi cố nhịn vì đang cần việc. Sau đó, làm gì có sau đó, HR mất tích như chưa từng tồn tại. Giờ lên đây đọc thì thấy may quá là may. Má thời kỳ đói kém nhưng làm ơn đừng làm ăn bố láo vậy

Ẩn danh đã review Công ty Cổ phần Chứng khoán Đại Nam (DNSE)

7 giờ trước

Sóng to thế này mà không vượt được giá 27 cho nhà đầu tư thoát hàng thì hơi thất vọng đấy nhé. Tung esop ra để giữ chân nhân sự nhưng lại tăng lương nhỏ giọt để bù vào. Đúng là không ăn được của công ty

Lead đã review XGAME

7 giờ trước

Giờ thì cả miền bắc biết Xgame tệ như nào rồi. quá nổi tiếng. nv kém cỏi đi war cãi tay bo từng cmt, trong khi vấn đề cty rác ai cũng biết =))))). Cty trình độ thấp, lead cũng kém, còn k bằng nv bình thường cty khác, mõm là giỏi

Du Lead (Ta) đã review CMC Global

7 giờ trước

Hết năm tài chính mà k có thưởng kpi gì à anh em

Nhân viên 2 năm tuổi đã review CMC Global

7 giờ trước

Tháng này tao nghỉ Chúc công ty tuyển được người rẻ hơn , đào thải được nhiều nhân viên giá cao, người có tuổi Bánh vẽ thành công với anh em gen Z Tao hết đát rồi, cũng không còn lưu luyến gì thêm, may cũng gặp được một số đồng đội thân thiết

NV quèn nghỉ hưu đã review Gear Inc.

7 giờ trước

Mình là 1 nhân viên cũ từng có cơ hội tiếp xúc với kha khá các bộ phận và thực sự thấy cty có quá nhiều bất cập đặc biệt khi công ty tuyển các thể loại Pinoy về. Chính sách thì không thấy cải thiện chỉ toàn đi lùi, giảm chi phí các loại ( như YEP năm vừa r) với mĩ danh từ anh D to và các a/chị regional là muốn đồng bộ các site ahihi. Nhưng với tư duy lùn của các Pinoy thì đâu biết đặc thù site VN ntn. Có những chính sách policy chỉ cần khách đến nói bâng quơ cái là các Pinoy xum xoe đòi áp dụng liền, luôn và ngay k cần lắng nghe các bộ phận và nhân viên local. Rồi thì hàng đống quy định policy áp vào nhân viên chỉ vì các đấng Pinoy meeting với khách không biết đàm phán hay trả lời ra sao ahihi. Rồi thì không có các vị trí dung hoà các phòng ban để rồi cứ mỗi khi sau cuộc họp mỗi bên vì bảo vệ KPI của team họ rồi chịu hậu quả lại là nhân viên??? Chưa kể từ khi tuyển anh D to vào và sau đó 1 loạt Pinoy vào theo và toàn các chức manager to đùng thì chẳng quả biến cty này thành cty gia đình của Pinoy（ ví dụ ở DAD cũng lại 1 anh D bẩn tính ý đồ biến site DAD thành cty của anh và cũng từ anh đưa ra policy cứ nv nghỉ UL là bị trừ SCC ko cần biết có lý do chính đáng hay ko??? ). Mà đội đó toàn những cháu ko có năng lực thì lsao cty phát triển. Kết quả là đấy cno có kiếm đc khách ko hay toàn làm trò mèo promote nhau. Có những cháu mang tiếng regional stratergic, data analyst của những phòng ban như HR mà còn ko hiểu tính tỷ trọng là gì, ko xử lý nổi data nghe có kệch cỡm ko🙈🙈🙈 mong có ngày những cấp cao hơn đọc đc những dòng này thì cho bọn Pinoy cook hết là tiết kiệm chi phí tuyệt đối cho cty đó thay vì mấy đồng bạc lẻ benefit của nv. Vì cốt lỗi cty phải có nv làm việc, nv yêu cty ( như thời hoàng kim 2029, 2020) thì dù lương có thấp nhưng nv cảm thấy được lắng nghe, đc đối xử công bằng thì chẳng ai muốn nghỉ ở cty cả và mn sẽ đều cố gắng gắn bó. Nv không rời cty vì cty mà rời vì leader không có tâm và có tầm mà thôi.

Nói cho tỏ nỗi lòng (Nói cho tỏ nỗi lòng) đã review Pizza Hut Vietnam (Pizza Vietnam Ltd.)

7 giờ trước

NHÃ - HEAD CỦA PNC. LÀM NHÂN SỰ MÀ CÁCH SỐNG BẨN ĐÊ TIỆN

Xem và viết đánh giá.
Review

ABSoft

INTEC Vietnam

GiggedIn

MOBIX

UNIWEB

Grep Game

Long Tâm

Arrowsaint

DBS Bank

Digital Ship Company

CÔNG TY TNHH CASHBAG

DMS Co.Ltd

Agile Lab Pte Ltd

ILIKA Group

INTERNATIONAL TECH SERVICE VIET NAM

Công ty TNHH Công nghệ Phần mềm SMARTBALL

REETING INTERNET

Hyperion Vietnam

GIAO DỊCH HÀNG HÓA VNF

GHM Soft

Xem và viết đánh giá. Review

Xem và viết đánh giá.
Review